Exhibiendo el trabajo de nuestra facultad

Coloquio de la Facultad de Investigación Empresarial

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El coloquio de investigación proporciona a nuestros profesores internos una plataforma para presentar sus ideas y proyectos de investigación actualizados, una oportunidad para buscar comentarios y sugerencias de colegas y una forma de identificar posibles oportunidades de colaboración interdisciplinaria. El trabajo de investigación puede realizarse en todas las etapas, y los miembros de la facultad de todos los rangos pueden participar.

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Miércoles
12: 00 pm-1: 00 pm

El coloquio se lleva a cabo en persona en BS 336. Cada orador hará una presentación de 45 minutos, seguida de 15 minutos de preguntas y respuestas.

Este evento está abierto a todos los profesores, personal y estudiantes graduados de la Facultad de Negocios.

Horario de presentación

Primavera 2024

10 de enero

Tiempo: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 336
Presentador: Sadek Showkat

Título: Emprendimiento y bienestar extremos: evidencia de los campos de refugiados

Abstracto: Aunque investigaciones anteriores identifican la importancia crítica de lograr y mantener el bienestar en y a lo largo de las etapas del viaje empresarial, especialmente en respuesta a eventos extremos, la forma en que los empresarios que operan en contextos crónicamente adversos mantienen su bienestar aún no se ha estudiado lo suficiente. Un estudio diario de empresarios refugiados rohingya en los campos de refugiados de Kutupalang revela tanto efectos directos mediante los cuales el ingenio empresarial aumenta temporalmente su bienestar, como efectos mediados, mediante los cuales el ingenio sostenido ayuda a los empresarios a mantener niveles más altos de bienestar al restaurar progresivamente un sentido de dignidad. Complementando las pruebas longitudinales con observaciones e interpretaciones etnográficas reflexivas in situ, elaboramos cómo la religiosidad da forma a estos efectos directos e indirectos. Nuestros hallazgos extienden las teorías del ingenio y el bienestar a los empresarios refugiados y establecen una nueva agenda de investigación para explorar más a fondo cómo la práctica de la religión da forma a sus experiencias vividas durante el desplazamiento.

 

24 de enero

Tiempo: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 336
Presentador: Ben Foster

Posición:

  1. ¿Se redujo la morbilidad financiera de la crisis de COVID-19 a los valores corporativos por las calificaciones del Índice de Igualdad Corporativa LGBTQ?
  2. ¿Going Woke es un yugo para aumentar el valor para los accionistas?

Abstracto: Este estudio compara los retornos de mercado de empresas con operaciones en Estados Unidos desde finales de 2021 con base en una calificación de sus acciones y políticas relacionadas con temas sociales y políticos. En los últimos años, muchas instituciones, incluidas las empresas que cotizan en bolsa, se han involucrado públicamente en cuestiones sociales, particularmente después de la agitación social que ocurrió en 2020. La teoría de las partes interesadas brinda apoyo a las empresas que participan en este tipo de actividades para generar capital que pueda ayudar a aumentar el valor para los accionistas en el largo plazo. Otros puntos de vista son escépticos ante la teoría de las partes interesadas de que apoyar ciertas causas sociales o participar en ciertas acciones aumentará el valor para los accionistas a largo plazo. Según la hipótesis de la sobreinversión, los ejecutivos corporativos obtienen beneficios personales de los gastos corporativos en tales actividades y gastarán más dinero corporativo que los beneficios potenciales generados para los accionistas. Nuestros resultados proporcionan evidencia de que los accionistas comunes de empresas con altos niveles de activismo social y político experimentaron menores aumentos en el valor de mercado desde principios de 2022 hasta mediados de 2023 que las empresas que participan en relativamente menos activismo.

