उद्यमी आयोजन गतिविधियाँ और नवजात उद्यम प्रदर्शन

सार

यह शोध इस बात की बेहतर समझ प्रदान करता है कि संसाधन आवंटन के माध्यम से उद्यम सफलतापूर्वक कैसे व्यवस्थित होते हैं। संकल्पनात्मक रूप से, हम कार्य सिद्धांत के तत्वों को संसाधन व्यापार-नापसंद के लिए लागू करते हैं जो उद्यमियों द्वारा सीमा विस्तार, तकनीकी कोर और प्रबंधन कार्यों में स्टाफ सदस्यों को जोड़ने के बारे में निर्णय लेने के दौरान होते हैं। हम तब मॉडल करते हैं कि कैसे ये आवंटन निर्णय नवजात उद्यम के प्रदर्शन को अलग-अलग प्रभावित करते हैं। आनुभविक रूप से, हम कॉफ़मैन फ़र्म सर्वे में कैप्चर किए गए 2484 उद्यमियों के नमूने के साथ अपने मॉडल का परीक्षण करते हैं, एक अनुदैर्ध्य डेटासेट जो 8 साल की अवधि में यूएस स्टार्टअप के यादृच्छिक नमूने को ट्रैक करता है। डायनेमिक पैनल अनुमान से परिणाम प्रदर्शन दंड और प्रदर्शन में वृद्धि दोनों के प्रमाण प्रकट करते हैं, जो उद्यमियों द्वारा विशिष्ट क्षेत्रों में कर्मचारियों को जोड़ने के परिणामस्वरूप, उद्यमशीलता के आयोजन तत्वों के विशिष्ट विन्यास में इष्टतमता का खुलासा करते हैं।