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नौसेना की कहानियां: व्यवहार बनाम पेशेवर नियंत्रण

रॉबर्ट डी। निक्सन, पीएचडी डब्ल्यूजी रोवे जे। ओ ब्रायन एम। रोस
जर्नल ऑफ मैनेजमेंट इंक्वायरी। जनवरी 1, 2012

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सार

इस लेख में व्यवहार और पेशेवर नियंत्रण की आकस्मिकताओं का प्रस्ताव है। लेखक अपने सैद्धांतिक रूप से व्युत्पन्न प्रस्तावों का समर्थन करने के लिए दो ऑटोएथोग्राफिक खातों का उपयोग करते हैं जो व्यवहार नियंत्रण का उपयोग करते हैं, जब पेशेवर नियंत्रण अपेक्षित और उचित होता है, संगठनात्मक प्रभावशीलता कम हो जाती है। उनका तर्क है कि अपेक्षाएं जितनी अधिक विसंगतिपूर्ण होंगी, उतना ही नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा, खासकर यदि विसंगति समय के साथ बनी रहे। उनका सुझाव है कि तीव्र सामाजिककरण मौजूद होने पर व्यावसायिक नियंत्रण नियोजित किया जाना चाहिए और संगठन-विशिष्ट कौशल विकसित किए गए हैं। ऑटोथोग्राफिक खाते कैनेडियन नेवी में रहने वाले अनुभवों पर आधारित हैं, जबकि लेखकों में से एक उस नौसेना में एक अधिकारी था। लेखकों का तर्क है कि जीवित अनुभव सिद्धांत को सामान्य बनाने में मदद करते हैं - सिद्धांत विकास में एक महत्वपूर्ण कदम।

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