 

Febrero 7

Tiempo: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 336
Presentador: Por Fredriksson

Posición: Religión y espíritu empresarial: evidencia de la China Qing tardía

Abstracto: ¿Cuáles son los efectos de la cultura y la religión en el espíritu empresarial? En este artículo, estudiamos los efectos históricos y contemporáneos de un prominente dios de la riqueza chino en el nivel de emprendimiento. En el folclore tradicional chino, el dios de la riqueza Wutong gobierna la distribución de la riqueza. Primero, nuestro enfoque empírico utiliza una reforma política histórica. En 1895, China alivió las restricciones al establecimiento de empresas privadas. Mostramos que era más probable que se fundaran nuevas empresas privadas en prefecturas más cercanas a donde se originó el dios de la riqueza Wutong, con más templos dedicados al dios de la riqueza y, por lo tanto, una cultura más arraigada. En segundo lugar, la influencia del Dios de la Riqueza muestra una fuerte persistencia. La cultura del Dios de la Riqueza todavía afecta la incidencia de las empresas registradas y la elección ocupacional en el espíritu empresarial actual. Este artículo ayuda a mejorar nuestra comprensión de los factores culturales y religiosos profundamente arraigados que impulsan el espíritu empresarial, el crecimiento económico y las disparidades regionales dentro de China.

 

Febrero 14

Tiempo: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 336
Presentador: Thomas lambert

Posición: Fusiones y consolidación en las industrias de juegos de azar y carreras de caballos de EE. UU.: lo que significan para el desarrollo económico local y los impuestos

Abstracto: Incluso antes de la pandemia de Covid-19, la mayoría de los sectores de las diversas industrias del juego en Estados Unidos mostraban signos de estancamiento o crecimiento estancado. En los últimos años, estas industrias han visto fusiones entre hipódromos, entre hipódromos y casinos para formar “racinos”, y entre empresas de casinos. Algunas instalaciones de juego e hipódromos han cerrado y se han vendido a desarrolladores para utilizarlos con otros fines. Se está produciendo una “reorganización” de la industria y parece haber una tendencia hacia una mayor concentración de la industria, ya que los consumidores podrían estar mostrando menos interés en los juegos de azar en general o porque los juegos de azar no logran atraer nuevos clientes como lo hicieron en décadas pasadas. Esto podría deberse en parte al estancamiento del ingreso personal disponible durante los últimos 20 años aproximadamente. Las preferencias y actitudes de los consumidores también parecen haber cambiado con respecto a las carreras de caballos y los juegos de azar. Los juegos de azar deportivos y la expansión de los juegos de azar en línea no parecen haber compensado las tendencias de crecimiento negativas o planas. Estas condiciones actuales son en cierto modo un cambio de suerte pasada, ya que en las décadas de 1980 y 1990 la apertura de un casino en una ciudad a menudo se consideraba una ventaja para el desarrollo económico local. A medida que se produzcan más consolidaciones y cierres de establecimientos, se debe examinar el impacto en varias comunidades locales y gobiernos estatales en relación con la pérdida de empleos, la pérdida de ingresos fiscales locales y estatales y la pérdida de turismo. Este artículo es un intento de evaluar estos desarrollos.

 

Febrero 21

Tiempo: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 336
Presentador: sergey anokhin

