ऑनलाइन डिग्री श्रम बाजार की संभावनाओं को कैसे प्रभावित करते हैं? पत्राचार ऑडिट अध्ययन से साक्ष्य
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सार
यह लेख एक पत्राचार ऑडिट अध्ययन के निष्कर्षों की रिपोर्ट करता है जो यह जांचता है कि ऑनलाइन स्नातक की डिग्री श्रम बाजार के परिणामों को कैसे प्रभावित करती है। अध्ययन में 1,891 काल्पनिक आवेदक प्रोफाइल का उपयोग करके वास्तविक नौकरी के उद्घाटन के लिए 100 आवेदन भेजना शामिल है। आवेदक प्रोफाइल स्थापित विश्वविद्यालयों से हाल ही में कॉलेज के स्नातकों के प्रतिनिधि होने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। डिग्री प्रकार के लिए यादृच्छिक असाइनमेंट का उपयोग करते हुए, आवेदक प्रोफाइल जो एक पारंपरिक (इन-पर्सन) डिग्री का संकेत देते हैं, लगभग दो बार कॉलबैक के रूप में प्राप्त करते हैं जो ऑनलाइन डिग्री का संकेत देते हैं। निष्कर्ष बताते हैं कि कम से कम वर्तमान में, एक ऑनलाइन डिग्री प्रोग्राम पूरा करने से कॉलेज के छात्रों के श्रम बाजार की संभावनाओं को काफी हद तक सीमित किया जा सकता है।