सामाजिक उद्यमों के संस्थागत लॉजिक्स प्रतिस्पर्धा करने के लिए प्रतिबद्धताओं की स्थिरता पर परिप्रेक्ष्य

सार

यह अध्ययन उन स्थितियों की जांच करता है जिनके तहत प्रतिस्पर्धात्मक संस्थागत लॉजिक के प्रति दोहरी प्रतिबद्धता, विशेष रूप से एक सामाजिक बनाम व्यावसायिक तर्क, दोनों सामाजिक उद्यमों के लिए संगठनात्मक कामकाज के लिए महत्वपूर्ण हैं। दक्षिण कोरिया में 190 सामाजिक उद्यमों के सर्वेक्षण से हाथ से एकत्र किए गए डेटा का उपयोग करते हुए, हम प्रतिस्पर्धी लॉजिक्स की स्थिरता के लिए एक विश्वसनीय उपाय की पहचान करते हैं। हम एक संस्थागत लॉजिक्स को प्रतिस्पर्धा करने के लिए दोहरी प्रतिबद्धताओं को बनाए रखने के लिए एक सामाजिक उद्यम की क्षमता में भिन्नता से जुड़े कारकों की पहचान करते हैं। एक स्पष्ट दृष्टिकोण का उपयोग करते हुए, हम दिखाते हैं कि एक सामाजिक उद्यमी के गैर-लाभकारी अनुभव का प्रतिस्पर्धी लॉजिक्स की स्थिरता पर वक्र प्रभाव पड़ता है। इसके अलावा, प्रतिस्पर्धात्मक लॉजिक्स की स्थिरता पर एक सामाजिक उद्यमी के गैर-लाभकारी अनुभव का गैर-रैखिक प्रभाव एक उच्च महत्वाकांक्षी संस्थापक के साथ सामाजिक उद्यमों में कम गहरा है।