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Programa de tutoría BUMP

El Centro de Gestión de Carreras de Ulmer siempre está buscando profesionales extraordinarios para ayudar a nuestros estudiantes a alcanzar su potencial.


Los mentores brindan a los estudiantes conexiones profesionales de la vida real que van más allá de las experiencias en el aula. Nuestros programas unen a estudiantes excepcionales con extraordinarios profesionales que dedican tiempo y experiencia para ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Juntos solucionan problemas, exploran oportunidades y lanzan carreras. Las relaciones de mentoría son enfocadas pero flexibles; muchos dan como resultado conexiones profesionales a largo plazo basadas en la confianza y el respeto mutuo.

Beneficios del mentor:

  • Haga un buen uso de la experiencia
  • Descubra hacia dónde se dirige la próxima generación de líderes empresariales
  • Crecer como líder y profesional experimentado

Beneficios para estudiantes:

  • Explore los objetivos profesionales y aprenda más sobre el campo de estudio elegido.
  • Aprenda cómo el trabajo del curso y las actividades co-curriculares se relacionan con los trabajos en el mundo real
  • Adquirir información de primera mano y actualizada sobre opciones profesionales.
  • Discutir los objetivos profesionales con personas conocedoras que tengan antecedentes similares.
  • Descubra trayectorias profesionales que quizás no haya considerado anteriormente
  • Crezca como líder y aprenda de profesionales experimentados

El Centro de Gestión de Carreras de Ulmer siempre está buscando profesionales extraordinarios para ayudar a nuestros estudiantes a alcanzar su potencial.


BUMP - Programa de tutoría de pregrado de negocios

Proporcionado por el Ulmer Career Center, BUMP es un programa de un año basado en aplicaciones que brinda a los estudiantes la oportunidad de ampliar su experiencia de aprendizaje a través de varias reuniones con profesionales de la comunidad empresarial.

¿Por qué debería ser un mentor?

Convertirse en mentor es una satisfacción tanto profesional como personal. No solo tiene la oportunidad de servir a su campo y comunidad, sino que también tiene la capacidad de enseñar a la próxima generación de líderes. Su aprendiz es una fuente única de nuevas perspectivas y nuevas ideas. Apoya el cambio que quieres ver.

Compromiso de tiempo:

Los mentores y aprendices se comprometerán a reuniones mensuales desde septiembre hasta abril. La agenda de estas reuniones será determinada por cada mentor y aprendiz, y puede incluir la asistencia a reuniones de la empresa, la discusión de los objetivos profesionales del aprendiz, la discusión de un estudio de caso o la asistencia a otras reuniones o eventos relevantes.

¿Interesado en ser voluntario o aprender más?

Comuníquese con el Centro de Carreras de Ulmer al 502-852-7756 o ulmer@louisville.edu.


¿Interesado en ser un aprendiz?
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