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इंटर्नशिप और सह-ऑप्स (नियोक्ता)

कॉलेज ऑफ बिजनेस के छात्रों में आपकी रुचि के लिए धन्यवाद!

ऑलमर कैरियर सेंटर कॉलेज ऑफ बिजनेस छात्रों के लिए एक पूर्ण-सेवा कैरियर केंद्र है और हम आपकी सह-ऑप और सहायक जरूरतों के साथ आपकी सहायता करने में प्रसन्न हैं। इस पृष्ठ की जानकारी केवल स्नातक व्यावसायिक छात्रों से संबंधित है।

एमबीए इंटर्नशिप के बारे में जानकारी के लिए, कृपया देखें एमबीए इंटर्नशिप पेज अधिक जानकारी के लिए।
इंजीनियरिंग को-ऑप्स की जानकारी के लिए, कृपया देखें स्पीड स्कूल ऑफ इंजीनियरिंग.
व्यवसाय और इंजीनियरिंग के बाहर सह-ऑप और आंतरिक जरूरतों के लिए, कृपया देखें विश्वविद्यालय कैरियर केंद्र।


सह-ऑप या इंटर्नशिप क्या है?

एक सह-ऑप या इंटर्नशिप एक पेशेवर काम के माहौल में छात्रों के लिए एक अल्पकालिक सीखने का अनुभव है और आमतौर पर छात्र के प्रमुख या कैरियर लक्ष्य से संबंधित है। अवसर आम तौर पर एक व्यवसाय पेशेवर की देखरेख और सलाह के तहत एक सेटिंग में काम करने वाले छात्र को शामिल करता है। काम का भुगतान या भुगतान नहीं किया जा सकता है, और शैक्षणिक ऋण के लिए योग्य हो सकता है या नहीं।

यदि कोई सह-ऑप या इंटर्नशिप अवैतनिक है, तो उसे श्रम विभाग द्वारा प्रकाशित 7 कारक प्राथमिक लाभार्थी परीक्षण को पूरा करना होगा https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/whdfs71.htm.

सह-ऑप / इंटर्नशिप अकादमिक क्रेडिट के लिए योग्य क्या है?

बिजनेस कॉलेज CareerTrak बिजनेस स्टूडेंट्स, पूर्व छात्रों और नियोक्ताओं को कॉलेज की पेशकश की जाने वाली एक कैरियर सेवा उपकरण है। यह नियोक्ताओं को पूर्णकालिक, अंशकालिक या अस्थायी नौकरियों, सह-ऑप / इंटर्नशिप, घटनाओं के लिए अनुरोध कार्यक्रम, ऑनलाइन किताबें फिर से शुरू करने और अधिक देखने की अनुमति देता है।

कॉलेज ऑफ बिजनेस को-ऑप / इंटर्नशिप कार्यक्रम छात्र को पाठ्यक्रम के माध्यम से विकसित की गई अवधारणाओं को बनाने, लागू करने और उनका आकलन करने का अवसर प्रदान करता है और एक सार्थक "वास्तविक दुनिया" नौकरी के अनुभव के माध्यम से छात्र की व्यावसायिक वृद्धि को आगे बढ़ाता है। हालांकि सभी छात्र अपनी इंटर्नशिप के लिए अकादमिक क्रेडिट प्राप्त करने का विकल्प नहीं चुनेंगे, कॉलेज ऑफ बिजनेस केवल एक सह-ऑप या इंटर्नशिप के रूप में एक स्थिति का विज्ञापन करेगा यदि इसकी अकादमिक क्रेडिट के लिए समीक्षा की गई है। समीक्षा प्रक्रिया निम्नलिखित मानदंडों पर ध्यान देगी:

  • विशिष्ट कार्य कर्तव्यों और जिम्मेदारियों
  • इंटर्नशिप विश्लेषण, मूल्यांकन और व्यावसायिक अवधारणाओं के आवेदन सहित पर्याप्त और व्यावहारिक होनी चाहिए
  • नौकरी की जिम्मेदारियों का 75% सीधे इंटर्न के प्रमुख या नाबालिग से संबंधित होना चाहिए। एक इंटर्न के लिए "गो-फेर" के रूप में कार्य करना या एक लिपिक कार्य से दूसरे में स्थानांतरित करना अनुचित है।

हालांकि हम दृढ़ता से सभी छात्रों को एक को-ऑप / इंटर्नशिप पूरा करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं और इस बात से सहमत हैं कि सभी अनुभव फायदेमंद हैं, न कि अकादमिक क्रेडिट के सभी अनुरोधों को मंजूरी दी जाएगी। यदि शैक्षिक विवरण के लिए नौकरी का विवरण अनुमोदित नहीं है, तो हम इसे अंशकालिक या अस्थायी स्थिति के रूप में विज्ञापित करने में प्रसन्न होंगे, जब तक कि सभी संघीय श्रम कानून मिलते हैं।

मैं एक सह-ऑप छात्र या प्रशिक्षु को काम पर रखना कैसे शुरू करूँ?

नियोक्ता उपयोग कर सकते हैं CareerTrak भाग- और पूर्णकालिक सह ऑप्स और इंटर्नशिप और अस्थायी, अंशकालिक और पूर्णकालिक पदों को पोस्ट करने के लिए। यह हमारे छात्रों तक पहुंचने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है और नियोक्ताओं के उपयोग के लिए पूरी तरह से स्वतंत्र है!

