Cuando se trata de desarrollar habilidades y ayudar a otros a desarrollar sus carreras, Goodwill Industries of Kentucky comprende el valor de tener a las personas adecuadas a su lado. La creación de oportunidades para los demás es el núcleo de la misión de Goodwill y se refleja en el trabajo de su director financiero, Mark Hohmann.
Mark obtuvo su título de Maestría en Administración de Empresas con especialización en emprendimiento (IMBA16) en la Universidad de Louisville. Antes de unirse a Goodwill, el nativo de Boston se desempeñó como Director Financiero de la Universidad Spalding y como Director de Finanzas y Operaciones en St. Francis High School. Fue nombrado CFO del año 2014 por Negocios de Louisville primero.
Cuéntenos sobre su trabajo en Goodwill. ¿Qué significa para usted ser director financiero de una organización sin fines de lucro que ayuda a brindar a las personas avances hacia el empleo y la independencia?
Soy responsable de impulsar las iniciativas de toda la agencia relacionadas con los objetivos del plan estratégico al liderar los equipos de finanzas, instalaciones, tecnología de la información y gestión de riesgos. Mis equipos se aseguran de que las auditorías financieras sean limpias y que los informes financieros para nuestra junta y otras partes interesadas sean claros.
También somos responsables de utilizar software para resolver problemas comerciales y capacitación para garantizar la seguridad de más de 1,500 empleados. Nuestro equipo de instalaciones adquiere el terreno, construye nuevas tiendas y mantiene las 80 instalaciones en un territorio de 300 millas. Recibo mi “por qué” cada vez que asisto a una graduación de Goodwill para una persona que ha pasado por tiempos difíciles o está reingresando a la sociedad desde el sistema de justicia penal. Creo que todos merecen una segunda oportunidad, particularmente aquellos entre nosotros que cometieron un error, cumplieron su condena y quieren convertirse en miembros activos de nuestra sociedad.
A principios de este año, fue reconocido por Primero los negocios como uno de los principales líderes financieros en la región de Louisville. ¿Qué significa este premio para ti?
Estoy muy agradecido por esta distinción, pero no podría haberlo hecho sin la paciencia, el amor y el apoyo de mi esposa, Julie Hohmann. También es alumna de UofL y empleada de UofL REACH durante 14 años. También significa que dirijo un gran equipo y, en muchos casos, reconozco o recluto a personas talentosas y las asciendo a los puestos correctos en Goodwill. Estoy agradecido de que Goodwill se destaque, especialmente para proyectos clave como un campus de oportunidad en West Louisville.
¿Cuál fue la conclusión más importante de su tiempo en el programa MBA de UofL?
Yo formé parte de la cohorte IMBA16 en la Facultad de Negocios, que tenía muchas personas talentosas que han fundado y dirigido empresas exitosas y han avanzado en sus carreras. Además de aprender a armar rápidamente un "discurso" y presentarlo de manera sucinta, y no pasar el tiempo (Gracias, profesor Van Clouse). Realmente me encantó ser parte de cada equipo. Sigo en contacto con mi equipo, El Cinco fuerzas. Me he beneficiado de esas relaciones cercanas y estoy más que feliz de apoyar a cualquiera con quien fui a la escuela; ¡Existe un vínculo especial al pasar por la misma cohorte y viajar juntos al extranjero a Dubai y Estambul!
Ha sido orador invitado en nuestra clase CAMP 100. ¿Por qué retribuye a The College of Business?
Soy un verdadero creyente de que "cuanto más das, más recibes". Sé que me beneficié de las diferentes perspectivas de los oradores en mi clase de liderazgo. Tengo la ventaja de ser parte de una gran organización sin fines de lucro administrada profesionalmente, y tal vez esas experiencias puedan ayudar a dar forma a la carrera de los nuevos estudiantes de primer año en la COB. También dedico gran parte de mi tiempo a escuchar y preguntar a los estudiantes qué quieren hacer y adónde quieren ir.
¿Qué consejo le daría a nuestros graduados en su camino desde la Facultad de Negocios?
Ya ha hecho algunas cosas bastante sorprendentes, simplemente persistiendo hasta la graduación en medio de una pandemia, como la que casi todos nosotros nunca hemos visto. Me gustaría compartir algo que un colega mío compartió recientemente: Las 3 Ps. Ellos son Puesto de trabajo, Persistenciay Profesionalismo.
- Ponte en el posición para tener éxito. Ya has dado un gran paso al asistir a UofL.
- Cumplir con eso hasta la graduación es una lección exigente en persistencia.
- Y quédate Profesional a medida que pasa por sus experiencias en el lugar de trabajo.
Además, manténgase en contacto, incluso si es una vez al año, con sus compañeros de clase. Esa experiencia es especial y es probable que haya algunas amistades que le durarán toda la vida.