"एलीन ने न केवल मेरी शैक्षणिक सफलता की परवाह की, बल्कि स्कूल के बाहर मेरी भलाई की भी बहुत परवाह की...[उसने] मेरी खुद की कुछ व्यावसायिक योजनाओं का विस्तार करने में मेरी मदद की और...मुझे और अधिक विशिष्ट जानकारी देने में मदद करने के लिए अन्य सहयोगियों के संपर्क में रखा। उस उद्योग में मार्गदर्शन, “इनोवेशन एमबीए स्नातक कीरा जोन्स ने साझा किया, जब पूर्व उल्मेर कैरियर प्रबंधन केंद्र के निदेशक एलीन डेविस ने अपने स्नातक अनुभव पर प्रभाव डाला। लोगों के प्रति जुनून और उनके द्वारा साझा की जाने वाली अनोखी कहानियों के साथ, डेविस ने उन कॉलेज ऑफ बिजनेस के छात्रों और पूर्व छात्रों की सहायता करने को अपना पेशेवर मिशन बना लिया, उन्होंने खुद को, वे जो काम कर रहे थे, और अपने पेशेवर सपनों और लक्ष्यों को एक नए नजरिए से देखने की सलाह दी। . उन्होंने बताया, "मैं चाहती हूं कि लोग खुद को बेहतर समझकर खुद को सशक्त बनाएं।" "वे यह नहीं देखते कि वे कितने अच्छे हैं, और मेरा काम यह खोजना है कि वे जो भी योगदान दे सकते हैं वह अन्य लोगों के योगदान से अलग हो।"
जनवरी 2024 में कॉलेज से सेवानिवृत्त होने का निर्णय लेने के बाद, डेविस अपने पीछे 20 साल की विरासत छोड़ गए हैं, जिसे उन्होंने कॉलेज के समर्पित कैरियर सेंटर के लॉन्च के साथ बनाया था, जिसका नाम हेलेन और डैन उलमर के उदार दान के नाम पर रखा गया था। आज, केंद्र कॉलेज के सभी डिग्री अर्जित करने वाले स्नातकों को आजीवन कैरियर कोचिंग, बायोडाटा सेवाएं, परामर्श और साक्षात्कार की तैयारी प्रदान करता है, और यह व्यावसायिक छात्रों और स्नातकों के लिए कैरियर मेलों का आयोजन करता है। वरिष्ठ कार्यकारी निदेशक वर्नोन फोस्टर ने उन सकारात्मक बदलावों के महत्व के बारे में बात की, जो डेविस ने न केवल केंद्र के विकास में, बल्कि उन व्यक्तियों में भी किए, जिनकी उन्होंने इस दौरान सहायता की। “उनके आस-पास के लोगों और उनसे सलाह लेने वालों के लिए… वह उनके जीवन में अत्यधिक प्रभावशाली थीं। सहानुभूतिपूर्ण और देखभाल करने वाली, वह अपने साथ काम करने वाले प्रत्येक व्यक्ति को अपना एक छोटा सा हिस्सा देती थी। हम यूसीएमसी पर उनके प्रभाव को हमेशा याद रखेंगे।''
जैसे ही वह अपने जीवन के अगले चरण में कदम रख रही है, डेविस ने केंद्र के कर्मचारियों की ताकत से बात की, जिन्होंने कहा कि वे कैरियर कोचिंग के परिदृश्य को आगे बढ़ाने और विकसित होने के लिए अच्छी तरह से तैयार हैं, लगातार और सफलतापूर्वक छात्रों और पूर्व छात्रों की सेवा कर रहे हैं। कॉलेज। "मैं बहुत सहज महसूस करता हूं कि उल्मर कैरियर प्रबंधन केंद्र विकसित होगा और हम जो परिणाम दे रहे हैं वह जारी रखेगा क्योंकि मुझे पता है कि मैं इसे पेगे एरहार्ट, ग्रेग प्रीस्टर, चेस्टर डेल्फ़ और कॉलिन गैटेनबी पर छोड़ सकता हूं। मेरा मतलब है, ये सभी लोग अपने काम में बहुत अच्छे हैं, और यह जानकर अच्छा लगा कि मैं रिटायर हो सकता हूं क्योंकि यहां एक बेहतरीन टीम है।''
काउंसलर से काउंसलिंग तक
लोगों, संस्कृतियों और घटनाओं की कहानियों को सीखने के प्रति डेविस का आकर्षण उनके जीवन में जल्दी ही शुरू हो गया, जिससे अंततः उन्हें इतिहास में स्नातक की डिग्री हासिल करने में मदद मिली। स्नातक होने और एक बहुमुखी उन्नत डिग्री की आवश्यकता को पहचानने पर, डेविस ने ज्यूरिस डॉक्टर बनने का फैसला किया। जबकि उन्होंने स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद कानून के बाहर काम करने का विकल्प चुना, उन्होंने कहा, "मुझे लगता है कि मैंने अलग तरह से सोचना सीखा - समस्याओं को अलग तरीके से खोलना। यह मुद्दों और समस्याओं को देखने का एक बिल्कुल अलग तरीका था।
