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उलेमर क्विक गाइड: रिज्यूमे टिप्स

यह मार्गदर्शिका आपको एक पेशेवर, रिवर्स-कालानुक्रमिक फिर से शुरू करने के लिए उपयोगी टिप्स और ट्रिक्स प्रदान करने के लिए डिज़ाइन की गई है, जिसका उपयोग विभिन्न प्रकार के व्यवसाय-उन्मुख उद्योगों में किया जा सकता है।


भाग I: स्वरूपण फिर से शुरू करें

अपने रिज्यूमे की संरचना को स्थापित करने के नट और बोल्ट के बारे में जानें, जिसमें मार्जिन, फॉन्ट, रिक्ति, आदि शामिल हैं। आपके रिज्यूमे के लिए संरचना को सेट करने के लिए चरण-दर-चरण प्रक्रिया है ताकि आपके लिए सामग्री को भरना आसान हो, जहां और आप इसे कैसे चाहते हैं।  ध्यान दें कि हम Microsoft Word, संस्करण 16 का उपयोग कर रहे हैं। आपके द्वारा उपयोग किए जा रहे संस्करण के आधार पर पिछले संस्करण भिन्न दिख सकते हैं। 

चरण 1: रिक्त स्थान को फिर से शुरू करें

मैक के लिए: नीचे तीर पर क्लिक करें   आइकन और "लाइन रिक्ति विकल्प" का चयन करें।

पीसी के लिए: "पैराग्राफ" मेनू के बगल में स्थित ड्रॉप-डाउन तीर पर क्लिक करें या दस्तावेज़ पर राइट-क्लिक करें और "पैराग्राफ़" पर क्लिक करें".

बाएं, दाएं, पहले, सेट करने के बाद 0 पर रखें। "विशेष" इंडेंटेशन को किसी पर सेट करें। "लाइन रिक्ति" सेट करें एक। "एक ही शैली के पैराग्राफ के बीच स्थान न जोड़ें" के लिए बॉक्स को चेक करें।

चरण 2: मार्जिन को फिर से शुरू करें

मैक और पीसी के लिए: अपनी स्क्रीन के शीर्ष पर "लेआउट" मेनू और फिर "मार्जिन" आइकन पर क्लिक करें। 

आप चुन सकते हैं भी "सामान्य" 1 "मार्जिन या" संकीर्ण "0.5" मार्जिन। यह सेटिंग इस बात पर निर्भर हो सकती है कि आप अपने रिज्यूम में कितनी सामग्री शामिल करने की योजना बना रहे हैं। 

चरण 3: फ़ॉन्ट को फिर से शुरू करें

एक काले फ़ॉन्ट रंग, साथ ही अपनी पसंदीदा फ़ॉन्ट शैली और आकार का चयन करें। 

एक चित्र जिसमें ड्राइंग का विवरण स्वचालित रूप से उत्पन्न होता है

  • फ़ॉन्ट शैलियों के लिए ऑप्ट जैसे: कैलिब्री, गारमोंड, हेल्वेटिका, एरियल, या बिना सेरिफ़ फोंट
  • हम डिफ़ॉल्ट टाइम्स न्यू रोमन या अन्य सेरिफ़ फोंट का उपयोग नहीं करने की सलाह देते हैं क्योंकि एरियल, एरियल नैरो, कैलीब्री, और वर्दाना जैसे फोंट आपके रिज्यूमे पर त्वरित नज़र में पढ़ने में आसान होते हैं
  • फिर से शुरू सामग्री के लिए 10, 11, या 12 बिंदु फ़ॉन्ट आकार का उपयोग करें; बड़े आकार का आकार फिर से शुरू होने वाले अनुभाग शीर्षकों और आपके नाम के लिए उपयोग किया जा सकता है 

चरण 4: अनुभागों को फिर से शुरू करें

कई खंड हैं जो आपके फिर से शुरू की संरचना बनाते हैं। कुछ खंडों की हमेशा आवश्यकता होती है, जबकि अन्य आपके व्यक्तिगत अनुभव के अनुसार अलग-अलग हो सकते हैं या आप जो भी शामिल करना चाहते हैं, वह नौकरी या इंटर्नशिप की स्थिति की आवश्यकताओं को पूरा कर सकते हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। 

