"हम सीख रहे थे क्योंकि हम कंपनी का निर्माण कर रहे थे," मार्क स्पीगल हंसते हुए कहते हैं। "हम एक बार एलएलसी पंजीकृत करने के लिए फ्रैंकफर्ट गए थे क्योंकि हमें नहीं पता था कि आप इसे ऑनलाइन कर सकते हैं।"
सह-स्थापना के बाद से लगभग 14 वर्षों में रूबिकॉन टेक्नोलॉजीज हाई स्कूल के दोस्त नैट मॉरिस के साथ, मार्क ने एक लंबा सफर तय किया है। लुइसविले के मूल निवासी, मार्क स्पीगल अब अटलांटा, जीए में रहते हैं, जहां, COVID-19 महामारी से पहले, रूबिकॉन ने एक बार एक नेतृत्व कार्यालय बनाए रखा था। के दो बार के स्नातक लुइसविले विश्वविद्यालय, मार्क ने खेल प्रशासन में स्नातक की डिग्री और लोक प्रशासन में स्नातक की डिग्री प्राप्त की।
"मैं खेल का व्यवसाय सीखना चाहता था ... मेरी योजना कॉलेज के बाद लॉ स्कूल जाने और एक स्पोर्ट्स एजेंट बनने की थी," वे कहते हैं। वे योजनाएँ बदल गईं, और मार्क अपशिष्ट प्रबंधन के पारिवारिक व्यवसाय से जुड़ गए।
पारिवारिक व्यवसाय से परे
उनका परिवार 1909 से ठोस अपशिष्ट और पुनर्चक्रण उद्योग में है। स्नातक की डिग्री पूरी करने के बाद, उन्होंने अपने चचेरे भाई के साथ एक नई परियोजना पर काम करना शुरू किया और प्रेरणा मिली। "मुझे स्टार्टअप पर अपने चचेरे भाई के साथ काम करने का अवसर मिला और महसूस किया कि [अपशिष्ट और रीसाइक्लिंग] अनुभव में क्रांतिकारी बदलाव के लिए डेटा प्रौद्योगिकी का उपयोग करने का अवसर था।"
मार्क नैट के साथ फिर से जुड़ गया और उन दोनों ने निर्माण करना शुरू कर दिया जो रूबिकॉन बन जाएगा। "हमने ठोस अपशिष्ट और पुनर्चक्रण क्षेत्र में अपना अनुभव लिया और पूछा, 'हम स्थायी परिणामों पर ध्यान केंद्रित करते हुए डेटा और प्रौद्योगिकी के उपयोग के माध्यम से इस उद्योग की फिर से कल्पना कैसे कर सकते हैं?"
इस प्रकार, रूबिकॉन का जन्म हुआ। आज यह अपशिष्ट और पुनर्चक्रण क्षेत्र के लिए क्लाउड-आधारित समाधानों का अग्रणी प्रदाता है, जो दुनिया भर के व्यवसायों और सरकारों की सेवा कर रहा है। कंपनी के सॉफ्टवेयर सॉल्यूशंस के सूट के माध्यम से, सभी प्रकार के संगठन निगरानी कर सकते हैं कि उनके कचरे का प्रबंधन कैसे किया जाता है, उनकी रीसाइक्लिंग दरों को ट्रैक किया जा सकता है, और यह समझ सकते हैं कि वे लैंडफिल से कितना कचरा निकाल रहे हैं। रूबिकॉन अपने डिजिटल प्लेटफॉर्म के माध्यम से इस जानकारी को एकत्र, विश्लेषण और प्रस्तुत करता है ताकि ग्राहक अपने अपशिष्ट संचालन के बारे में अधिक सूचित निर्णय ले सकें और अपने स्थिरता लक्ष्यों को निष्पादित कर सकें।
कंपनी ने अपनी स्थापना के बाद से बड़ी सफलता देखी है। अगर मार्क को उस सफलता के बारे में कोई संदेह था, तो उन्हें 40 में अटलांटा बिजनेस क्रॉनिकल की 40 अंडर 2016 सूची में नामित किया गया था, कंपनी द्वारा शहर में अपना कार्यालय खोलने के केवल पांच साल बाद।
"जब भी आप कहीं जाते हैं, तो आपको अपना नेटवर्क बनाने और अपना नाम बनाने का अवसर मिलता है," मार्क कहते हैं। "वह कुछ ऐसा था जिसे मैंने पसंद किया था। यह सम्मान का संकेत था कि समुदाय के लोगों ने न केवल मैं, बल्कि हमारी अविश्वसनीय टीम, जो हम कर रहे थे, उसमें से कुछ को पहचाना। ”
जुड़े रहना
मार्क अभी भी लुइसविले और यूओएफएल में बहुत अधिक शामिल और भावुक है। वह अक्सर दौरा करता है और विश्वविद्यालय में क्या हो रहा है, इसकी जानकारी रखता है। "मैं और मेरी पत्नी लुइसविले को हमारे दिलों के करीब रखते हैं। जब भी हम कर सकते हैं हम कार्ड के लिए जयकार करते हैं। हमें एक विश्वविद्यालय के रूप में आकांक्षी होने की जरूरत है। हम जो भी किराया लेते हैं, उसके साथ हमें यह पता लगाने की जरूरत है कि कौन सबसे अच्छा है और उन्हें प्राप्त करने के लिए क्या करना होगा। और फिर हमें उन्हें पाने के लिए अपनी शक्ति में सब कुछ करने की जरूरत है। हमें बोर्ड भर में ऐसा ही सोचने की जरूरत है। ”
यूओएफएल के किसी भी छात्र, संकाय सदस्य, स्टाफ या पूर्व छात्रों के लिए मार्क की सबसे अच्छी सलाह यह है कि खुद को कम न बेचें। "मुझे लगता है कि जब आप अपने आप को ऐसे लोगों से घेरते हैं जो आकांक्षी हैं, तो आप उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं क्योंकि आप सामान्यता को स्वीकार करने के बजाय महानता का पीछा करते हैं। कभी-कभी आपको किसी ऐसे व्यक्ति से अतिरिक्त धक्का की आवश्यकता होती है जो आप पर विश्वास करता है, लेकिन आपको इसे स्वयं करने के लिए सशक्त होना चाहिए। यह जंगली है कि यह आपको कितना ला सकता है। ”