"माँ यहाँ इसे मार रही हैं!" के लिए साझा प्रमुख उत्पाद स्वामी गुलेल और कॉलेज ऑफ बिजनेस स्नातक सारा भाटिया। “हम सफलतापूर्वक बैठकें चला रहे हैं और कैमरे से दूर ब्रेस्टमिल्क पंप कर रहे हैं; हम टीमों का नेतृत्व कर रहे हैं, भोजन की योजना बना रहे हैं, इंसानों को विकसित कर रहे हैं और पेशेवर लक्ष्य हासिल कर रहे हैं।" 2020 प्रोफेशनल एमबीए (पीएमबीए) समूह की पूर्व छात्रा, भाटिया उन महिलाओं की वकालत करने में विश्वास करती हैं जो माता-पिता और पेशेवर दोनों के कठिन कार्यक्रम को संतुलित करती हैं और प्रौद्योगिकी की दुनिया में तेजी से बढ़ती आबादी को आवाज देने के लिए प्रतिबद्ध हैं। उनका हालिया लेख स्लिंगहॉट वेबसाइट पर छपा, "माँ टेक का गुप्त हथियार क्यों हैं?,'' माताएं मेज पर जो कौशल लाती हैं उसे घर ले जाती हैं और उनमें से कितने कौशल न केवल तकनीकी दुनिया में बल्कि कई उद्योगों में एक अंतर को भरने में काम कर रहे हैं। “कोई भी उन पेशेवर सॉफ्ट स्किल्स के बारे में बात नहीं करता है जो पालन-पोषण आपको प्रदान करता है और वे कितनी बड़ी संपत्ति हैं। मेरे लेख में माता-पिता के पास मौजूद कुछ अनोखी शक्तियों का पता लगाया गया है और कैसे वे तकनीकी क्षेत्र में एक परिसंपत्ति बनने के लिए तैयार हैं।
एम(ओम)बीए अनुभव
भाटिया ने लुइसविले विश्वविद्यालय में एमबीए करने का फैसला किया क्योंकि “मैं अपने करियर में एक ऐसे बिंदु पर पहुंच गया था जहां मुझे पता था कि अगर मैं अधिक ऊंची भूमिकाएं निभाने में सक्षम होना चाहता हूं तो मुझे अधिक औपचारिक व्यावसायिक प्रशिक्षण की आवश्यकता है। मुझे रणनीति बनाकर काम करने में आनंद आता है, लेकिन मेज़ पर बैठने के लिए आवश्यक व्यावसायिक ज्ञान की मेरे पास बहुत कमी थी। मैंने यूओएफएल को चुना क्योंकि...मेरे लिए वास्तविक शिक्षा प्राप्त करना महत्वपूर्ण था, न कि केवल डिग्री, और...व्यक्तिगत कक्षाओं ने यह सुनिश्चित किया कि मैं सामग्री को आत्मसात कर रहा हूं और उस शिक्षा को ले सकता हूं और इसे अपने वास्तविक दुनिया के करियर में लागू कर सकता हूं। ”
अपने एमबीए कार्यक्रम में दाखिला लेने के दौरान, भाटिया को पता चला कि वह गर्भवती थी, जिसने एक अनोखी चुनौती पेश की। हालाँकि, अपनी शिक्षा को आगे बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध होकर, उन्होंने अपने पाठ्यक्रमों के साथ आगे बढ़ना जारी रखने का फैसला किया। "जब मैंने कार्यक्रम शुरू किया था तब मैं बांझपन का इलाज करा रही थी और अंततः कुछ महीनों में गर्भवती हो गई। एक मांगलिक एमबीए कार्यक्रम के साथ एक पूर्णकालिक नौकरी को संतुलित करना अपने आप में काफी चुनौती है - मुझे वास्तव में पता नहीं था कि मैं कैसी रहूंगी गर्भावस्था और उसके ऊपर नवजात शिशु को जन्म देने में सक्षम।”
डायपर और डिग्री
अपने समूह के सदस्यों के एक-दूसरे से जुड़ाव के बारे में बोलते हुए, भाटिया ने अपने पीएमबीए कार्यक्रम के सबसे प्रभावशाली बिंदुओं को साझा किया, जो दोनों उनके पहले बच्चे के साथ गर्भावस्था के दौरान हुए थे, जो एक स्थायी, शक्तिशाली स्मृति छोड़ गए। “मेरी गर्भावस्था के अंत में, मेरे समूह ने मुझे डायपर शॉवर देकर आश्चर्यचकित कर दिया - समूह में लगभग सभी लोग डायपर के एक डिब्बे के साथ एक रात कक्षा में आए। यह पितृत्व में मेरा पहला वास्तविक सबक था: अपने आप को ऐसे लोगों से घेरें जो न केवल एक दोस्त या सहकर्मी के रूप में बल्कि आपके पूरे आत्म-बच्चों सहित आपका समर्थन करेंगे।