Posición: Entrada Comercial Local y Lejana y Dinámicas de Emprendimiento Social

Abstracto: Si bien estudios recientes investigaron el efecto del emprendimiento social en la dinámica del emprendimiento comercial, se sabe menos sobre lo contrario: cómo las tasas de creación de emprendimientos sociales locales cambian por la actividad empresarial comercial. En este estudio, nos centramos en dos tipos de entrada empresarial – empresas que se originan en la comunidad y empresas que entran a la comunidad desde fuera (entrada local versus entrada distante) – y sugerimos una teoría que vincula las tasas de creación de empresas sociales positivamente con la entrada empresarial local y negativamente con entrada lejana. Probamos estas ideas en la muestra de los 88 condados del estado de Ohio durante el período de 2003 a 2006 con datos de creación de empresas sociales que se extienden hasta 2007. Esto cubre la creación de 22,107 nuevas empresas sociales. Al aplicar métodos econométricos conservadores a la muestra de 352 observaciones por condado-año, demostramos que las tasas de creación de empresas sociales responden positivamente a las tasas de entrada comercial local observadas en períodos anteriores y responden negativamente a las tasas de entrada comercial distantes. Además, si bien el ingreso no modera la relación entre la entrada comercial local y las tasas de creación de empresas sociales, la caída en las tasas de creación de empresas sociales en respuesta a la entrada comercial distante es particularmente pronunciada en los condados con mayor ingreso per cápita, lo que indica que en dichas comunidades la reubicación de empresas abordar eficazmente muchos problemas que de otro modo quedarían en manos de los emprendedores sociales.

 

Marzo 6

Tiempo: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 336
Presentador: Sesión rápida con Ph.D. estudiantes

Posición:

Abstracto:

 

Abril de 10

Tiempo: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 336
Presentador: soy ghiyoung

Posición: Dominar los desafíos de seguridad de los datos de los sistemas multihospitalarios: el papel de la plataforma de análisis de datos en toda la empresa

Abstracto: Los profesionales de la seguridad suponen que la complejidad es mala para la seguridad. Sin embargo, las organizaciones adoptan la complejidad de los negocios y los sistemas de TI para controlar los problemas que surgen de la complejidad de los servicios comerciales avanzados y los acuerdos de gobernanza en mercados en evolución dinámica. Esto implica que la complejidad puede no ser necesariamente mala y que incluso puede ayudar a mantener la competitividad. Distinguimos la complicación y la complejidad de las (a) aplicaciones de TI de una organización, (b) los servicios comerciales y (c) los acuerdos de gobernanza para comprender cuáles de estas características aumentan o mitigan las violaciones de datos de la organización. Nuestro contexto de investigación son los sistemas multihospitalarios (MHS) que poseen múltiples hospitales y dependen de conjuntos complicados de servicios médicos, sistemas de TI de salud y acuerdos de gobernanza para brindar servicios de atención integrada. Basándonos en la ciencia de la complejidad, teorizamos cómo y por qué la complejidad aumenta las violaciones de datos de un MHS y cómo y por qué el uso de una plataforma de TI de análisis de datos a nivel empresarial (EWDAP) mitiga los efectos de la complejidad en las violaciones de datos. En una muestra de 445 MHS en los EE. UU. durante 2009-2017, encontramos que la complejidad de los servicios, la TI de salud y la gobernanza aumentan las violaciones de datos de un MHS. El uso de un EWDAP por parte del MHS añade complejidad al MHS. Si bien la complejidad resultante debilita ciertos controles, fortalece la mayoría de los controles y reduce los efectos de la violación de datos de los tres tipos de complejidad. Los resultados revelan que la complejidad es la principal fuente de riesgos de seguridad, mientras que ciertos tipos de complejidad mitigan los riesgos de seguridad de la complejidad.

 

Abril de 17

Tiempo: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 336
Presentador: ricardo germain

Título: Por determinar

Resumen: Por determinar

Eventos pasados

2023

18 de enero: Sadek Showkat (Emprendimiento) | Vivir en una caja: el lado bueno y el lado oscuro del ingenio en los campos de refugiados

25 de enero: Manju Ahuja (ISAO) | Taller de revisión/servicio editorial

Febrero 1: Józef Zurada (ISAO) & Pawel Weichbroth, Universidad Técnica de Gdansk, Polonia | El modelo de medición y evaluación de la usabilidad de aplicaciones móviles – caldo weich, Un enfoque de flujo de datos para predecir riesgos: un modelo de aprendizaje incremental – Zurada

Febrero 15: Dereck Barr-Pulliam (Contabilidad) | Los efectos conjuntos del contenido y el contexto laboral en las percepciones de los especialistas en valoración sobre el conflicto organizacional-profesional

