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आउटग्रुप इंटरैक्शन प्रोसेसिंग का एक एपिसोडिक ढांचा: प्रवासी समायोजन अनुसंधान के लिए एकीकरण और पुन: दिशा

कार्ल मैर्ट्ज़, पीएचडी आर। टेकुची जे चेन
मनोवैज्ञानिक बुलेटिन। जून 21, 2016

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सार

क्रॉस-कल्चरल रिसर्च ने परंपरागत रूप से समायोजन की भविष्यवाणी पर जोर दिया है, इसे एक ऐसी प्रक्रिया के रूप में माना जाता है जिसे समझने और नियंत्रित करने के लिए एक परिवर्तन प्रक्रिया से अधिक प्राप्त किया जाना है। प्रक्रिया एकीकरण पर ध्यान देने की कमी ने समायोजन की प्रक्रियाओं को क्यों और कैसे ठीक किया और आखिरकार मापदंड में कार्यात्मक परिवर्तन का कारण बनता है, इस बारे में हमारी समझ को बाधित किया है। प्रतिक्रिया में, हम क्रॉस-कल्चरल एडजस्टमेंट के उद्देश्यों और प्रक्रियाओं की समीक्षा करते हैं और इन्हें एक सैद्धांतिक ढांचे में एकीकृत करते हैं, जो परिवर्तन के लिए फोकल वाहन के रूप में प्रवासी-मेजबान राष्ट्रीय संपर्क के असतत प्रकरण की जांच करते हैं। सबसे पहले, हम एक इंटरैक्शन एपिसोड के भीतर सामान्य कारण अनुक्रम को संश्लेषित करते हैं। हम उस स्थिति के प्रसंस्करण के लिए राज्य इनपुट का सारांश देते हैं। अगला, हम गहराई में पहचान प्रबंधन और सीखने के प्रसंस्करण का वर्णन करते हैं। फिर, हम मकसद और प्रसंस्करण श्रेणियों के बीच महत्वपूर्ण बातचीत पर चर्चा करते हैं। अंत में, हम क्रॉस-कल्चरल एडजस्टमेंट प्रेडिक्टर्स और मानदंड के नाममात्र नेटवर्क के भीतर क्रॉस-कल्चरल इंटरैक्शन एपिसोड को उन्मुख करते हैं। यह रूपरेखा बताती है कि एक प्रवासी को शुरुआत में बार-बार, कार्यात्मक पहचान प्रबंधन और क्रॉस-सांस्कृतिक इंटरैक्शन एपिसोड में सामने आए नवीनता के सीखने के प्रसंस्करण के माध्यम से आकस्मिक तनाव को कम करना चाहिए। ऐसा करने के लिए, एक को निरोधात्मक इनपुट राज्यों और कई संभावित प्रसंस्करण विफलताओं से बचना चाहिए। अगर प्रवासी पर्याप्त कार्यात्मक बातचीत के एपिसोड का अनुभव करते हैं, तो एक "स्टेज 2" ​​पहुंच जाता है जहां तनाव को कम करने का मकसद काफी हद तक दूर हो गया है, और इसके बाद, इंटरैक्शन एपिसोड प्रसंस्करण सामान्य रूप से अधिक कार्यात्मक रूप से आगे बढ़ता है। (PsycINFO डेटाबेस रिकॉर्ड

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