धार्मिकता, शेयरधारक मुकदमे और कर्मचारी सीटी बजाते हैं

सार

इस पत्र में, हम जांच करते हैं कि जिस क्षेत्र में एक फर्म का मुख्यालय है उस क्षेत्र में धार्मिकता का स्तर शेयरधारक मुकदमों और कर्मचारी सीटी बजाने की घटनाओं को कैसे प्रभावित करता है। हम तर्क देते हैं कि स्थानीय धार्मिकता एक ऐसे वातावरण को बढ़ावा देती है जिसमें कर्मचारियों को अधिक सच्चाई होने का खतरा होता है और इसलिए सीटी बजने की संभावना अधिक होती है यदि उनके प्रबंधक अनैतिक खुलासे और / या अनैतिक निर्णय लेते हैं। नतीजतन, फर्म शेयरधारकों को संदेह के लाभ देकर फर्म के फैसलों पर भरोसा करने की अधिक संभावना है, जो शेयरधारक मुकदमों से जुड़े हानिकारक विलेख और धोखाधड़ी इरादे के संभावित तत्वों को कम करता है। इसके अलावा, हम पाते हैं कि मौद्रिक प्रोत्साहन सकारात्मक रूप से कर्मचारी व्हिसलब्लोइंग से संबंधित हैं। हम यह भी पाते हैं कि जब बाहरी निगरानी कमजोर होती है, तो मुकदमों और व्हिसलब्लोइंग पर धार्मिकता का प्रभाव अधिक स्पष्ट होता है। सामूहिक रूप से, ये परिणाम धार्मिकता के साथ संगत हैं जो एक कॉर्पोरेट वातावरण को बढ़ाते हुए सीटी बजाते हैं और नैतिक प्रबंधकीय निर्णय लेते हैं, जिससे बाहर के शेयरधारक मुकदमों में कमी आती है।