Febrero 22: Patrick McLaughlin, Universidad George Mason | Edición especial con el Centro para la Libre Empresa – Economía de la Regulación

Marzo 8: Sandeep Goyal y Saurav Chakraborty (ISAO)

Marzo 22: Sesión de fuego rápido con 3er año Ph.D. estudiantes

Abril de 12: Carl Maertz (Gestión y Emprendimiento)

Abril de 19: Sesión de fuego rápido con 1st año doctorado estudiantes

30 de agosto: Per Fredriksson | Tradiciones jurídicas y ratificación del Acuerdo de París

Septiembre 13: miguel araki | La polimatía como motor de la innovación: implicaciones para la gestión y las ciencias del comportamiento

27 de septiembre: Beth Munnich | Política de reembolso de Medicare, acceso a ambulancia aérea y resultados de los pacientes

18 de octubre: Richard Hunt (Virginia Tech) | Edición especial con el Centro para la Libre Empresa | Jugar para ganar versus jugar para no perder

1 de noviembre: Denis Cumberland, Brian Holahan y Kathy Gosser | Plan de estudios de franquicias: aportación de valor en las facultades de negocios

8 de noviembre: David Audretsch (Indiana) | Edición especial con el Centro para la Libre Empresa | Haciendo un milagro: Fauda y resiliencia empresarial

15 de noviembre: Isabel Botero | Lograr la continuidad de las empresas familiares mediante la preparación para la próxima generación: ¿Qué podemos aprender de las empresas familiares duraderas?

29 de noviembre: Daniel Bennett

2022

26 de enero: Sandeep Goyal (ISAO) | Impacto de la implementación de un sistema empresarial en los resultados laborales: Desafiando el supuesto de linealidad

9 de febrero: sesión de fuego rápido

  • Rui Sundrup (ISAO) | Mitigación de la frustración trabajo-familia en parejas con doble ingreso durante el COVID-19: el papel de la permeabilidad, la planificación y el efecto de género de las TIC
  • Józef Zurada (ISAO) |Predecir los precios de venta de viviendas: una revisión de los métodos existentes y una ilustración de los métodos de flujo de datos para mejorar el rendimiento.

22 de febrero: Gary Wagner (Economista de negocios de Acadiana y presidente de la Universidad de Louisiana en Lafayette) | ¿La reciprocidad de impuestos estatales afecta los viajes interestatales? Evidencia de un experimento natural. (Presentado en colaboración con el Centro para la Libre Empresa)

Marzo 2: Saurav Chakraborty (ISAO) |Mitigación del comportamiento malicioso en las redes sociales

9 de marzo: Sven Olov-Daunfeldt (Profesor de Economía, Universidad de Dalarna)| Acqui-hires, acqui-fires y organo-hires: Formación de capital humano en el escalamiento de nuevas empresas. (Presentado en colaboración con el Centro para la Libre Empresa)

23 de marzo: Xi Ai (Contabilidad) | Establecimiento de objetivos y cadena de valor global: evidencia de empresas privadas a nivel internacional

13 de abril: Carl Maertz (Gestión y Emprendimiento) |Una tipología teórica de los episodios de conflicto trabajo-familia

7 de septiembre: Ben Foster (Contabilidad)
El impacto de los paquetes de compensación de los directores ejecutivos en la inclusión cultural corporativa (con Xudong Fu y Andrew Manikas)

Septiembre 21: Ryan Quinn (Gestión y Emprendimiento)
Aprendiendo a aprovechar la diferencia en un programa de MBA (con Zachary Goldman y Meghan Pifer)

5 octubre: Isabel Botero y Sonia Strano (Gestión y Emprendimiento)
¿Cuándo importa la marca familiar? El caso de las adquisiciones

12 octubre: Luis Alfonso Dau – Universidad del Nordeste
(Presentado en colaboración con el Centro para la Libre Empresa)