यहाँ एक फिर से शुरू के लिए उदाहरण अनुभाग हैं:

अब आप अपने प्रत्येक अनुभाग में सामग्री जोड़ना शुरू करने के लिए तैयार हैं! हालांकि, इन पर ध्यान दें और अपने रिज्यूमे को क्राफ्ट करते समय न करें।


  • 1-पृष्ठ से अधिक न करें, जब तक कि आपके पास कम से कम 5-6 + वर्ष का पेशेवर अनुभव न हो।
  • किसी भी प्रतीक, क्लिप आर्ट, फोटो, चार्ट या टेक्स्ट बॉक्स का उपयोग न करें। 
    • इसके बजाय, वर्णों का उपयोग करें जैसे: {[| ]} -
  • अपने पुनरारंभ पर संदर्भ शामिल न करें
  • सुनिश्चित करें कि आपकी शैली, फ़ॉन्ट और रिक्ति एक अधिक पेशेवर लुक के लिए पूरे दस्तावेज़ में सुसंगत हैं। 
  • रंग शामिल न करें, जब तक आप अपने नाम और अनुभाग शीर्षकों के लिए उपयोग करने की योजना नहीं बनाते हैं।

भाग II: सामग्री निर्माण फिर से शुरू करें

नीचे आपके फिर से शुरू के प्रत्येक खंड के भीतर क्या सामग्री शामिल होनी चाहिए, इसके लिए स्पष्टीकरण दिए गए हैं। सामान्य तौर पर, आप सत्य जानकारी को शामिल करना चाहते हैं प्रदर्शन या वर्णन करता है कौशल, ज्ञान, अनुभव, ताकत जो आप मानते हैं कि नौकरी या इंटर्नशिप के लिए प्रासंगिक हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।  एक नमूना फिर से शुरू देखने के लिए यहां क्लिक करें.


खरोंच से अपना फिर से शुरू बनाने के लिए माइक्रोसॉफ्ट वर्ड का उपयोग करें; पहले से मौजूद रिज्यूम टेम्प्लेट का उपयोग न करें। टेम्प्लेट का उपयोग करके आप जिस अद्वितीय लुक को प्राप्त करने की उम्मीद कर रहे हैं, वह उन भर्तियों पर खो गया है, जो प्रत्येक सप्ताह सैकड़ों रिज्यूमे देखते हैं। इसके अलावा, यदि आप अपने रिज्यूमे पर रणनीतिक प्लेसमेंट के माध्यम से जानकारी को उजागर करना चाहते हैं, तो फ़ॉर्मेटिंग टेम्प्लेट बदलना कठिन है। अंत में, टेम्प्लेट टेक्स्ट बॉक्स को नियोजित कर सकते हैं, और रिक्रूटर्स द्वारा उपयोग किए जाने वाले रेज़्यूमे सॉफ्टवेयर टेक्स्ट बॉक्स में जानकारी नहीं पढ़ते हैं।


खंड 1: नाम और संपर्क जानकारी

आपका नाम और संपर्क जानकारी आपके फिर से शुरू के शीर्ष पर रखी जानी चाहिए। आपका नाम आपके फिर से शुरू होने वाली सामग्री के बाकी से बड़े आकार में होना चाहिए ताकि यह बाहर खड़ा हो। आपको न्यूनतम रूप से एक टेलीफोन नंबर और ईमेल पता शामिल करना चाहिए आप अक्सर जाँच करते हैं। 

  • सुनिश्चित करें कि आपका ईमेल पता पेशेवर है। 
  • आपको हमेशा अपना पूरा पता शामिल नहीं करना है। इसके बजाय, आप अपने शहर और राज्य को सूचीबद्ध कर सकते हैं। 
  • आपके पास यहां अपने लिंक्डइन प्रोफाइल लिंक को सूचीबद्ध करने का विकल्प है, खासकर यदि आपके पास अधिक जानकारी है जिसे आप साझा करना चाहते हैं जो आपके 1-पृष्ठ के फिर से शुरू होने पर फिट नहीं हो सकता है।

