एसोसिएट प्रोफेसर जोस फर्नांडीज को थॉमस टीग के साथ कार्डिनल स्पिरिट अवार्ड से सम्मानित किया गया है। डॉ। फर्नांडीज को हाल ही में अर्थशास्त्र विभाग का अध्यक्ष नामित किया गया था, और अर्थशास्त्र पेशे में अल्पसंख्यक समूहों की स्थिति पर अमेरिकी आर्थिक संघ समिति के सदस्य के रूप में एक दूसरे कार्यकाल की सेवा दे रहे हैं। वह अर्थशास्त्र (DITE) में विविधता के लिए विविधता पहल, और लुइसविले विश्वविद्यालय में हिस्पैनिक / लातीनी संकाय और कर्मचारी संघ के पूर्व अध्यक्ष भी हैं। वह वर्तमान में अमेरिकन सोसायटी ऑफ हिस्पैनिक इकोनॉमिस्ट (ASHE) के अध्यक्ष-चुनाव के रूप में कार्य करता है।
जोस ऐसे संगठनों के सक्रिय और दृश्यमान सदस्य होने के महत्व को समझता है। “मैं इन समूहों में इस विचार का विस्तार करने के लिए भाग लेता हूं कि एक अर्थशास्त्री कैसा दिख सकता है। हम महान प्रभाव के साथ एक अनुशासन हैं, लेकिन हमारे पास विविधता की कमी है। अन्य सामाजिक विज्ञानों और एसटीईएम क्षेत्रों के सापेक्ष, हम महिलाओं और रंग के लोगों का एक संक्षिप्त विवरण रखते हैं। ” अर्थशास्त्र विभागों में विविधता लाने की भावना में, उन्होंने ऐतिहासिक रूप से कम समूहों के सदस्यों की विशेषता वाले अर्थशास्त्रियों का एक डेटाबेस बनाया है। "यह वापस देने का मेरा तरीका है।"
अर्थशास्त्र के सहायक प्रोफेसर बेथ मुनिच उन लोगों में से एक थे, जो जोस के संरक्षक और नेता के रूप में बात करते थे। "उन्होंने विशेष रूप से कठिन समय में विभाग की कुर्सी पर कदम रखा, और चुनौती को गले लगा लिया है - संकाय और कर्मचारियों का समर्थन करने के तरीके खोजने और सकारात्मक प्रभाव पर ध्यान केंद्रित करने के रूप में हम अपने छात्रों पर इस सेमेस्टर, और भविष्य में हो सकते हैं। मैं उनकी उदारता से लगातार चकित हूं, और उन्होंने मुझे लगातार एक बेहतर शिक्षक, शोधकर्ता और सहयोगी बनने के लिए प्रेरित किया। वह सीओबी को काम करने के लिए एक महान स्थान बनाने के लिए कर्तव्य की पुकार से ऊपर और परे जाता है। "
"पुरस्कार वास्तव में अप्रत्याशित था," जोस कहते हैं। “मुझे नामांकित करने के लिए मैं अपने सहयोगियों के लिए बहुत आभारी हूं। जैसा कि टिप्पणियों ने संकेत दिया है, मैं अपने सहयोगियों और छात्रों को सफल देखना चाहता हूं। मैं अपने सहायक प्रोफेसरों की जमकर रक्षा करता हूं क्योंकि मैं उन्हें महान शोधकर्ताओं और शिक्षकों को दिखाने का हर मौका देना चाहता हूं। ” म्यूनिख द्वारा रेखांकित के रूप में, जोस की साथी संकाय के प्रति प्रतिबद्धता, दोनों ही कामों और शब्दों में स्पष्ट है। "जब हम एक नए प्रोफेसर को नियुक्त करते हैं, तो यह उन्हें सफल होने और पदोन्नति तक पहुंचने के इरादे से होता है," जोस कहते हैं। “मैं चाहता हूं कि मेरे वरिष्ठ संकाय को उनके योगदान के लिए मान्यता दी जाए। मैं अपने समय के साथ उदार हूं जब यह मेरे सहयोगियों के यहां यूओएफएल और अन्य संस्थानों में आता है क्योंकि हम समुदाय का निर्माण करते हैं। मेरी पसंदीदा गतिविधियों में से एक, जबकि छोटी, नीचे बैठी है और अपने सहयोगियों के साथ दोपहर का भोजन कर रही है। मैं सहकर्मियों के ऐसे महान समूह के लिए भाग्यशाली हूं। यह आपको कार्यालय में आने के लिए उत्सुक बनाता है। ”