19 octubre: Saurav Chakraborty (ISAO)
¿Libertad de expresión o libertad de alcance? Estrategias para mitigar el contenido malicioso en las redes sociales en línea

2 de noviembre Chris Stivers (Finanzas)
Estrategias de fuerza relativa a corto plazo, rotación y la conexión entre los rendimientos de los ganadores y el máximo de 52 semanas

16 de noviembre Verde Bretaña (ISAO)
Un examen longitudinal de la equidad de la IA en los mercados laborales en línea

5 de diciembre: Christopher Boudreaux – Florida Atlantic University
(Presentado en colaboración con el Centro para la Libre Empresa)

2021

20 de enero: Chris Stivers (Finanzas) | Innovaciones inflacionarias, rentabilidad de las acciones y la naturaleza cambiante de la no neutralidad de la inflación

3 de febrero: Ghiyoung Im (CIS) | Comprender los comportamientos contagiosos en las comunidades de apoyo en línea: un marco de contagio social virtual

17 de febrero: Aaron Barnes (Marketing) | Cuando compartir es indiferente: consecuencias no deseadas de las ofertas de acceso sobre las reacciones de los consumidores a la marca

10 de marzo: Weihua Zhao (Economía) | Gravar a Uber

24 de marzo: Rui Zhang (CIS) | Las consecuencias no deseadas de la presencia social para las minorías en grupos virtuales

7 de abril: Katina Kulow (Marketing) | Dar porque quiero, no porque tenga que hacerlo: el efecto del contexto social en las donaciones

21 de abril: Conor Lennon (Economía) | ¿La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio mejoró la salud, el acceso a la atención y las tasas de cobertura de seguros entre los trabajadores?

Septiembre 15: Mike Barone (Mercadotecnia) | COVID-19 y Consumidores

22 de septiembre: Russell Williamson (Contabilidad) | Los efectos reales de la medición obligatoria del rendimiento en la evaluación de riesgos, la inversión de capital y el rendimiento de las emisiones

6 de octubre: Sesión de fuego rápido

  • Andrés Manikas (ISAO) | Método de asignación latente de Dirichlet
  • Christine Xin (Contabilidad) | Algunos hombres buenos más: desempeño social y denuncia de irregularidades
  • Por Fredriksson (Economía) | Cultura, acción colectiva y rebeliones en China

20 de octubre: Ben Foster (Contabilidad) | ¿Qué métricas de diversidad capturan mejor las percepciones de los inversores sobre los esfuerzos de diversidad?

3 de noviembre Daniel Bennett (Gestión y Emprendimiento) | Discurso populista y acción empresarial: el papel de la ideología y las instituciones políticas

17 de noviembre: Mahesh Gupta (ISAO) | Integrando la Teoría de las Restricciones, Lean y Six Sigma: Un Marco de Desarrollo y su Aplicación

1 de diciembre: Ghiyoung Im (ISAO) | Cómo Domar los Desafíos de Seguridad de Datos de Complicación y Complejidad en Sistemas Multihospitalarios

2020

30 de septiembre: Manju Ahuja (CIS) | Negociar bienestar por productividad: un enfoque de la teoría del drenaje de recursos para examinar los impulsores y los resultados del uso excesivo de dispositivos móviles

21 de octubre: Dereck Barr-Pulliam (Contabilidad) | La Alianza Cooperativa Auditor-Valuación Especialista en la Auditoría de Valor Razonable de Instrumentos Financieros Complejos

28 de octubre: Andrew Manikas (Gerencia) | ¿Es esa una oportunidad? Procesamiento global versus local de las limitaciones tecnológicas y socioeconómicas

11 de noviembre: Sara Angelina Memmi (Marketing) | Cómo la variedad influye en las expectativas de un futuro conflicto de objetivos

2 de diciembre: Dereck Barr-Pulliam (Contabilidad) | Análisis de datos y acciones escépticas: los efectos compensatorios de los falsos positivos y las recompensas constantes por el escepticismo