फ्रैंचाइज़िंग आगे

यम! सेंटर फॉर ग्लोबल फ्रैंचाइज़ एक्सीलेंस ने 100वां जन्मदिन मनाया^th फ्रैंचाइज़यू! पॉडकास्ट का एपिसोड

यम! सेंटर फॉर ग्लोबल फ्रैंचाइज़ एक्सीलेंस की निदेशक कैथी गोसर के लिए महामारी के दौरान अपने छात्रों को जोड़ने का एक रचनात्मक तरीका अब फ्रैंचाइज़ पेशेवरों और व्यवसाय के प्रति उत्साही लोगों के लिए एक आवश्यक संसाधन बन गया है। सेंटर के पॉडकास्ट, "फ्रैंचाइज़यू!" ने आधिकारिक तौर पर एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर हासिल किया है, जिसके 100 एपिसोड बन चुके हैं, और इसमें विभिन्न उद्योगों और पृष्ठभूमियों से आए मेहमानों को शामिल करना जारी है, जो एक चीज साझा करते हैं: फ्रैंचाइज़िंग के लिए जुनून। छिपी हुई सफलता की कहानियों को उजागर करने से लेकर उद्योग की चुनौतियों का सामना करने तक, गोसर ने हमारे साथ साझा किया कि उन्होंने क्या सीखा है, कौन से मेहमान स्थायी प्रभाव छोड़ते हैं और कैसे पॉडकास्ट उन तरीकों से विकसित होता रहता है जिनकी उन्होंने कभी उम्मीद नहीं की थी।

बिजनेस कॉलेज: "फ्रैंचाइज़यू!" पॉडकास्ट की अवधारणा कैसे उत्पन्न हुई?

कैथी गोस्सेर: कोविड के दौरान, जब मैंने देखा कि छात्र वीडियो लेक्चर में दिलचस्पी नहीं ले रहे थे, तो मैंने ऑनलाइन कोर्स के लिए एक बुनियादी (आदिम) पॉडकास्ट के साथ प्रयोग किया। प्रतिक्रिया अत्यधिक सकारात्मक थी, जिसने मुझे केंद्र की स्थापना के समय "फ्रैंचाइज़यू!" लॉन्च करने के लिए प्रेरित किया। पॉडकास्ट व्यापक दर्शकों के लिए एक शैक्षिक उपकरण के रूप में कार्य करता है और साथ ही मेरे पाठ्यक्रमों को समृद्ध भी करता है। छात्रों से उनकी मौजूदा स्थिति में मिलना महत्वपूर्ण है, और पॉडकास्ट सुलभ और प्रभावशाली शिक्षण अनुभव प्रदान करते हैं। 

बिजनेस कॉलेज: आपने ऐसा क्यों माना कि यह पॉडकास्ट श्रोताओं के लिए फायदेमंद होगा?

कैथी गोस्सेर: फ्रैंचाइज़िंग अविश्वसनीय कहानियों से भरा है, और मैं फ्रैंचाइज़ी, फ्रैंचाइज़र और उद्योग आपूर्तिकर्ताओं के अनुभवों को उजागर करना चाहता था। इन जानकारियों को साझा करके, हम श्रोताओं को फ्रैंचाइज़िंग के भीतर अवसरों और चुनौतियों को बेहतर ढंग से समझने में मदद करते हैं। इसके अतिरिक्त, बदलते नियमों और जटिलताओं के साथ, चीजों को समझने के लिए विशेषज्ञों को लाना आवश्यक है। इसके मूल में, पॉडकास्ट शिक्षित करने और प्रेरित करने के लिए मौजूद है।

बिजनेस कॉलेज: आप क्या उम्मीद कर रहे थे कि पॉडकास्ट से लक्ष्य पूरे होंगे?

कैथी गोस्सेर: शिक्षा देने और प्रेरित करने से परे, एक प्रमुख लक्ष्य गतिशील पाठ्यक्रम सामग्री बनाना था। चूंकि फ्रैंचाइज़िंग लगातार विकसित हो रही है, इसलिए पाठ्यपुस्तकें जल्दी ही पुरानी हो जाती हैं। पॉडकास्ट मुझे वास्तविक दुनिया की अंतर्दृष्टि को सीधे कक्षा में लाने की अनुमति देता है, और मैं अपने छात्रों के लिए सामग्री के अंतराल को भरने के लिए विशेष रूप से मेहमानों का चयन भी करता हूँ।

बिजनेस कॉलेज: "फ्रैंचाइज़यू" के विकास और निर्माण में आपको किन चुनौतियों का सामना करना पड़ा, और आपने और आपकी टीम ने उन चुनौतियों पर काबू पाने के लिए कैसे काम किया?

