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न्यूनतम मजदूरी, नैतिकता और दक्षता: एक विकल्प प्रयोग

AEA कागजात और कार्यवाही। 1, 2019

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सार

हम न्यूनतम मजदूरी के लिए सार्वजनिक समर्थन की जांच करने के लिए एक विकल्प प्रयोग करते हैं। हम पहले दो श्रम बाजार प्रणालियों के नैतिक उत्तरदाताओं का नैतिक मूल्यांकन करते हैं: एक न्यूनतम मजदूरी के साथ और एक बिना। फिर, हम काल्पनिक रोजगार परिणामों के चार जोड़े पेश करते हैं और उत्तरदाताओं से "वोट" मांगते हैं। हमारे अनुमान बताते हैं कि बेरोजगारी में औसत उत्तरदाता को एक न्यूनतम वेतन के बिना एक प्रणाली का समर्थन करने से पहले 4.65 प्रतिशत बिंदु कमी की आवश्यकता होती है। हमें यह भी पता चलता है कि इक्विटी मायने रखती है; उत्तरदाता 11.1 प्रतिशत अंक कम से कम मजदूरी का समर्थन करने की संभावना रखते हैं यदि यह अल्पसंख्यकों और महिलाओं को प्रतिकूल रूप से प्रभावित करता है।

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