प्रौद्योगिकी स्पिलओवर और कार्यकारी मुआवजे की अवधि

सार

हम कार्यकारी क्षतिपूर्ति अनुबंधों की अवधि पर प्रौद्योगिकी स्पिलओवर के प्रभाव की जांच करते हैं। हम पाते हैं कि अधिक से अधिक प्रौद्योगिकी स्पिलओवर की उपस्थिति में, फर्म अपने अधिकारियों को लंबी अवधि के मुआवजे के अनुबंध प्रदान करते हैं। यह खोज मानसो (2011) द्वारा सैद्धांतिक भविष्यवाणियों के अनुरूप है, जो तर्क देते हैं कि फर्मों को अन्वेषण के लिए प्रबंधकीय प्रोत्साहन को प्रोत्साहित करने के लिए लंबी अवधि के अनुबंधों का चयन करना चाहिए। हम फोकल फर्म मुआवजा संरचनाओं की अवधि पर प्रौद्योगिकी स्पिलओवर के प्रभाव की पहचान करने के लिए सहकर्मी फर्मों के राज्य-स्तरीय आर एंड डी टैक्स क्रेडिट में बहिर्जात भिन्नता का उपयोग करके अपनी पहचान को बढ़ाते हैं। हम युवा फर्मों और अधिक विकास अवसरों वाली फर्मों के बीच भी इस प्रभाव को मजबूत पाते हैं। कुल मिलाकर, हमारे निष्कर्ष बताते हैं कि मुआवजे के अनुबंध पर प्रौद्योगिकी स्पिलओवर का सार्थक प्रभाव पड़ता है।