El efecto de la familia en el intercambio de conocimientos en las empresas familiares
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Resumen
El propósito de este estudio fue comprender cómo el sistema familiar juega un papel en el intercambio de conocimientos (KS) dentro de las empresas familiares. Los autores argumentan que la influencia de la familia puede ocurrir a través de dos vías. Una ruta externa en la que la familia incide en la cultura de la organización y por una ruta interna en la que el liderazgo familiar dentro de la firma incide en las prácticas y comportamientos dentro del negocio.