खंड 2: सारांश या व्यावसायिक प्रोफ़ाइल

यदि आप अपने बारे में कुछ खास बातों को उजागर करना चाहते हैं और आप नियोक्ताओं के लिए लाते हैं, तो आप उस जानकारी को सारांश में रख सकते हैं। यह वैकल्पिक है, लेकिन वास्तव में शक्तिशाली हो सकता है यदि आप उस स्थिति के अनुरूप हैं और आपके द्वारा उस स्थिति के लिए पोस्टिंग विवरण में पाए जाने वाले कीवर्ड का उपयोग करते हैं।

सारांश के प्रकार:

  1. खोजशब्द (ओं) -आप उस स्थिति को सूचीबद्ध कर सकते हैं जिसे आप ढूंढ रहे हैं, जैसे "लेखा इंटर्न।" या हो सकता है कि आप अपनी कुछ विशेषताओं को सूचीबद्ध करना चाहते हैं जैसे “मार्केटिंग स्टूडेंट | डिजिटल मार्केटिंग | फ्रेंच प्रवीणता ”
  2. संक्षिप्त विवरण-तुम भी एक संक्षिप्त 1-2 वाक्य लिख सकते हैं कि आप कौन हैं, अपने कौशल के 1-2, और आप क्या देख रहे हैं, जैसे:
    "विपणन छात्र सोशल मीडिया सामग्री विकास में अनुभवी। मार्केटिंग इंटर्न के रूप में योगदान करने के लिए रणनीतिक और सहयोगी मानसिकता का उपयोग करने की मांग। ”

खंड 3: शिक्षा 

यह खंड आपके वर्णन के लिए है कॉलेज स्तर शैक्षाणिक योग्यता। आपको इस खंड में किसी भी उच्च विद्यालय के शिक्षाविदों को रखने की आवश्यकता नहीं है। उस कॉलेज की सूची बनाएं जहां आप डिग्री में भाग ले रहे हैं (और भाग लिया है और डिग्री हासिल की है)। इस अनुभाग में, आप निम्नलिखित जैसे आइटम सूचीबद्ध करेंगे:

  • कॉलेज का नाम
  • शहर और राज्य जहां कॉलेज स्थित है
  • स्नातक होने का महीना और वर्ष (या अपेक्षित स्नातक)
    • यदि आप एक लेखा प्रमुख हैं, तो आपको महीने और वर्ष को सूचीबद्ध करने की आवश्यकता है जो आप सीपीए परीक्षा के लिए अपने 150 क्रेडिट घंटे पूरा करने जा रहे हैं।
  • आपकी डिग्री का नाम (जैसे, बीएसबीए, एमबीए, आदि)
  • आपका मुख्य
  • आपके पास कोई नाबालिग या प्रमुख सांद्रता
  • आपका संचयी GPA (यदि 3.0 या उससे अधिक है); लेखा बड़ी कंपनियों के लिए प्रमुख जीपीए
  • किसी भी प्रशंसा, जैसे डीन की सूची, छात्रवृत्ति
  • विदेश में अध्ययन
  • प्रासंगिक शोध (वैकल्पिक)

खंड 4: अनुभव 

यह खंड वह है जहाँ आप अपना वर्णन करते हैं प्रासंगिक आपके द्वारा आयोजित नौकरियों या इंटर्नशिप के माध्यम से अनुभव। यदि आपने नौकरी या इंटर्नशिप नहीं की है, तो यह स्वयंसेवक अनुभवों के माध्यम से भी हो सकता है। यदि आप एक यूओएफएल एथलीट हैं, तो आप अपने यूओएफएल एथलेटिक अनुभव को यहां भी रख सकते हैं। 


अपना अनुभव सूचीबद्ध करते समय, निम्नलिखित शामिल करें:

  • उस कंपनी / संगठन का नाम जहां आपने अपना अनुभव किया है
  • शहर और राज्य जहां आपने अपना अनुभव किया है
  • तिथियाँ जिसके दौरान आपने अपना अनुभव किया
    • "महीना वर्ष-वर्तमान" या "महीना वर्ष-महीना वर्ष"
  • आपकी स्थिति / नौकरी का शीर्षक या भूमिका
  • आपकी नौकरी या भूमिका में आप क्या करते हैं, इसका सामान्य विवरण
  • बुलेट्स जो "वाह" कारकों का वर्णन करते हैं, जैसे कि नीचे, यदि आपके पास है
    • जिन परियोजनाओं पर आपने काम किया है या उदाहरणों में आपने नेतृत्व की भूमिका निभाई है
    • आपको मिले पुरस्कार या मान्यता; प्रोन्नति
    • आपकी नौकरी / भूमिका के विशेष हिस्से जिन्हें आप उजागर करना चाहते हैं


