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एक समुदाय को सुरक्षित रखना

अक्टूबर 1 - -

सबसे सफल उद्यमी हमेशा अपनी सफलता के मूल तत्व के रूप में अवसर को पहचानने की अपनी क्षमता की ओर संकेत करेंगे। पाब्लो हर्नांडेज़ और मैथ्यू ब्राउन के बिजनेस कॉलेज द्वारा स्थापित द सिक्योर मास्क COVID-19 के मद्देनजर आरामदायक, पुन: प्रयोज्य फेस मास्क की सार्वजनिक माँग को पूरा करने के लिए कंपनी की स्थापना की गई थी। लेकिन यह सिर्फ एक अवसर नहीं हो सकता- यह तैयारियों, संसाधनों की परिणति है, और उन बिंदुओं को जोड़ना है जो अवसर को सफलता की ओर ले जाते हैं।

वरिष्ठ विपणन प्रमुख हर्नानडेज़ कहते हैं, "मेरे पास हमेशा उद्यमशीलता की भावना थी, जो मुझे लगता है कि मेरे माता-पिता से आता है।" उन्होंने यूओएफएल में अपने समय के दौरान उद्यमशीलता के पानी का परीक्षण किया है, जिसमें फोटोग्राफी और कॉफी रोस्टर, हर्न्स कॉफी शामिल हैं। हर्नान्डेज़ के माता-पिता वस्त्र और निर्माण में शामिल रहे हैं - एक सीधा संबंध जिसने द सिक्योर मास्क को जम्पस्टार्ट करने में मदद की।

वित्त और निवेश के लिए मैथ्यू ब्राउन के जुनून ने जोड़ी को एक ठोस राजकोषीय आधार देने में मदद की है। पाब्लो की तरह, मैथ्यू ने पहले से ही एक सफल उद्यम का निर्माण किया है - वह 2016 से एक टिकट ब्रोकर है। “मेरे टिकट ब्रोकरेज का निर्माण करने से मुझे यह जानने की अनुमति मिली कि कैसे व्यापार-से-व्यापार ग्राहकों और व्यवसाय दोनों के साथ बातचीत की जाए। इसने मुझे नकदी प्रवाह और इन्वेंट्री के प्रबंधन के महत्व को भी सिखाया। ”

वह इन्वेंट्री प्रबंधन वर्तमान में पाब्लो के अधिकांश अपार्टमेंट में है। “हम अपने अपार्टमेंट से सब कुछ बाहर भेजते हैं। हर जगह बक्से हैं। ”

मांग में वृद्धि के साथ रैंप अप इन्वेंट्री हाथों-हाथ चली गई है। प्रारंभ में, मुखौटा आदेश लुईविले मेट्रो क्षेत्र से थे। पाब्लो कहते हैं, "जब हमने पहली बार मास्क बेचना शुरू किया, तो मैं दिन का कुछ हिस्सा अपनी कार में देने में बिताता था।" "लेकिन यह सब तब बदल गया जब हमने टेलीविजन पर विज्ञापन करना शुरू किया।" ब्राउन और हर्नांडेज़ ने एक स्थानीय मीडिया कंपनी के साथ काम करना शुरू किया, जब उन्हें फिलाडेल्फिया, पीए में एक टेलीविजन स्टेशन द्वारा साक्षात्कार दिया गया था। “उस साक्षात्कार के बाद, हम सभी के आदेश मिलने लगे। पाब्लो कल रात ला से एक दोहराने वाले ग्राहक के साथ फोन पर था। ब्राउन आदेशों के बारे में सभी घंटों पर कॉल करते हैं, ”ब्राउन ने कहा। स्थानीय मीडिया कंपनी ने हवाई में चल रहे विज्ञापनों सहित मिडवेस्ट से परे विभिन्न बाजारों में युगल के लिए टेलीविज़न स्पॉट रखने में मदद की है।

बढ़ी हुई प्रोफ़ाइल का अर्थ है टीम को बढ़ाना। सिक्योर मास्क में छह से दस अंशकालिक कर्मचारी होते हैं, उनमें से कई यूओएफएल भी अंडरग्राउंड होते हैं। "कॉलेज ऑफ बिजनेस में एक प्रशिक्षु होने के नाते मुझे लोगों के साथ काम करने के बारे में बहुत कुछ सिखाया," हर्नानडेज़ कहते हैं। "शेरोन हैंडी और मार्केटिंग टीम के साथ सीधे काम करने से मुझे परियोजना प्रबंधन और टीम वर्क के महत्व को समझने में मदद मिली।"

ब्राउन कॉलेज में अपने समय के लिए अपने उद्यम की सफलता का श्रेय भी देते हैं। “मैं बहुत से ऐसे लोगों से मिला हूँ, जो [अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों में काम करने वाले या लोगों को जानने वाले हैं]। मेरे प्रोफेसरों ने मुझे यह दिखाने में मदद की कि एक वास्तविक कार्यस्थल कैसा दिखता है। ” हर्नान्डेज़ सहमत हुए, “वे हमेशा से केवल प्रोफेसरों से अधिक रहे हैं। मैं कक्षा के बाहर उनसे बात करूंगा और जानूंगा कि अगर मुझे किसी भी चीज के बारे में कोई सवाल है, तो मैं उनके पास आ सकता हूं। वे प्रोफेसरों की तुलना में अधिक संरक्षक हैं। ”

जबकि पाब्लो और मैथ्यू ने एक व्यावसायिक अवसर देखा, द सिक्योर मास्क कंपनी यह समझती है कि यह सिर्फ मुखौटे बनाने से कहीं अधिक है। "उन्होंने (पाब्लो के माता-पिता]) ने कई व्यवसाय शुरू किए हैं, और यह देखते हुए कि वे कैसे व्यापार करते हैं, हमेशा मेरा ध्यान आकर्षित करते हैं।" सही व्यवसाय करने की भावना में समुदाय में सबसे कमजोर लोगों का समर्थन शामिल है। सिक्योर मास्क वेबसाइट में एक सेक्शन की सुविधा है जो लोगों को मेडिकल या वित्तीय कठिनाई का सामना करने वाले लोगों को मुफ्त मास्क प्राप्त करने की अनुमति देता है।

पाब्लो और मैथ्यू दोनों काम, स्कूल और जीवन के बीच संतुलन बनाना जारी रखते हैं। “जैसे-जैसे हम बड़े पैमाने पर होने लगेंगे, पूंजी की पहुंच बढ़ाना एक बड़ी चुनौती होगी। द सिक्योर मास्क को हाथ में बहुत सारी इन्वेंट्री रखनी होती है, इसलिए हमारे पास इन्वेंट्री में निवेश करने और दिन के संचालन के लिए बहुत सारी पूंजी होनी चाहिए, ”मैथ्यू कहते हैं। "कक्षा में और बाहर दोनों में सीखने के लिए बहुत कुछ है।"