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Apostando por el empoderamiento

1 de junio de 2021 jim warner
Nikki Lanier BOA

“Siempre he sido parte importante en tratar de llevar una voz a los que no la tienen. Eso está en mí; ese es mi ADN ". Esa es la cosmovisión de Nikki Lanier, vicepresidenta senior y ejecutiva regional de la Sucursal de Louisville del Banco de la Reserva Federal de St. Louis y miembro de la Junta de Asesores del Colegio de Negocios. 

“No creo que mi trabajo sea simplemente ir a trabajar y volver a casa. Creo que va mucho más allá de eso, creo que va mucho más allá incluso de mi papel de esposa y madre ”, dice. "Creo que estoy en este planeta para ayudar a ser un administrador de nuevas ideas y nuevas posibilidades y realidades para las personas que acaban de ser excluidas de ellas".

Sobre el papel, un puesto ejecutivo en la banca central puede no parecer una progresión natural de una carrera que involucra medios impresos, litigios y recursos humanos. Sin embargo, cuando hablas con Nikki sobre lo que la motiva, es fácil ver el hilo conductor que la ha llevado a lo largo de su carrera: la pasión por empoderar y elevar a los demás.

Empoderamiento de voces

La trayectoria de Nikki se remonta a la pasión de la escuela secundaria por la narración de historias, donde sus experiencias en el anuario y el periódico la inspiraron a completar una licenciatura en periodismo de la Universidad de Hampton.

“Siempre me ha intrigado mucho el papel que desempeña la narración eficaz para ayudar a desafiar los modelos mentales y los sistemas de creencias, y lo convincente que puede ser para apoderarse de nuestra mente compartida”, dice.

Continuó su educación asistiendo a la facultad de derecho de la Universidad de Miami, “con la idea, francamente, de ganar algo de tiempo para solidificar realmente mi carrera y mi propósito, y tratando de encontrar formas de alinear mi propósito y pasión con una profesión. "

Ella asumió que se enfocaría en la ley de medios y eventualmente representaría a organizaciones de medios. Sin embargo, el tiempo que pasó trabajando en su segundo grado despertó en ella un propósito más específico.

“Cuando llegué a la facultad de derecho, estaba realmente inmerso en corregir los errores y realmente adquirir experiencia en cómo la discriminación juega en la vida cotidiana y el papel que desempeñan el racismo y el sexismo en la existencia cotidiana de la mayoría de las personas. de nosotros."

Trabajó en bufetes de abogados mientras completaba su título y, finalmente, trabajó como abogada junior para la firma de propiedad negra Mack, Williams, Haygood & McClean. Después de unos años dedicados a litigar estos asuntos, Nikki sintió que aún no había encontrado su vocación. 

“Me interesaba la doctrina en torno a perseguir la forma en que funciona el trabajo, en particular para las personas marginadas, las mujeres y las minorías”, dice. “No estaba tan interesado en el litigio y las consecuencias de las cosas que salieron mal. Estaba más interesado en las políticas, prácticas y comportamientos que existen en el lugar de trabajo que podría ayudar a moldear y cultivar para que las cosas no salgan mal ".

Con ese interés en mente, hizo la transición a recursos humanos. Pasó la mayor parte de su carrera trabajando para mejorar las políticas que empoderan a los empleados para reducir los efectos negativos de las políticas que no tienen en cuenta la diversidad de antecedentes.

Banca impactante

Como ejecutiva regional, Nikki cree que las experiencias únicas de su carrera son las que fortalecen su capacidad para recopilar datos anecdóticos y traducirlos de una manera que muestre cómo las políticas monetarias impactan a las personas.

“Cuando miro la suma total de lo que es mi conjunto de competencias, mi conocimiento, mi habilidad, mi habilidad, los lugares en los que he vivido, las personas que conocí, las grandes experiencias que he tenido la bendición de tener ... todo eso se une para informar una lente particular y, creo, única sobre la forma en que veo el mundo. Hay una forma en esa lente que creo que puede y debe implementarse en tantas comunidades y facetas como sea posible ”, dice. “Y eso no es exclusivo de mí; eso es todo el mundo ".

Como miembro de la Junta de asesores de la COB, Nikki valora la conexión que tiene con los estudiantes como futuros líderes empresariales y por tener un papel activo en la configuración de los programas que les permitirán liderar carreras exitosas. Ella cree que todos tienen un conjunto de habilidades únicas que pueden, y deben, usarse para tener un impacto en el mundo.  

“No hay otro 'tú', y con eso me refiero a la suma total de todo eso, todo ese lente que te hace 'tú', que nos hace a todos tan únicos y distinguidos, es una moneda que debe ser utilizado para el bien de la comunidad. Eso es lo que creo ".

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