Be स्पष्ट, संक्षिप्त और विशिष्ट! आपको दिखाना कैसे or क्या आपने किया या किया। उदाहरण के लिए, यदि आप कहना चाहते हैं कि आपने किसी योजना के निर्माण में सहायता की है, तो उस योजना को बनाने में मदद करने के लिए आपने विशेष रूप से क्या किया? तुमने ये कैसे किया?


  • यदि आप अभी भी कर रहे हैं एक भूमिका के बारे में बात कर रहे हैं, वर्तमान काल का उपयोग करें, और पिछले नौकरी / रोल के बारे में बात करते समय भूत काल का उपयोग करेंe
  • यदि आपकी नौकरी / भूमिका प्रविष्टि में संख्याओं को शामिल किया गया है, तो वास्तविक संख्याओं की सूची बनाएं (यानी, 4 नहीं चार)
  • प्रत्येक क्रिया को सक्रिय क्रियाओं से शुरू करें जो यह बताती हैं कि आप कैसे या क्या करते / करते हैं
  • अपने अनुभव विवरण / गोलियों के लिए समान सक्रिय क्रियाओं का उपयोग न करें

स्टार विधि के बारे में सोचने में मदद करें कि आप अपने विवरण और "वाह" गोलियों को कैसे लिख सकते हैं। 

  • एस - स्थिति - क्या स्थिति थी? 
  • T - कार्य - आपको क्या करने का काम सौंपा गया था?
  • ए - एक्शन (एस) - कार्य पूरा करने के लिए आपने क्या कार्रवाई की?
  • आर - परिणाम (ओं) - आपके कार्यों के परिणाम क्या थे?

अपने अनुभव अनुभाग को एक साथ रखने के तरीकों के लिए नीचे दिए गए उदाहरणों के लिए देखें।

खंड 5: कौशल 

यह खंड वह है जहां आप उन कौशल का वर्णन करते हैं जो आपके पास हैं जो उस स्थिति के लिए प्रासंगिक हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। अधिक तकनीकी कौशल पर ध्यान केंद्रित करें जो आपके पास है जिसे समझना आसान है। 

"नेतृत्व," "समर्पण," "संगठन" या "समय की पाबंदी" जैसे अधिक अस्पष्ट कौशल यहां डाल करने के लिए अच्छा नहीं है। बल्कि, इस प्रकार के कौशल होने चाहिए साबित और वर्णन किया गया अपने अनुभव अनुभाग में।

यदि आपके पास एक प्रमुख है जिसमें बहुत सारे तकनीकी कौशल (जैसे, सीआईएस) की आवश्यकता होती है, तो आप अपने कौशल अनुभाग को रखना चाहेंगे से पहले आपका अनुभव अनुभाग उस जानकारी को उजागर करने के लिए। 

इस अनुभाग में शामिल करने के लिए कौशल:

  • Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, Vizio, आदि।
  • एडोब फोटोशॉप, इलस्ट्रेटर और सूट अनुप्रयोग।
  • कोडिंग भाषाएँ (जैसे, HTML, C #, SQL, Java, R, आदि)
  • ऑपरेटिंग सिस्टम (जैसे, लिनक्स, विंडोज, आदि)
  • वेब विकास और संबंधित प्लेटफ़ॉर्म (जैसे, Drupal, WordPress, आदि)
  • सोशल मीडिया (जैसे, फेसबुक, इंस्टाग्राम, ट्विटर, स्नैपचैट, आदि)
  • मौखिक और लिखित संचार
  • विदेशी भाषाएँ
  • अनुसंधान उपकरण (जैसे, एसपीएसएस, अन्य सांख्यिकीय सॉफ्टवेयर)
  • आपके द्वारा अपनी नौकरी / भूमिकाओं में उपयोग की जाने वाली कोई भी तकनीक (जैसे, क्विक बुक्स, क्रोनोस टाइम मैनेजमेंट इत्यादि)
  • आपके पास प्रमाणपत्र हो सकते हैं

