Coloquio de la Facultad de Investigación Empresarial

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El coloquio de investigación proporciona a nuestros profesores internos una plataforma para presentar sus ideas y proyectos de investigación actualizados, una oportunidad para buscar comentarios y sugerencias de colegas y una forma de identificar posibles oportunidades de colaboración interdisciplinaria. El trabajo de investigación puede realizarse en todas las etapas, y los miembros de la facultad de todos los rangos pueden participar.

Únete hoy

Miércoles
12: 00 pm-1: 00 pm

El coloquio se lleva a cabo en persona en BS 336. Cada orador hará una presentación de 45 minutos, seguida de 15 minutos de preguntas y respuestas.

Este evento está abierto a todos los profesores, personal y estudiantes graduados de la Facultad de Negocios.

Horario de presentación

Primavera 2023

18 de enero
Horario: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 351
Presentador: Sadek Showkat – Doctorado en Emprendimiento. alumno

Título: Vivir en una caja: el lado positivo y el lado oscuro de la inventiva en los campos de refugiados

Abstracto: En esta presentación, Sadek presentará su experiencia y desafíos durante este trabajo de campo cuando ingresó al campo como observador reflexivo. Hizo este trabajo de campo en noviembre-diciembre de 2022 para su disertación en los campos de refugiados rohingya extremadamente restringidos en Bangladesh (campos de refugiados de primera generación tras el genocidio rohingya en Myanmar y la reubicación temporal en Bangladesh). Se basa en amplias fuentes de datos, como notas autoetnográficas, más de 40 entrevistas grabadas en audio y 200 fotografías, y diarios solicitados en curso que capturaron la prevalencia de los límites. Con la presentación informal de su trabajo de campo, Sadek tiene la intención de recibir comentarios sobre su reflexión preliminar a través de la cual pretende desarrollar una nueva teoría del ingenio a partir del trabajo de frontera de la teoría de la organización al campo del espíritu empresarial.

25 de enero

Horario: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 351
Presentador: Manju Ahuja

Posición: Taller de revisión/servicio editorial con Manju Ahuja, ISAO

En este taller, discutiremos los pros y los contras de los diferentes tipos de carreras con un enfoque específico en la carrera académica. hablaremos sobre cómo escribir una buena revisión editorial y discutiremos consejos útiles para convertirse en editor de una revista, incluida la creación de redes profesionales y el papel de los mentores.

Febrero 1

Horario: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 351
Presentador: Jozef Zurada, ISAO & Pawel Weichbroth, Universidad Técnica de Gdansk, Polonia

“El Modelo de Medición y Evaluación de la Usabilidad de Aplicaciones Móviles” – Pawel Weichbroth, Universidad Técnica de Gdansk, Polonia
“Un enfoque de flujo de datos para predecir el riesgo: un modelo de aprendizaje incremental” – Jozef Zurada, ISAO

Febrero 15

Horario: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 351
Presentador: Dereck Barr-Pulliam, Contabilidad

Posición: Los efectos conjuntos del contenido del trabajo y el contexto del trabajo en las percepciones de los especialistas en valuación sobre el conflicto organizacional-profesional

Abstracto: A pesar del papel integral de los especialistas en valuación en la preparación y auditoría de las mediciones del valor razonable (FVM), a menudo enfrentan tensiones que conducen a conflictos entre las demandas profesionales y organizacionales. Encuestamos a 222 especialistas experimentados para examinar cómo las FVM que valoran principalmente (contenido de trabajo) y su tipo de empleador (contexto de trabajo) influyen en el conflicto organizacional-profesional percibido (OPC). En primer lugar, encontramos que los especialistas que valoran principalmente instrumentos financieros reportan una identificación profesional más baja, mientras que los especialistas empleados por grupos de valoración internos corporativos reportan un compromiso organizacional más bajo. En segundo lugar, los especialistas que valoran principalmente instrumentos financieros y trabajan en grupos de valoración internos corporativos informan niveles de OPC significativamente más altos (mayor conflicto), menor satisfacción laboral y, a su vez, mayores intenciones de rotación. Luego, la experiencia previa en una organización como el empleador actual del especialista mitiga su nivel actual de OPC percibido. Por último, los especialistas empleados por firmas de servicios profesionales informan niveles más altos de OPC cuando dedican más tiempo a evaluar las FVM para los auditores que a prepararlas para la gestión.

Febrero 22

Horario: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 351
Presentador: Patrick McLaughlin, Universidad George Mason

Posición: Edición especial con el Centro para la Libre Empresa - Economía de la Regulación

Marzo 8

Horario: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 351
Presentador: Sandeep Goyal y Saurav Chakraborty, ISAO

Marzo 22

Hora: 12: 00-1: 00 pm
Ubicación: BS 351
Presentador:

Posición: Sesión de fuego rápido con 3er año Ph.D. estudiantes

Abril 12

Horario: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 351
Presentador: Carl Maertz, Gestión y Emprendimiento

Abril 19

Horario: 12: 00 1-: 00 pm
Ubicación: BS 351
Presentador:

Posición: Sesión de fuego rápido con 1^st año doctorado estudiantes

Eventos Pasados

2020

30 de septiembre: Manju Ahuja (CIS) | Negociar bienestar por productividad: un enfoque de la teoría del drenaje de recursos para examinar los impulsores y los resultados del uso excesivo de dispositivos móviles

21 de octubre: Dereck Barr-Pulliam (Contabilidad) | La Alianza Cooperativa Auditor-Valuación Especialista en la Auditoría de Valor Razonable de Instrumentos Financieros Complejos

28 de octubre: Andrew Manikas (Gerencia) | ¿Es esa una oportunidad? Procesamiento global versus local de las limitaciones tecnológicas y socioeconómicas