भाटिया और उनके समूह के सदस्यों के बीच बने मजबूत संबंधों के साथ-साथ, उन्होंने रिचर्ड जर्मेन, पीएचडी, स्टीफन गोहमैन, पीएचडी, और रयान क्विन, पीएचडी - संकाय सदस्यों को भी स्वीकार किया, जिनकी सामग्री, नवाचार और समर्थन ने कॉलेज में उनके अनुभव में अंतर पैदा किया। और उसकी पेशेवर भूमिकाएँ। हालाँकि, एक संकाय सदस्य ने उन्हें अत्यधिक प्रोत्साहन और समर्थन प्रदान किया। “जब मैं डॉ. मनिकास के पाठ्यक्रम में नामांकित था, उस दौरान मेरा पहला बच्चा हुआ था। उस क्षण तक मुझे बहुत चिंता थी, मैं यह योजना बनाने की कोशिश कर रहा था कि मैं छूटी हुई कक्षाओं को कैसे संभालूंगा और बस यह सीख रहा था कि एक नवजात शिशु को अन्य प्रतिबद्धताओं के साथ जोड़ने के समान जीवन क्या है। डॉ. मनिकास ने बहुत दयालुता, अनुग्रह और समझ के साथ स्थिति का सामना किया, और मुझे उस समय राहत और समर्थन की ऐसी अनुभूति हुई जो कहीं अधिक चुनौतीपूर्ण समय हो सकता था।
टेबल्स को चालू करना
आज, भाटिया अपने एमबीए का उपयोग लुइसविले स्थित सॉफ्टवेयर और ऐप डेवलपमेंट कंपनी स्लिंगशॉट में नए और इनोवेटिव तरीकों से करती हैं, जो अपने ग्राहकों को उनके मिशन को हासिल करने में सर्वोत्तम मदद करने के लिए रणनीति बनाने, डिजाइन करने और तकनीक बनाने में विशेषज्ञता रखती है। जबकि वह अपने पति रवि के साथ अपने तीन बच्चों, ज़ेन, माइल्स और बेक का पालन-पोषण करने में भाग्यशाली महसूस करती हैं, जबकि एक ऐसी कंपनी संस्कृति में काम कर रही हैं जो महिलाओं को लचीलेपन और दृढ़ता के साथ कई पूर्णकालिक भूमिकाएँ निभाने का समर्थन करती है, भाटिया का मानना है कि अधिक तकनीकी कंपनियां इस मानसिकता के अनुरूप, मातृत्व से जुड़ी अद्वितीय चुनौतियों से निपटने के द्वारा प्राप्त व्यावहारिक कौशल का खजाना लाने वाली उच्च कुशल और शिक्षित महिलाओं की आबादी को समायोजित करने के लिए अपनी भर्ती और पदोन्नति प्रथाओं को बढ़ाएंगे। “मेरी सबसे बड़ी भविष्यवाणी प्रतिनिधित्व में वृद्धि है। मुझे लगता है कि हम अंततः उन महिलाओं को उद्योग में प्रवेश करते हुए देख रहे हैं जिनकी परवरिश इस पोस्ट में हुई थी कि 'एसटीईएम लड़कों की दुनिया है, और यह मेरे लिए अविश्वसनीय रूप से रोमांचक है। न केवल [माँ] हर मेज पर एक सीट की हकदार हैं, बल्कि उत्पाद विकास के लिए हमारे द्वारा लाए गए अनूठे और लाभकारी परिप्रेक्ष्य के लिए उन मेजों को सक्रिय रूप से हमें वहाँ देखना चाहिए।''
क्या आप एक कामकाजी पेशेवर हैं जो व्यक्तिगत रूप से एमबीए अर्जित करने में रुचि रखते हैं? मिलने जाना https://business.louisville.edu/academics-programs/graduate-programs/professional-mba/ यह जानने के लिए कि शुरुआत कैसे करें.
यूओएफएल कॉलेज ऑफ बिजनेस के बारे में:
1953 में स्थापित, यूओएफएल कॉलेज ऑफ बिजनेस हमारे शहर, क्षेत्र और वैश्विक व्यापार परिदृश्य में बौद्धिक और आर्थिक जीवन शक्ति को बढ़ावा देता है। हमारे शैक्षणिक कार्यक्रम, अनुसंधान, सामुदायिक आउटरीच पहल और छात्रों की सफलता के प्रति प्रतिबद्धता उद्यमशीलता, नवाचार, महत्वपूर्ण सोच, विविधता और लोगों की शक्ति के माध्यम से जीवन और व्यवसायों को फलने-फूलने के लिए प्रेरित करती है।
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