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डॉ. मंजू आहूजा को 2021 एआईएस फेलो अवार्ड प्राप्तकर्ता नामित किया गया

जनवरी ७,२०२१ जिम वार्नर
डॉ। मंजू आहूजा फ्रेज़ियर हॉल की तीसरी मंजिल पर खिड़कियों के सामने खड़ी थीं

डॉ. मंजू आहूजा, कंप्यूटर इंफॉर्मेशन सिस्टम्स की फ्रैजियर फैमिली चेयर, को सूचना प्रणाली अनुशासन में उनके महत्वपूर्ण वैश्विक योगदान को मान्यता देने के लिए एसोसिएशन ऑफ इंफॉर्मेशन सिस्टम्स (एआईएस) का फेलो नामित किया गया है। 

फेलो नामित किया जाना उच्चतम शैक्षणिक सम्मानों में से एक है जिसे संकाय सदस्य प्राप्त कर सकते हैं, क्योंकि यह अनुसंधान, शिक्षण और सेवा में अनुशासन में असाधारण योगदान के उनके साथियों द्वारा मान्यता है। मंजू को औपचारिक रूप से 13 दिसंबर को ऑस्टिन, टेक्सास में सूचना प्रणाली पर एआईएस के अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन में मान्यता दी गई थी।

डॉ. आहूजा 2007 में लुइसविले विश्वविद्यालय के संकाय में शामिल हुए और 2012 से 2019 तक विश्वविद्यालय के विद्वान की नियुक्ति की। उन्होंने विश्वविद्यालय में सच्चे गौरव का करियर बनाया है और प्रौद्योगिकी-सक्षम सहयोग, प्रभाव में विशेषज्ञता के साथ अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रसिद्ध विद्वान हैं। कार्य-जीवन संतुलन, और आईटी करियर में लैंगिक मुद्दों पर प्रौद्योगिकी की।

हमें एआईएस घोषणा के बारे में डॉ. आहूजा के साथ बात करने का अवसर मिला।

आपके लिए 2021 AIS फेलो अवार्ड प्राप्तकर्ता नामित होने का क्या अर्थ है?

मेरे साथियों द्वारा इस तरह से पहचाने जाने पर बहुत अच्छा और विनम्र महसूस होता है। मैं हमेशा इस पेशे और संबंधित शोध और छात्रवृत्ति के बारे में अपने गुणों के बारे में भावुक रहा हूं, लेकिन जब ऐसी मान्यता आती है, तो यह स्वाभाविक रूप से अच्छा लगता है। 

लेकिन जो चीज मेरे लिए विशेष रूप से खास है वह यह है कि एसोसिएशन फॉर इंफॉर्मेशन सिस्टम्स (एआईएस) की स्थापना 1994 में पिट्सबर्ग विश्वविद्यालय में एक संकाय सदस्य की पहल पर हुई थी जब मैं डॉक्टरेट प्राप्त कर रहा था। इतना ही नहीं उद्घाटन सम्मेलन (AMCIS or .) la सूचना प्रणाली पर अमेरिका का सम्मेलनमेरे अंतिम वर्ष में हमारे विश्वविद्यालय में आयोजित किया गया था, और मुझे इस सम्मेलन में एक कार्यवाही संपादक और गोफर बनना पड़ा, इसलिए 25 साल बाद उनके द्वारा पहचाना जाना वास्तव में सार्थक है।

एआईएस फेलो अवार्ड उन व्यक्तियों को मान्यता देता है जिन्होंने अनुसंधान, शिक्षण और सेवा के क्षेत्रों में सूचना प्रणाली में उत्कृष्ट योगदान दिया है—आप इनमें से किस क्षेत्र में व्यक्तिगत रूप से सबसे अधिक पहचान रखते हैं और क्यों?

कुछ मायनों में, यह आपके बच्चों में से चुनने जैसा है; लेकिन अगर मुझे वास्तव में चुनना होता, तो मैं कहूंगा कि शोध। उस ने कहा, प्रत्येक के अपने पुरस्कार हैं। शोध मेरे लिए व्यक्तिगत है क्योंकि मैंने हमेशा उन मुद्दों पर काम करना चुना है जो मेरे लिए व्यक्तिगत रूप से मायने रखते हैं। उदाहरण के लिए, एक कामकाजी माँ के रूप में, मैं कार्य-जीवन संतुलन की चुनौतियों की गहराई से परवाह करती हूँ, और इसलिए इन मुद्दों पर शोध करना अविश्वसनीय रूप से फायदेमंद लगा। मुझे अपने पेशेवर समुदाय के साथ सेवा करने और काम करने में भी बहुत मज़ा आता है-इनमें से कई सहकर्मी मेरे लिए परिवार की तरह हैं। हालाँकि, ये दोनों दूर के पुरस्कार और विलंबित संतुष्टि लाते हैं। छात्रों के साथ शिक्षण और बातचीत तत्काल संतुष्टि के स्रोत हैं। यहीं से हम वास्तव में लोगों के जीवन में बदलाव लाते हैं।

एआईएस फेलो को सूचना प्रणाली अनुशासन के लिए राजदूत के रूप में देखा जाता है और उनसे सहकर्मियों और छात्रों दोनों के लिए रोल मॉडल होने की उम्मीद की जाती है। सूचना प्रणाली में आपके आदर्श कौन थे, और उनके काम ने आपको कैसे प्रेरित किया? 

