कार्यकारी शिक्षा विशेषज्ञ किम मैलोरी ने नए कार्यक्रम पहल की अगुवाई की
कॉर्पोरेट और कार्यकारी शिक्षा के वरिष्ठ कार्यकारी निदेशक किम मैलोरी ने स्नातक और कार्यकारी स्तर के शिक्षार्थियों को सफल होने में मदद करने के लिए पहल और कार्यक्रम शुरू करने में अपना करियर बनाया है।
कॉलेज ऑफ बिजनेस में ग्रेजुएट प्रोग्राम के लिए कार्यकारी निदेशक के रूप में यूओएफएल में आने के बाद, उन्होंने जल्द ही अपने साथियों के बीच खुद को एक नेता के रूप में स्थापित कर लिया। हाल ही में कार्यकारी शिक्षा पर केंद्रित अपनी नई भूमिका में कदम रखने के बाद, हमने मैलोरी से इस बारे में बात की कि कॉलेज में उनका काम उनके और उनके विभाग के विकास को कैसे आकार दे रहा है।
UofL: कॉर्पोरेट और कार्यकारी शिक्षा के लिए वरिष्ठ कार्यकारी निदेशक की भूमिका निभाने के लिए कहे जाने पर आपको कैसा लगा?
के.एम.: मेरा करियर मुख्य रूप से व्यावसायिक शिक्षा के दो क्षेत्रों पर केंद्रित रहा है - कामकाजी पेशेवरों के लिए डिज़ाइन किए गए स्नातक कार्यक्रम और गैर-डिग्री कार्यकारी शिक्षा कार्यक्रम। इसलिए, जब कॉलेज को कार्यकारी शिक्षा विशेषज्ञता की आवश्यकता थी, तो मुझे खुशी हुई कि मेरे पास ऐसा अनुभव था जो मददगार हो सकता था। मैं शुरू में अपने स्नातक कार्यक्रम की भूमिका में जारी रहते हुए संक्रमण के समय में एक अस्थायी क्षमता में यूओएफएल में इकाई में आया था। मुझे यह याद करने में देर नहीं लगी कि [वह] दुनिया कितनी मज़ेदार थी। उस अस्थायी क्षमता में एलेक्स ब्रायंट, मैनुएला पेरी और जूलीजाना कर्सिक के साथ काम करना [एक और] कारण है कि जब जुलाई में यह भूमिका मेरे लिए स्थायी हो गई तो मैं रोमांचित था। [वे] एक छोटी लेकिन शक्तिशाली टीम हैं। मैं उनके ज्ञान और समर्पण से इतना प्रभावित हुआ हूं कि स्थायी रूप से आना एक आसान निर्णय था।
UofL: आपके दृष्टिकोण से, एक नेता की परिभाषा क्या है, तथा आपका विभाग नेतृत्व विकास के लिए सर्वोत्तम अवसर कैसे प्रदान करता है?
के.एम.: अधिकांश लोग नेतृत्व की भूमिका में इसलिए आते हैं क्योंकि वे जो करते हैं उसमें वास्तव में अच्छे होते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप उच्च प्रदर्शन करने वाले इंजीनियर हैं, तो आमतौर पर किसी समय आपको अधिक जिम्मेदारी लेने और परियोजनाओं और लोगों का नेतृत्व करने के लिए कहा जाएगा। लेकिन, एक तकनीकी पेशेवर के रूप में, आपके पास अच्छी तरह से नेतृत्व करने के लिए आवश्यक कोई शिक्षा या प्रशिक्षण नहीं है। यह वह जगह है जहां एक कार्यकारी शिक्षा पाठ्यक्रम एक पेशेवर को कुछ मूल नेतृत्व अवधारणाओं को सिखाकर और एक नेता की तरह सोचने, संवाद करने और कार्य करने के लिए व्यावहारिक टूलसेट प्रदान करके एक प्रभावी नेता बनने में मदद कर सकता है। [एक और] धारणा यह है कि हमें नेतृत्व करने के लिए नेतृत्व या कार्यकारी भूमिका में आने तक इंतजार करना चाहिए। हम जहां हैं वहीं से नेतृत्व कर सकते हैं। हमारे पास ऐसे पाठ्यक्रम हैं जो [पेशेवरों] को कम-दांव, उच्च-प्रभाव वाले वातावरण में इन अवधारणाओं से अवगत कराते हैं जो उन्हें पदोन्नति और सफलता के लिए अच्छी स्थिति में रखते हैं।
UofL: चूंकि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) का उपयोग कई व्यवसायों द्वारा प्रतिदिन किया जाता है, यूओएफएल का कार्यकारी शिक्षा विभाग इस उभरती हुई तकनीक का उपयोग करने वाले नेताओं को किस प्रकार शिक्षा प्रदान कर रहा है?
