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मंजू आहूजा, पीएचडी

कंप्यूटर सूचना प्रणाली, सूचना प्रणाली, विश्लेषिकी और संचालन के फ्रैजियर परिवार के प्रोफेसर
कॉलेज ऑफ बिजनेस, रूम एक्सएनयूएमएक्स
(502) 852 - 4678
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बायो

मंजू आहुजा लुइसविले विश्वविद्यालय में सूचना प्रणाली की फ्रेज़ियर फैमिली चेयर हैं। वह पहले केली स्कूल ऑफ बिजनेस (इंडियाना यूनिवर्सिटी), फ्लोरिडा स्टेट यूनिवर्सिटी और पेंसिल्वेनिया स्टेट यूनिवर्सिटी में संकाय पदों पर रह चुके हैं। डॉ। आहूजा को विभिन्न स्रोतों (जैसे, 100-27 की अवधि के लिए शीर्ष तीन सूचना प्रणाली पत्रिकाओं में प्रकाशित शोधकर्ताओं में 2017 वें स्थान पर) द्वारा दुनिया भर में सूचना प्रणाली के क्षेत्र में शीर्ष 2019 शोधकर्ताओं में स्थान दिया गया है।

डॉ। आहूजा वर्तमान में वरिष्ठ संपादक के रूप में कार्य करते हैं सूचना प्रणाली अनुसंधान। वह एक वरिष्ठ संपादक थीं MIS त्रैमासिक (2014-2017) और द जर्नल ऑफ ए.आई.एस. (2017-2019)। 2020 में अकादमी के प्रबंधन विभाग के OCIS विभाग से उन्हें लाइफटाइम अचीवमेंट अवार्ड मिला। वह 2010-12 में इस डिवीजन के लिए डिवीजन चेयर और प्रोग्राम चेयर थे।

डॉ। आहूजा को आईटी कार्यबल के मुद्दों पर अपने शोध के लिए $ 2,000,000 से अधिक के लिए चार एनएसएफ अनुदान प्राप्त हुए हैं। उनके प्रकाशन पत्र-पत्रिकाओं में छपते रहे हैं MIS त्रैमासिक, प्रबंधन विज्ञान, सूचना प्रणाली अनुसंधान, संगठन विज्ञान, प्रबंधन के जर्नल, सूचना प्रणाली के यूरोपीय जर्नल, तथा जर्नल ऑफ एम.आई.एस.। वह आईटी, नवाचार, आभासी समुदायों और टीमों, एआई एथिक्स, और फ्यूचर ऑफ वर्क के प्रभावों और उपयोग के मुद्दों पर अनुसंधान में सक्रिय रूप से शामिल है। उनके शोध में प्रकाशनों का हवाला दिया गया है वाल स्ट्रीट जर्नल, न्यूयॉर्क टाइम्स, द टाइम्स ऑफ इंडिया, तथा Computerworld.

शिक्षा

  • पीएचडी (प्रबंधन सूचना प्रणाली) पिट्सबर्ग विश्वविद्यालय
  • एमबीए (प्रबंधन सूचना प्रणाली) पेस विश्वविद्यालय
  • BS (मार्केटिंग) इंदौर विश्वविद्यालय, भारत

पुरस्कार और सम्मान

लाइफटाइम अचीवमेंट अवार्ड, प्रबंधन अकादमी (2020)

यह सम्मान महत्वपूर्ण नेतृत्व भूमिकाओं के साथ-साथ विद्वानों के प्रभाव और प्रभाव के माध्यम से AoM / OCIS समुदाय के लिए एक व्यक्ति के निरंतर योगदान को पहचानता है। आहूजा ने व्यावसायिक विकास कार्यशालाओं की कुर्सी, डॉक्टोरल कंसोर्टियम चेयर (2008-2009), प्रोग्राम चेयर (2009-2010), और डिवीजन चेयर (2011-2012) सहित कई निर्वाचित नेतृत्व भूमिकाओं में OCIS डिवीजन की सेवा की है। इसके अलावा, वह जूनियर और वरिष्ठ विद्वानों और डॉक्टरेट छात्रों का उल्लेख करके OCIS समुदाय के विकास और विकास में लगी हुई है। उनके शुरुआती छात्रवृत्ति योगदान ऑनलाइन समुदायों और आभासी टीमों के आसपास घूमते थे। पिछले दस वर्षों में, उनके शोध क्षेत्रों में कार्य-जीवन संतुलन और दूरस्थ कार्य, आईटी में लिंग संबंधी मुद्दे, भविष्य का कार्य, संचार मीडिया और मोबाइल प्रौद्योगिकी का उपयोग और प्रभाव शामिल हैं।

$ 1 मिलियन नेशनल साइंस फाउंडेशन ग्रांट (2019)

लुइसविले एडवांस एडेप्टेशन परियोजना के विश्वविद्यालय ने स्वस्थ सशक्तीकरण, नेटवर्किंग और जागरूकता (ATHENA) के माध्यम से एडवांसमेंट का उद्देश्य STEM संकाय के लिए इक्विटी में सुधार के लिए संरचनाएं बनाना है। परियोजना STEM इक्विटी के लिए एक ATHENA केंद्र के निर्माण की ओर ले जाएगी, जो STEM इक्विटी अनुसंधान में यूओएफएल की संस्थागत क्षमता को बढ़ाएगा और प्रभावी होने के लिए दिखाए गए ADVANCE अनुकूलन परियोजना रणनीतियों को बनाए रखने में मदद करेगा।

वर्ल्डवाइड रिसर्च रैंकिंग # 27, सूचना प्रणाली एसोसिएशन (2019)

2017-2019 की अवधि के लिए शीर्ष तीन पत्रिकाओं में प्रकाशनों के आधार पर रैंकिंग।

कॉलेज ऑफ बिजनेस फैकल्टी रिसर्च अवार्ड, यूओएफएल (2008, 2009, 2013, 2018, 2019)

कॉलेज ऑफ बिजनेस फैकल्टी ओवरऑल एक्सीलेंस अवार्ड, यूओएफएल (2013)

अनुसंधान और प्रकाशन

करीकुलम वीटा

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