यदि आप एक इंटर्नशिप विकसित कर रहे हैं, तो कृपया सुनिश्चित करें कि निम्नलिखित मानदंड पूरे किए गए हैं:

  • इंटर्नशिप पर एनएएसी सर्वोत्तम प्रथाओं का पालन करें
  • प्रति घंटा कर्मचारियों के बारे में श्रम विभाग के नियमों को जानें
  • पूरी तरह से नौकरी विवरण के साथ एक छात्र असाइनमेंट विकसित करें
  • सुनिश्चित करें कि छात्र के कम से कम 75% कार्य उनके प्रमुख से संबंधित हैं और 10-15% प्रशासनिक से अधिक नहीं
  • पर्यवेक्षण संरचना का वर्णन करें और क्या साइट पर पर्यवेक्षक होगा

एक बार नियोक्ता एक को-ऑप या इंटर्नशिप पोस्ट करते हैं CareerTrakसमीक्षा प्रक्रिया शुरू होगी। स्वीकृति मिलते ही छात्र पदों के लिए आवेदन करना शुरू कर देंगे।

नियोक्ता के लिए CareerTrack

अक्स पूछे गये सवाल

एक इंटर्न की क्या उम्मीदें हैं?

इंटर्नशिप छात्रों के लिए अनुभव सीख रहे हैं। हालांकि इंटर्न छात्र हैं और अभी भी सीखने की प्रक्रिया में, उन्हें कंपनी के कर्मचारियों के रूप में व्यवहार करने और कंपनी की नीतियों, दिशानिर्देशों और गोपनीयता प्रक्रियाओं का पालन करने की उम्मीद है। इंटर्न की व्यावसायिक उम्मीदों में व्यवहार, समय की प्रतिबद्धता और ड्रेस कोड शामिल हैं।

इंटर्नशिप साइटों की क्या उम्मीदें हैं?

  • इंटर्न के लिए एक सेमेस्टरली मूल्यांकन पूरा करें
  • ऑनसाइट प्रशिक्षण, पर्यवेक्षण, मार्गदर्शन और सलाह के साथ इंटर्न प्रदान करें
  • इंटर्नशिप की अवधि में उलमर कैरियर प्रबंधन केंद्र के संपर्क में रहें

छात्र आमतौर पर सह-ऑप / इंटर्नशिप कब शुरू करते हैं?

छात्रों को गिरावट, वसंत, और गर्मियों के सेमेस्टर के दौरान एक को-ऑप / इंटर्नशिप पूरा करना। चूंकि हम जानते हैं कि नियोक्ता सेमेस्टर शेड्यूल पर काम नहीं करते हैं, इसलिए हम छात्रों को सेमेस्टर के किसी भी बिंदु पर शुरू करने की अनुमति देते हैं और शुरू की तारीखों को स्थापित करने के लिए नियोक्ताओं के साथ काम कर सकते हैं।

क्या इंटर्नशिप के लिए अकादमिक क्रेडिट प्राप्त करने में रुचि रखने वाले छात्र के लिए कॉलेज ऑफ बिजनेस के पास कोई पूर्व आवश्यकता है?

छात्रों को अच्छे अकादमिक स्थिति में होना चाहिए और वे जिस प्रमुख या मामूली के लिए क्रेडिट प्राप्त करना चाहते हैं, उसके लिए प्री-रेक कोर्स पूरा कर चुके हैं। यदि वे क्रेडिट प्राप्त करना चाहते हैं तो छात्रों को अपने सह-ऑप / इंटर्नशिप शुरू करने से पहले या काम के पहले 2 सप्ताह के भीतर उलमर कैरियर सेंटर से संपर्क करना चाहिए।

क्या व्यावसायिक छात्रों को स्नातक होने से पहले एक को-ऑप / इंटर्नशिप पूरा करना आवश्यक है?

सह-ऑप / इंटर्नशिप को पूरा करने के लिए केवल सीआईएस की बड़ी कंपनियों की आवश्यकता होती है। हालाँकि, हम दृढ़ता से सभी छात्रों को स्नातक होने से पहले एक को-ऑप / इंटर्नशिप पूरा करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। यह निर्धारित करना छात्र के लिए है कि वे इसके लिए अकादमिक ऋण प्राप्त करना चाहते हैं या नहीं।

क्या अधिकांश सह-ऑप्स / इंटर्नशिप का भुगतान किया जाता है?

हां, सह-ऑप और इंटर्नशिप के अधिकांश छात्रों को प्रति घंटे $ 10-23 से लेकर प्रति घंटा मुआवजा मिलता है।

छात्र को मेरी कंपनी के साथ कितने घंटे काम करना चाहिए?

छात्रों को प्रति क्रेडिट घंटे 75 घंटे काम करना चाहिए जो वे अनुरोध कर रहे हैं। अधिकांश छात्र 3 क्रेडिट घंटों का अनुरोध करते हैं, जिन्हें न्यूनतम 225 कार्य घंटों की आवश्यकता होती है।


कृपया (502) 852-7756 पर या ई-मेल के माध्यम से उमर कैरियर सेंटर से संपर्क करें ulmer@louisville.edu.

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