कैथी गोस्सेर: यह पॉडकास्ट हमारे निर्माता ट्रॉय प्राइस के बिना संभव नहीं होता, जो सुनिश्चित करते हैं कि हमारे पास सही तकनीक और प्रोडक्शन सेटअप हो। उन्होंने हमें रिवरसाइड से परिचित कराया, जिसने हमारी रिकॉर्डिंग गुणवत्ता को काफी हद तक बेहतर बनाया है। जबकि मेहमानों पर शोध करना और पॉडकास्ट गाइड तैयार करना समय लेने वाला काम है, यह मेरे लिए एक मूल्यवान सीखने की प्रक्रिया भी है। दिलचस्प बात यह है कि सबसे बड़ी चुनौती मेहमानों को ढूंढना नहीं है - मुझे शो में शामिल होने के लिए हर हफ़्ते लगभग पाँच अनुरोध मिलते हैं!

बिजनेस कॉलेज: "फ्रैंचाइज़यू!" बनाने और होस्ट करने के किन अनुभवों ने आपको सबसे अधिक प्रभावित किया है, और क्यों?

कैथी गोस्सेर: फ्रैंचाइज़ लीडर्स से सीखना और उन जानकारियों को अपनी कक्षा में लागू करना अमूल्य रहा है। पॉडकास्ट के ज़रिए, मैं उद्योग जगत की प्रगति से आगे रहा हूँ, जिसमें यह भी शामिल है कि कैसे AI फ्रैंचाइज़िंग को बदल रहा है और व्यवसाय को आकार देने वाली कानूनी जटिलताएँ। सीखने के पहलू से परे, पॉडकास्ट अविश्वसनीय रूप से प्रेरणादायक भी है। मैं हमेशा मेहमानों से पूछता हूँ कि उन्हें किस बात पर सबसे ज़्यादा गर्व है और वे क्या चाहते हैं कि वे अपना करियर शुरू करने से पहले फ्रैंचाइज़िंग के बारे में जानते होते। उनके विचार सुनना मेरे लिए एक खास बात है—और मुझे बहुत अच्छा लगता है जब वे कहते हैं कि काश उन्होंने कॉलेज में फ्रैंचाइज़िंग के बारे में सीखा होता!

बिजनेस कॉलेज: पिछले 100 एपिसोड में आपने पॉडकास्ट को किस तरह विकसित होते देखा है, और उस विकास के बारे में सबसे आश्चर्यजनक क्या था?

कैथी गोस्सेर: मुझे लगता है कि मैं माइक के पीछे ज़्यादा सहज हो गया हूँ और मेहमानों को सहज महसूस कराने में बेहतर हूँ। एक आश्चर्यजनक विकास यह है कि अब मैं अपने कक्षा पाठ्यक्रम में अंतराल को भरने वाले विषयों को कितनी रणनीतिक रूप से चुनता हूँ। सबसे बड़ा आश्चर्य? पॉडकास्ट पर आने के इच्छुक लोगों की भारी मांग - मैंने शुरू में सोचा था कि मेरे करीबी संपर्कों के बाद मेरे मेहमान खत्म हो जाएँगे, लेकिन मैं ऐसा बिल्कुल भी नहीं हूँ!

कॉलेज ऑफ बिजनेस: आपके द्वारा रिकॉर्ड किए गए 100 एपिसोड में से कौन सा एपिसोड आपके लिए सबसे खास है और क्यों?

कैथी गोस्सेर: अब आप मुझसे मेरा पसंदीदा बच्चा चुनने के लिए कह रहे हैं... शॉन ब्रैडी के साथ वाला बच्चा, जो पहले KFC फ़्रैंचाइज़ के 50+ साल के अनुभवी हैं, बहुत खास था। शॉन ने KFC का इतिहास बताया और प्रत्येक उत्तर से ब्रांड के प्रति उनका प्यार स्पष्ट है। मैं ब्रेव विलियम्स की कहानी से भी प्रभावित हुआ - उन्होंने एनीटाइम फ़िटनेस के लिए 23 फ़्रैंचाइज़ी समझौते किए हैं और एक गायिका और डांसर हैं - उन्होंने कहा कि अपनी पहली फ़्रैंचाइज़ी खोलना बेयोंसे के लिए डांसर बनने से ज़्यादा कठिन था! मेरे छात्रों को यह बहुत पसंद है।

बिजनेस कॉलेज: 100 तक पहुंचने का क्या मतलब है?^th पॉडकास्ट आपके और आपके स्टाफ के लिए क्या मायने रखता है?