उदाहरणों के लिए नीचे देखें कि आप अपने कौशल अनुभाग को एक साथ कैसे रख सकते हैं।

अतिरिक्त, वैकल्पिक अनुभाग

यदि आपके पास उन्हें डालने के लिए कोई सामग्री नहीं है तो ये अनुभाग आवश्यक नहीं हैं। हालाँकि, शायद आपके पास कुछ ऐसा अनुभव या सामग्री है जिसे आप हाइलाइट करना चाहते हैं लेकिन अभी तक अपने रिज्यूम में ऐसा नहीं किया है। आप उन्हें निम्नलिखित वर्गों में शामिल करने में सक्षम हो सकते हैं।

भागीदारी

यह खंड वह है जहाँ आप उन तरीकों के बारे में बात करते हैं जिनमें आप शामिल हैं, जैसे कि स्वयंसेवक अनुभव, साथ ही साथ परिसर या नागरिक संगठन जिनमें से आपने सदस्यता ली थी। उस स्थिति के आधार पर जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, और आप अपनी भागीदारी के बारे में क्या साझा करना चाहते हैं, आप बस अनुभव को सूचीबद्ध कर सकते हैं, या आप कुछ विवरण प्रदान कर सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपकी प्रविष्टियाँ रिवर्स-कालानुक्रमिक क्रम में हैं, जो सबसे हाल ही में शुरू हुई है।

सुनिश्चित करें, हालांकि, आप निम्नलिखित आइटम शामिल हैं:

  • संगठन / स्वयंसेवी कंपनी का नाम
  • आपकी भागीदारी की तारीखें
  • आपकी भागीदारी (यानी प्रतिभागी? नेतृत्व की स्थिति?)

सम्मान और पुरस्कार

यदि आपको कई पुरस्कार और प्रशंसा मिली हैं, तो आप अपना स्वयं का अनुभाग रखना चाहते हैं, जहां आप उन्हें उजागर करते हैं। उस पुरस्कार, संगठन का नाम शामिल करना सुनिश्चित करें, जिसने आपको यह पुरस्कार दिया है, और आपके द्वारा प्राप्त की गई तारीख। इस खंड में प्रविष्टियाँ भी रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में रखी जानी चाहिए, सबसे हाल ही में पहली बार आ रही है।

नेतृत्व

यदि आपने बहुत सारे लीडरशिप पोजीशन संभाले हैं, तो आप उस लीडरशिप रोल में आपने क्या किया है, सहित एक अलग सेक्शन पर प्रकाश डालना चाह सकते हैं। उस स्थान, संगठन / संस्था का नाम शामिल करना सुनिश्चित करें जहाँ आपने पद धारण किया था, और आपने जिन तिथियों में पद धारण किया था।

अंतर्राष्ट्रीय या पारस्परिक अनुभव

यदि आपने बहुत यात्रा की है और विभिन्न लोगों के साथ बातचीत की है, एक से अधिक भाषा जानते हैं, विदेश में अध्ययन किया है, आदि, और आप अपने अनुभव के इस पहलू को उजागर करना चाहते हैं, तो आप इस जानकारी को एक अनुभाग में शामिल कर सकते हैं।

प्रत्येक अनुभाग के उदाहरणों के लिए नीचे देखें।


रिज्यूमे अलग-अलग होते हैं। उन्हें यह प्रतिबिंबित करना चाहिए कि आप कौन हैं और कहानी जिसे आप अपने बारे में बताना चाहते हैं, वह नौकरी / इंटर्नशिप जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। इस त्वरित आरंभ मार्गदर्शिका के भीतर दिए गए उदाहरण और सलाह किसी भी तरह से फिर से शुरू करने का एकमात्र तरीका नहीं है। अपने अनुभव के आधार पर, आप जो भी आवेदन कर रहे हैं, और जो आप अपने फिर से शुरू में व्यक्त करना चाहते हैं, आपको एक अलग रणनीति या फिर से शुरू संरचना का उपयोग करने की आवश्यकता हो सकती है। Ulmer Career Center यहां आपके रिज्यूमे के निर्माण में मदद करने के लिए या आपके किसी भी प्रश्न का उत्तर देने के लिए है।


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