LGBTQ समावेशिता और कॉर्पोरेट मूल्य पर धार्मिकता का प्रभाव
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सार
पिछले शोध में पाया गया है कि विविधता और समावेश के प्रयासों से कॉर्पोरेट मूल्य में सुधार होता है। इसी तरह, पिछले शोध कुछ वांछित लेखांकन उपायों और एक क्षेत्र में आबादी की धार्मिकता के बीच एक सकारात्मक संबंध पाते हैं। यह अध्ययन समलैंगिक, समलैंगिक, उभयलिंगी, ट्रांसजेंडर, क्वीर, या पूछताछ (एलजीबीटीक्यू) समुदाय के समर्थन की कॉर्पोरेट समानता सूचकांक (सीईआई) रेटिंग के बीच संबंधों की जांच करता है, काउंटी में आबादी की धार्मिकता जिसमें कॉर्पोरेट मुख्यालय स्थित हैं, और कॉर्पोरेट मूल्य। एक आम धारणा यह है कि धार्मिक लोग एलजीबीटीक्यू लोगों द्वारा वांछित नीतियों का समर्थन करने की कम संभावना रखते हैं, और विस्तार से, अधिक उच्च-धार्मिक समुदायों में कम एलजीबीटीक्यू समर्थन मौजूद है। हमें इस बात के बहुत कम संकेत मिलते हैं कि काउंटी में लोगों की धार्मिकता जहां एक कॉर्पोरेट मुख्यालय स्थित है, कॉर्पोरेट सीईआई रेटिंग या शेयरधारक मूल्य को सामान्य रूप से टोबिन के क्यू द्वारा मापा जाता है। यह अध्ययन प्राथमिक योगदान प्रदान करता है क्योंकि धार्मिकता और एलजीबीटीक्यू नीतियों के बीच संबंधों की जांच साहित्य में प्रासंगिक और दुर्लभ है।