कैथी गोस्सेर: पॉडकास्ट की लंबी उम्र के आंकड़े चौंका देने वाले हैं - केवल 4.8% पॉडकास्ट ही 100 एपिसोड तक पहुंच पाते हैं। इस मील के पत्थर को छूने का मतलब है कि हमने दृढ़ता दिखाई है, और मुझे अपनी छोटी लेकिन शक्तिशाली टीम, एनी नेल और ट्रॉय पर बहुत गर्व है। यह वास्तव में एक जुनूनी परियोजना है, और मेरे लिए, यह मेरी पत्रकारिता की जड़ों की ओर वापसी भी है - आकर्षक लोगों का साक्षात्कार करना और उनकी कहानियाँ साझा करना। हम अभी शुरुआत कर रहे हैं!

बिजनेस कॉलेज: “फ्रैंचाइज़यू!” और यम! सी.जी.एफ.ई. के लिए कौन से कार्यक्रम और/या परियोजनाएं क्षितिज पर हैं?

कैथी गोस्सेर: “FranchiseU!” नए विषयों के साथ विकसित होता रहेगा, जिसमें फ्रैंचाइज़िंग में पारिवारिक व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करना शामिल है। मैंने हाल ही में ईसा बोटेरो के साथ एपिसोड रिकॉर्ड किए हैं, जो अब पीढ़ीगत फ्रैंचाइज़ी पर केंद्रित कुछ एपिसोड की सह-मेजबानी कर रहे हैं। CGFE की ओर से, यम! ब्रांड्स ने फ्रैंचाइज़िंग में छात्रवृत्ति के लिए $1 मिलियन की बंदोबस्ती की घोषणा की है। यह पहल जीवन बदल देगी, और हम विवरण पेश करने के लिए उत्साहित हैं। हमने अपने पहले इंटर्न, जॉर्डन मूर का भी स्वागत किया, जो बहुत बड़ा प्रभाव डाल रहे हैं - वह हमारे इंस्टाग्राम प्रयासों का नेतृत्व कर रहे हैं और यहां तक ​​कि उन्होंने मुझे एक डांस ट्रेंड में शामिल होने के लिए राजी किया (हां, हमने बूगी ऑन डाउन किया!)।

बिजनेस कॉलेज: पाठक आपके पॉडकास्ट एपिसोड के बारे में कैसे जान सकते हैं और उन तक कैसे पहुंच सकते हैं?

कैथी गोस्सेर: हम सभी पॉडकास्ट प्रदाताओं पर हैं - Apple, Spotify, Stitcher, आदि। हम कॉलेज ऑफ बिजनेस वेबसाइट पर भी हैं https://business.louisville.edu/learnmore/franchiseu/

कॉलेज ऑफ बिजनेस: क्या आप हमारे पाठकों के साथ कुछ और साझा करना चाहेंगे?

कैथी गोस्सेर: फ्रैंचाइज़िंग राष्ट्रीय आर्थिक विकास को पीछे छोड़ती जा रही है, और IFA की नवीनतम रिपोर्ट के अनुसार, 2025 तक, 9+ मिलियन नौकरियाँ फ्रैंचाइज़िंग में होंगी और 851,000 फ्रैंचाइज़्ड इकाइयाँ अमेरिका में काम करेंगी। फ्रैंचाइज़िंग अनगिनत उद्योगों में पीढ़ीगत धन के लिए एक सिद्ध मॉडल है - न केवल खाद्य! यदि आप किसी व्यवसाय के बारे में सोच सकते हैं, तो संभवतः इसके लिए एक फ्रैंचाइज़ है। हमें तीन स्तरों पर फ्रैंचाइज़ प्रबंधन प्रमाणपत्र प्रदान करने वाला एकमात्र विश्वविद्यालय होने पर गर्व है: स्नातक (एमबीए स्टैकेबल), स्नातक (डिग्री स्टैकेबल) और पेशेवर (IFA भागीदारी)। हमारा लक्ष्य भविष्य के फ्रैंचाइज़ नेताओं को शिक्षित करना और उद्योग प्रभाव को बढ़ाने वाले शोध का उत्पादन करना जारी रखना है - हमारे प्रतिभाशाली डेनिस कंबरलैंड को इस कार्य का नेतृत्व करने के लिए धन्यवाद।

यूओएफएल कॉलेज ऑफ बिजनेस के बारे में:

1953 में स्थापित, यूओएफएल कॉलेज ऑफ बिजनेस हमारे शहर, क्षेत्र और वैश्विक व्यापार परिदृश्य में बौद्धिक और आर्थिक जीवन शक्ति को बढ़ावा देता है। हमारे शैक्षणिक कार्यक्रम, शोध, सामुदायिक आउटरीच पहल और छात्र सफलता के प्रति प्रतिबद्धता उद्यमशीलता, नवाचार, आलोचनात्मक सोच, विविधता और लोगों की शक्ति के माध्यम से जीवन और व्यवसायों को फलने-फूलने के लिए प्रेरित करती है।

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