मुख्य सामग्री पर जाएं

प्रतिभा विकसित करें

अक्टूबर 4
एमिली ब्रॉयलस

जबकि एमिली ब्रॉयल्स हुमाना में सबसे नए इंटर्न में से एक हो सकते हैं, यूओएफएल एमएसबीए छात्र इंटर्नशिप के लिए कोई अजनबी नहीं है। अवसरों ने सीधे तौर पर उसके द्वारा कक्षा से बाहर ले जाने वाले करियर पथ को आकार दिया है। शुरुआत में एक अंग्रेजी प्रमुख, एमिली की इंटर्नशिप, जबकि उत्तरी केंटकी विश्वविद्यालय ने उन्हें व्यवसाय की ओर बढ़ने के लिए प्रेरित किया। "मैंने उन कॉलेज कक्षाओं में से एक लिया जहां आप तय करते हैं कि आप क्या करना चाहते हैं [कब] आप अपने प्रमुख से सवाल कर रहे हैं," एमिली ने कहा। "मुझे समस्याओं को हल करना पसंद है, और मार्केटिंग रचनात्मक लोगों के लिए उपयुक्त लगती है। [विपणन] व्यवसाय के लिए कहानी सुनाना और समस्या-समाधान है - यह पता लगाना कि अपने मिशन को कैसे लिया जाए, और इसे एक ऐसी कहानी में बदल दें जिससे लोग संबंधित हो सकें।" 

इस कोर्स के सेट के साथ, एमिली के पास अंततः चार अलग-अलग इंटर्नशिप थे, जबकि एक अंडरग्रेजुएट। एक आपातकालीन आश्रय में काम करने से लेकर सोशल और डिजिटल मीडिया इंटर्नशिप तक, बिजनेस स्कूल को बढ़ावा देने वाली घटनाओं के लिए काम करने के लिए, अनुभव व्यापक और विविध थे। अपने एनकेयू इंटर्नशिप के दौरान, वह स्कूल के ईकॉन गेम्स को बढ़ावा देकर डेटा और एनालिटिक्स के संपर्क में आई। "यह एक डेटा प्रतियोगिता है," एमिली ने समझाया। "और इसलिए, एक बार जब मैंने प्रतियोगिता के साथ काम करना शुरू किया, तो मैंने सीखा कि स्टाटा (अर्थशास्त्र में इस्तेमाल किया जाने वाला एक सांख्यिकीय सॉफ्टवेयर उपकरण) का उपयोग कैसे किया जाता है, और जब मुझे अभी भी मार्केटिंग पहलू [व्यापार] पसंद है, जब मैंने झांकी सीखना शुरू किया, तो यह बहुत कुछ था मेरे लिए मस्ती का।"

जैसे ही एमिली ने ईकॉन गेम्स पर काम किया, वह अतिथि वक्ता (और यूओएफएल एमएसबीए फिटकिरी) केंडल रूबर से मिलीं। अपने बॉस के प्रोत्साहन पर, एमिली लिंक्डइन पर केंडल से जुड़ीं और कार्यक्रम के बारे में बात करने के लिए उनसे मिलीं। अंततः एमिली ने यूओएफएल का दौरा किया, (अब अंतरिम डीन) जेफ गुआन और भर्तीकर्ता नताली स्मिथ के साथ बैठक की। "केंडल के साथ बात करने के बाद ... और डॉ गुआन और नेटली से मिलने के बाद, मुझे लगा कि मैं [एमएसबीए] कर सकता हूं। इसलिए, ये सभी अलग-अलग अनुभव मुझे लुइसविले ले आए। ” एमिली आगे एसटीईएम में महिलाओं के लिए यूओएफएल की प्रतिबद्धता से प्रभावित हुई। अधिक विविध कार्यस्थल बनाने का मतलब है कि छात्र क्षेत्र में समान पृष्ठभूमि के लोगों को देख सकते हैं। MSBA कार्यक्रम ने अपने कम समय में, STEM क्षेत्रों में महिलाओं के लिए अवसरों का निर्माण किया है, और कंपनियों द्वारा समान रूप से समुदाय को प्रतिबिंबित करने वाले प्रतिभा आधार के निर्माण में समान रूप से निवेश किया है।

यूओएफएल में अपनी पहली कक्षा लेने से पहले ही, एमिली ने कॉलेज में हुमाना दिवस में भाग लिया। उल्मर सेंटर के साथ समन्वयित, आने वाले एमएसबीए छात्रों को हुमना में विभिन्न विभागों के साथ बैठकें और साक्षात्कार स्थापित करने के लिए आमंत्रित किया गया था - एक लंबे समय से यूओएफएल पार्टनर। एमिली ने छह अलग-अलग विभागों के साथ साक्षात्कार किया, अंततः हुमना के खुदरा रणनीति विकास विभाग के साथ एक स्थान पर उतरा।

"यह बहुत तनावपूर्ण था," एमिली कबूल करती है। "मैंने एक दिन पहले कभी छह साक्षात्कार नहीं किए हैं। मैंने काफी तैयारी की, जैसे कंपनी पर रिसर्च करना। उनमें से कुछ इन-पर्सन थे, कुछ जूम पर थे … आपको तैयार रहना था, लेकिन यह तैयार होने और खुद होने के बारे में था। ”

खुदरा रणनीति विकास विभाग एमिली को उन कौशलों को विकसित करने और विकसित करने के लिए वास्तविक दुनिया में अपनी कक्षा सीखने को लागू करने की अनुमति देगा। यह सीखने की अवस्था है जिसे दोनों पक्ष समझते हैं और महत्व देते हैं। हुमाना की प्रतिभा को विकसित करने और विकसित करने की इच्छा ने उन्हें यूओएफएल इंटर्न के साथ एक अच्छी जोड़ी बना दिया है।

एमिली भावी छात्रों और इंटर्न के लिए कुछ समय पर सलाह देती है। "अगर मैं किसी चीज़ के बारे में सुरक्षित महसूस नहीं करता हूं, तो मैं किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढने की कोशिश करता हूं जो पहले ही ऐसा कर चुका है और इसमें सफल रहा है, और फिर उनसे जुड़ता है और सलाह लेता है।"

Chinese (Simplified)EnglishGermanHindiRussianSpanish