11 de noviembre: Sara Angelina Memmi (Marketing) | Cómo la variedad influye en las expectativas de un futuro conflicto de objetivos

2 de diciembre: Dereck Barr-Pulliam (Contabilidad) | Análisis de datos y acciones escépticas: los efectos compensatorios de los falsos positivos y las recompensas constantes por el escepticismo

2021

20 de enero: Chris Stivers (Finanzas) | Innovaciones inflacionarias, rentabilidad de las acciones y la naturaleza cambiante de la no neutralidad de la inflación

3 de febrero: Ghiyoung Im (CIS) | Comprender los comportamientos contagiosos en las comunidades de apoyo en línea: un marco de contagio social virtual

17 de febrero: Aaron Barnes (Marketing) | Cuando compartir es indiferente: consecuencias no deseadas de las ofertas de acceso sobre las reacciones de los consumidores a la marca

10 de marzo: Weihua Zhao (Economía) | Gravar a Uber

24 de marzo: Rui Zhang (CIS) | Las consecuencias no deseadas de la presencia social para las minorías en grupos virtuales

7 de abril: Katina Kulow (Marketing) | Dar porque quiero, no porque tenga que hacerlo: el efecto del contexto social en las donaciones

21 de abril: Conor Lennon (Economía) | ¿La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio mejoró la salud, el acceso a la atención y las tasas de cobertura de seguros entre los trabajadores?

Septiembre 15: Mike Barone (Marketing) | COVID-19 y Consumidores

22 de septiembre: Russell Williamson (Contabilidad) | Los efectos reales de la medición obligatoria del rendimiento en la evaluación de riesgos, la inversión de capital y el rendimiento de las emisiones

6 de octubre: Sesión de fuego rápido

• Andrew Manikas (ISAO) | Método de asignación latente de Dirichlet
• Christine Xin (Contabilidad) | Algunos hombres buenos más: desempeño social y denuncia de irregularidades
• Por Fredriksson (Economía) | Cultura, acción colectiva y rebeliones en China

20 de octubre: Ben Foster (Contabilidad) | ¿Qué métricas de diversidad capturan mejor las percepciones de los inversores sobre los esfuerzos de diversidad?

3 de noviembre Daniel Bennett (Gestión y Emprendimiento) | Discurso populista y acción empresarial: el papel de la ideología y las instituciones políticas

17 de noviembre: Mahesh Gupta (ISAO) | Integrando la Teoría de las Restricciones, Lean y Six Sigma: Un Marco de Desarrollo y su Aplicación

1 de diciembre: Ghiyoung Im (ISAO) | Cómo Domar los Desafíos de Seguridad de Datos de Complicación y Complejidad en Sistemas Multihospitalarios

2022

26 de enero: Sandeep Goyal (ISAO) | Impacto de la implementación de un sistema empresarial en los resultados laborales: Desafiando el supuesto de linealidad

9 de febrero: sesión de fuego rápido

• Rui Sundrup (ISAO) | Mitigación de la frustración trabajo-familia en parejas con doble ingreso durante el COVID-19: el papel de la permeabilidad, la planificación y el efecto de género de las TIC
• Jozef Zurada (ISAO) |Predecir los precios de venta de viviendas: una revisión de los métodos existentes y una ilustración de los métodos de flujo de datos para mejorar el rendimiento.

22 de febrero: Gary Wagner (Economista de negocios de Acadiana y presidente de la Universidad de Louisiana en Lafayette) | ¿La reciprocidad de impuestos estatales afecta los viajes interestatales? Evidencia de un experimento natural. (Presentado en colaboración con el Centro para la Libre Empresa)

Marzo 2: Saurav Chakraborty (ISAO) |Mitigación del comportamiento malicioso en las redes sociales

9 de marzo: Sven Olov-Daunfeldt (Profesor de Economía, Universidad de Dalarna)| Acqui-hires, acqui-fires y organo-hires: Formación de capital humano en el escalamiento de nuevas empresas. (Presentado en colaboración con el Centro para la Libre Empresa)

23 de marzo: Xi Ai (Contabilidad) | Establecimiento de objetivos y cadena de valor global: evidencia de empresas privadas a nivel internacional

13 de abril: Carl Maertz (Gestión y Emprendimiento) |Una tipología teórica de los episodios de conflicto trabajo-familia

7 de septiembre: Ben Foster (Contabilidad)
El impacto de los paquetes de compensación de los directores ejecutivos en la inclusión cultural corporativa (con Xudong Fu y Andrew Manikas)

Septiembre 21: Ryan Quinn (Gestión y Emprendimiento)
Aprendiendo a aprovechar la diferencia en un programa de MBA (con Zachary Goldman y Meghan Pifer)

5 octubre: Isabel Botero y Sonia Strano (Gestión y Emprendimiento)
¿Cuándo importa la marca familiar? El caso de las adquisiciones

12 octubre: Luis Alfonso Dau – Universidad del Nordeste
(Presentado en colaboración con el Centro para la Libre Empresa)

19 octubre: Saurav Chakraborty (ISAO)
¿Libertad de expresión o libertad de alcance? Estrategias para mitigar el contenido malicioso en las redes sociales en línea

2 de noviembre Chris Stivers (Finanzas)
Estrategias de fuerza relativa a corto plazo, rotación y la conexión entre los rendimientos de los ganadores y el máximo de 52 semanas

16 de noviembre Verde Bretaña (ISAO)
Un examen longitudinal de la equidad de la IA en los mercados laborales en línea

5 de diciembre: Christopher Boudreaux – Florida Atlantic University
(Presentado en colaboración con el Centro para la Libre Empresa)