के.एम.: हमने अभी-अभी AI पर अपना पहला ओपन एनरोलमेंट कोर्स शुरू किया है, जो उन व्यावसायिक नेताओं पर लक्षित है जो अपने संगठनों में AI रणनीतियों को तैयार करने और उनका समर्थन करने के लिए जिम्मेदार हैं। इन नेताओं को यह जानने की ज़रूरत नहीं है कि AI मॉडल कैसे बनाए जाते हैं, लेकिन उन्हें विभिन्न प्रकार के मॉडलों के रणनीतिक लाभों को समझने और उन्हें शुरू करने के लिए क्या चाहिए, यह समझने की ज़रूरत है। यह उनकी कंपनी के लिए एक अनुकूलित रणनीतिक रोडमैप बनाने पर केंद्रित है। यह कोर्स AI को रहस्यमय बनाता है और इसे व्यावहारिक व्यावसायिक उपयोग के स्तर पर लाता है जिसकी सभी अधिकारियों को अपने संगठनों में कार्यान्वयन के बारे में अच्छे निर्णय लेने की आवश्यकता होती है।
UofL: आपका विभाग उन व्यक्तियों को भविष्य में क्या अवसर प्रदान करेगा जो अपने नेतृत्व कौशल का विकास करना चाहते हैं?
KMहम वसंत में नया व्यावसायिक कौशल त्वरक प्रमाणपत्र शुरू कर रहे हैं, [जिसे] व्यक्तियों को कौशल और दक्षताओं के व्यापक सेट के साथ सशक्त बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो आज के गतिशील कार्यस्थल में आवश्यक हैं। हम हेल्थकेयर उद्योग पर केंद्रित अपना पहला कोर्स भी पेश कर रहे हैं। लीन फॉर हेल्थकेयर के साथ, हम लीन के शक्तिशाली परिवर्तनकारी उपकरणों को रोगी देखभाल सेटिंग्स में ला रहे हैं, जो स्थायी परिवर्तन लाते हैं। हम संगठनों के लिए गतिशील कस्टम प्रोग्राम बनाना जारी रखते हैं जो विशिष्ट, रणनीतिक लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। डिस्टिल्ड स्पिरिट्स के व्यवसाय, रणनीतिक AI और लीन फॉर हेल्थकेयर जैसे विषयों में अतिरिक्त विशेषज्ञता के साथ, हम कस्टम विकल्पों पर अधिक संगठनों के साथ सीधे काम करने के लिए तत्पर हैं।
यूओएफएल कॉलेज ऑफ बिजनेस के बारे में:
1953 में स्थापित, यूओएफएल कॉलेज ऑफ बिजनेस हमारे शहर, क्षेत्र और वैश्विक व्यापार परिदृश्य में बौद्धिक और आर्थिक जीवन शक्ति को बढ़ावा देता है। हमारे शैक्षणिक कार्यक्रम, अनुसंधान, सामुदायिक आउटरीच पहल और छात्रों की सफलता के प्रति प्रतिबद्धता उद्यमशीलता, नवाचार, महत्वपूर्ण सोच, विविधता और लोगों की शक्ति के माध्यम से जीवन और व्यवसायों को फलने-फूलने के लिए प्रेरित करती है।
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