मैं बहुत भाग्यशाली रहा हूं कि मुझे इस पेशे में कई रोल मॉडल मिले। पिट्सबर्ग विश्वविद्यालय में मेरे सहयोगियों, जहां मैंने डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त की, ने मुझे उच्च गुणवत्ता और प्रभाव अनुसंधान, कड़ी मेहनत और दृढ़ता के मूल्यों के लिए प्रेरित किया। हमारे विभाग में एकमात्र महिला संकाय सदस्य लॉरी किर्श ने मुझे अपने पंखों के नीचे ले लिया और हमेशा मुझे उच्चतम स्तरों पर आगे बढ़ने के लिए प्रोत्साहित किया। उसने मुझे बताया कि ए प्रकाशन हैं, और फिर बाकी सब कुछ है - इसलिए हमेशा ए पत्रिकाओं का लक्ष्य रखें! उसने मुझ पर विश्वास किया, और इसने मुझे खुद पर विश्वास किया। उसने मुझे पिछली लैंगिक रूढ़ियों का विरोध करने के लिए भी प्रोत्साहित किया। 

फ्लोरिडा स्टेट यूनिवर्सिटी के रॉबर्ट ज़मड, जहाँ मुझे अपनी पहली नौकरी मिली, ने मुझे हर दिन अपने उदाहरण से लिखने के लिए प्रेरित किया। एफएसयू के पास उस समय क्षेत्र में कुछ भारी हिटर थे और उन्होंने मुझे अकादमिक नेटवर्क से जुड़ने में मदद की। इसके अलावा, मैंने एफएसयू में लोगों से बहुत कुछ सीखा क्योंकि वे उच्च उपलब्धि हासिल करने वाले थे, लेकिन उन्होंने कार्य-जीवन संतुलन भी मांगा। 

मैंने विशेष रूप से सूचना के क्षेत्र में सफल होने वाली अन्य महिलाओं की ओर देखा सिस्टम जो पुरुष-प्रधान होते हैं। और निश्चित रूप से, रास्ते में कई अन्य लोग भी रहे हैं जिन्होंने मेरा समर्थन किया है और मार्गदर्शन प्रदान किया है। 

क्षेत्र से परे, आपने किसकी अंतर्दृष्टि और योगदान को अनुसंधान, शिक्षण और सेवा में अपने काम को बढ़ावा देने के लिए देखा? 

लिंग पर रोसाबेथ मॉस कनेटर का काम, मिहाली सिक्सज़ेंटमिहालिप्रवाह पर काम, और तेजी से और धीमी गति से सोचने पर डैनियल कन्नमैन के काम ने मेरी सोच और मेरे शोध को बहुत प्रभावित किया है।

इन सभी क्षेत्रों में, और जीवन में, मैं तारा ब्रैच को उनके दिमागीपन, करुणा और ईमानदारी पर उनके शिक्षण के लिए अनुसरण करता हूं। रेडिकल एक्सेप्टेंस और ट्रस्टिंग द गोल्ड जैसी उनकी किताबें मेरे लिए मार्गदर्शक रही हैं। मैं हर रात उसके ध्यान के साथ बिस्तर पर जाता हूं।

अपने सहकर्मियों और छात्रों को सूचना प्रणाली और उससे आगे-अपने पेशेवर करियर बनाने के लिए आपके पास क्या सलाह है? 

अपने जुनून का पालन करें और ईमानदारी के साथ जिएं - बाकी स्वाभाविक रूप से पालन करेंगे! यह एक भीषण पेशे की तरह लग सकता है जिसमें शिक्षण के अलावा पुरस्कार तत्काल नहीं हैं। जुनून हमें समय-समय पर आने वाली बाधाओं से पार पाने में मदद करता है। 

दूसरा, हमें अपने काम में बहुत स्वायत्तता है लेकिन इसका मतलब यह भी हो सकता है कि हम अपने काम से कभी दूर न हों, और यह हमारे स्वास्थ्य की कीमत पर आ सकता है। इसलिए, मेरी सलाह है कि आप अपने शरीर की गतिविधियों और अच्छे पोषण के माध्यम से सचेत रूप से काम करें और कार्य-जीवन संतुलन को प्राथमिकता दें। इनके बिना, सफलता न केवल निरर्थक हो सकती है, बल्कि इसे लंबे समय तक कायम नहीं रखा जा सकता है।

क्या वे कोई अतिरिक्त टिप्पणियां हैं जिन्हें आप जोड़ना चाहेंगे जो इन प्रश्नों में शामिल नहीं थे?

हम एक ऐसे पेशे में रहने के लिए भाग्यशाली हैं जहां हमें सोचने के लिए भुगतान किया जाता है, और मैं इस विशेषाधिकार के लिए बहुत आभारी हूं। मैं ईमानदारी से एक अधिक पुरस्कृत पेशे के बारे में नहीं सोच सकता!

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