इस नए परिप्रेक्ष्य के माध्यम से, डेविस ने लुइसविले विश्वविद्यालय में आने से पहले विशेषज्ञ और अधिक सामान्य मानव संसाधन दोनों भूमिकाओं को निभाते हुए, मानव संसाधन के क्षेत्र में आगे बढ़ने के लिए अपने ज्ञान का उपयोग किया। उन्होंने बताया, "मैं LG&E कर्मचारियों के लिए एक करियर सेंटर चला रही थी...और फ्रैंक मैकिनी...उन्होंने सुना था कि मैं यह करियर सेंटर चला रही हूं, और यह अच्छा चल रहा था, इसलिए उन्होंने मुझे फोन किया और कहा, 'क्या आप मदद करना चाहेंगे हम बाहर?' मैं एक सलाहकार के रूप में आया, और मैंने कुछ कार्यशालाएँ चलायीं। उल्मर सेंटर 2006 में खुलने जा रहा था। इसलिए, उन्होंने एक पूर्णकालिक भूमिका बनाई, और मैंने इसके लिए साक्षात्कार दिया, [और यह] अच्छा काम किया।''
लोगों की शक्ति
कॉलेज के भीतर अपने सबसे प्रभावशाली अनुभवों पर विचार करते हुए, डेविस ने छात्रों के व्यावहारिक शैक्षिक अनुभवों पर संकाय द्वारा लाए गए प्रभाव का उल्लेख किया। "मुझे लगता है...[हमारे] संकाय शिक्षा और काम के बीच संबंध को अन्य कॉलेजों की तुलना में अधिक समझते हैं...और [समझते हैं] ऐसे परिणाम हैं जो सिर्फ ज्ञान से परे हैं।" उन्होंने स्टाफ सदस्यों के साथ बनाए गए पेशेवर और व्यक्तिगत संबंधों के बारे में और अधिक जानकारी साझा करते हुए व्यक्तिगत और सामूहिक दोनों स्तरों पर कर्मचारियों द्वारा दिखाई गई शिक्षा के प्रति प्रतिबद्धता पर प्रकाश डाला। "इससे मुझे प्रेरणा मिली - वास्तव में अच्छे विचारों वाले बहुत सारे स्मार्ट लोगों के साथ काम करने में सक्षम होने के लिए।" बहुत से लोग यहां परिणाम पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं - छात्रों को उनकी ज़रूरत की हर चीज़ में मदद करना ताकि वे उत्पादक [और] सफल जीवन और करियर बना सकें, जैसा कि वे सफलता को परिभाषित करते हैं। ऐसी जगह पर काम करना बहुत अच्छा है जो एक लक्ष्य और परिणाम के रूप में मानव विकास की परवाह करता है।''
भविष्य की राह बुनना
डेविस ने सलाहकारों के साथ करियर परामर्श के भविष्य के बारे में भी विस्तार से बताया क्योंकि बायोडाटा बनाने और बढ़ाने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) सॉफ्टवेयर का उपयोग जारी है। "यह हमें बहुत सारे बेहतरीन उपकरण देगा जिनका उपयोग हम छात्रों को सर्वोत्तम एआई का उपयोग करने में प्रशिक्षित करने और उन नुकसानों और उन चीजों से बचने के लिए कर सकते हैं जो उन्हें अच्छी तरह से सेवा नहीं दे रहे हैं।" ऑनलाइन शिक्षण के तेजी से विकास को देखते हुए, डेविस ने यह भी बताया कि ऑनलाइन छात्र और पूर्व छात्र आबादी की सहायता करना संभवतः फोकस और विकास का क्षेत्र बना रहेगा। “मुझे यकीन है कि ऑनलाइन छात्रों के साथ जुड़ने के और भी तरीके होंगे क्योंकि हम ऑनलाइन आबादी को बढ़ाना जारी रखेंगे। हमारे पास हमेशा नई चीजें आती रहती हैं।”
दूसरों की कहानियाँ सीखना जारी रखने और अपने आत्म-विकास को लेकर उत्साहित डेविस ने कहा कि भले ही वह कॉलेज से सेवानिवृत्त हो रही हैं, लेकिन वह अभी भी काम छोड़ने के लिए तैयार नहीं हैं। “मेरी योजना कुछ समय तक काम करते रहने की है। मैं करियर कोचिंग जारी रखूंगी क्योंकि ऐसा करना मेरे लिए एक मिशन है,'' उन्होंने साझा किया। अपने पसंदीदा शौक में से एक के बारे में विस्तार से बताते हुए उन्होंने कहा, “मैं एक बुनकर हूं। इसलिए, मैं ऐसा करना जारी रखूंगा...क्योंकि मुझे लगता है कि अपने हाथों से चीजें बनाना लोगों के लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण गतिविधि है, और उन्हें हमेशा इसका एहसास नहीं होता है। मुझे लगता है कि आप अलग-अलग मस्तिष्क कनेक्शन का उपयोग करते हैं, लेकिन मुझे यह पसंद है क्योंकि आपको लोगों से बात करने और बातचीत करने का मौका मिलता है।
आप उल्मेर कैरियर प्रबंधन केंद्र तक पहुंच सकते हैं ulmer@louisville.edu या 502.852.7756
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1953 में स्थापित, यूओएफएल कॉलेज ऑफ बिजनेस हमारे शहर, क्षेत्र और वैश्विक व्यापार परिदृश्य में बौद्धिक और आर्थिक जीवन शक्ति को बढ़ावा देता है। हमारे शैक्षणिक कार्यक्रम, अनुसंधान, सामुदायिक आउटरीच पहल और छात्रों की सफलता के प्रति प्रतिबद्धता उद्यमशीलता, नवाचार, महत्वपूर्ण सोच, विविधता और लोगों की शक्ति के माध्यम से जीवन और व्यवसायों को फलने-फूलने के लिए प्रेरित करती है।
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