Contratación de pasantes graduados

Amplíe el alcance de su búsqueda de talento mediante la contratación de pasantes de nivel de maestría de la Universidad de Louisville. El Programa de Pasantías para Graduados de la UofL es una asociación innovadora y única entre la Facultad de Negocios y la comunidad empresarial. Los estudiantes de nuestro MBA de tiempo completo, MBA de innovación, Maestría en Ciencias en Análisis de Contabilidad (MSAA) y Maestría en Análisis de Negocios (MSBA) acceden a oportunidades de empleo excepcionales que brindan experiencia laboral en el mundo real en entornos comerciales.

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Aspectos destacados del empleador

Pasantías a largo plazo, hasta 13 meses
Los puestos son a tiempo parcial (25-30 horas por semana)
Grupo de estudiantes en prácticas disponible todo el año, pero las fechas de inicio objetivo son septiembre (MBA, MSAA, MSBA) y febrero para la admisión de primavera de MSBA
La experiencia proporciona un trabajo significativo y desafiante que beneficia los objetivos del empleador y los intereses profesionales del estudiante.
La compensación incluye un pago por hora sugerido de $ 18-38 y la cobertura del seguro de compensación para trabajadores del empleador.
Pasantes disponibles para trabajar durante el día (los estudiantes asisten a clase de 6:00 p. m. a 9:30 p. m. tres días a la semana)
El empleador acepta completar tres evaluaciones del desempeño del estudiante según los requisitos del programa de posgrado y las expectativas del empleador durante el período de pasantía
Los representantes de la Facultad de Negocios pueden visitar el lugar de trabajo para auditar el progreso del pasante o con fines promocionales.

El grupo de candidatos proporcionado por la UofL fue más fuerte que los solicitantes que solicitaron directamente nuestros puestos ".
Jason Crismore, director, análisis de datos y gobernanza, Appriss

Pasantes de posgrado

Los pasantes son estudiantes de alta calidad actualmente matriculados en los programas UofL Full-Time MBA, MSBA, IMBA y MSAA
Los estudiantes funcionan como empleados convencionales durante las horas normales de trabajo, sujetos a los estándares de la empresa para el desempeño laboral, el comportamiento y la apariencia.
Los estudiantes entienden que la pasantía viene sin garantía de un empleo posterior a tiempo completo, y cualquier negociación para otro puesto es responsabilidad del estudiante y de la empresa.
Los representantes de la Facultad de Negocios pueden visitar el lugar de trabajo para auditar el progreso del pasante o con fines promocionales.
Los estudiantes entienden que no completar la pasantía debido al despido por parte del empleador puede resultar en la pérdida del crédito del curso o una calificación reprobatoria para la pasantía.