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न्यूनतम मजदूरी, नैतिकता और दक्षता: एक विकल्प प्रयोग

AEA कागजात और कार्यवाही। 1, 2019

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सार

हम न्यूनतम मजदूरी के लिए सार्वजनिक समर्थन की जांच करने के लिए एक विकल्प प्रयोग करते हैं। हम पहले दो श्रम बाजार प्रणालियों के नैतिक उत्तरदाताओं का नैतिक मूल्यांकन करते हैं: एक न्यूनतम मजदूरी के साथ और एक बिना। फिर, हम काल्पनिक रोजगार परिणामों के चार जोड़े प्रस्तुत करते हैं और उत्तरदाताओं से "वोट" मांगते हैं। हमारा अनुमान है कि औसत प्रति व्यक्ति को न्यूनतम मजदूरी के बिना एक प्रणाली का समर्थन करने से पहले बेरोजगारी में 4.65 प्रतिशत अंक की कमी की आवश्यकता होती है। हमें यह भी पता चलता है कि इक्विटी मायने रखती है; उत्तरदाताओं को 11.1 प्रतिशत अंक कम से कम मजदूरी का समर्थन करने की संभावना है अगर यह अल्पसंख्यकों और महिलाओं को असमान रूप से प्रभावित करता है।

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