Saltar al contenido principal

Subcontratación de recursos humanos: efectos en el desempeño operativo y de mercado de las funciones administrativas de recursos humanos

Revista de investigación de negocios. 14 de febrero de 2014

Ver publicación

Resumen

Utilizando la metodología de estudio de eventos y el análisis de regresión de dos etapas en una muestra de empresas que anuncian contratos de subcontratación de recursos humanos (HRO), este estudio prueba la asociación entre HRO administrativo y mercado de capitales a nivel de empresa y el desempeño operativo a largo plazo, con datos financieros de archivo controlando por endogeneidad y optimización de la decisión de outsourcing. Los resultados demuestran que el mercado de capital social responde positivamente a las empresas clientes que anuncian HRO administrativas, en particular empresas de servicios y aquellas que subcontratan tareas transaccionales de RR.HH. El análisis estadístico adicional muestra que la subcontratación subóptima se asocia negativamente con el rendimiento operativo a largo plazo medido como rendimiento de los activos y rendimiento operativo de los activos. Este estudio contribuye a la literatura de subcontratación al cuantificar con mayor precisión el desempeño de la subcontratación a través de datos financieros de archivo y empleando pruebas empíricas del mercado de capitales. Además, controla la optimización de las decisiones de subcontratación al examinar los efectos del rendimiento operativo a largo plazo. Esta investigación se centra en los recursos humanos, una función fundamental dentro de la empresa y que mejora el valor de la empresa.

https://sshj.in/public/slot-deposit-dana/https://mbmscience.com/public/slot88/https://ijohmn.com/public/slot-gacor/https://www.kuhoo.com/wp-content/uploads/slot-deposit-dana/https://zombiigrice.com/slot-gacor/https://nje.org.na/slot-deposit-dana/https://journals.tma.uz/slot-gacor/https://muru.com.co/slot-deposit-pulsa/https://coresdaterra.com.br/slot-gacor/https://sasurie.com/slot-gacor/https://thejrns.org/slot-gacor/https://mccm.ptcer.pl/slot-demo/https://academconsult.ru/slot-gacor/https://www.doutoresdoexcel.com.br/-/slot-gacor/https://peshawarhighcourt.gov.pk/slot-gacor/http://a0729171.xsph.ru/http://clc.cet.edu/judi-bola/https://www.ijmaberjournal.org/slot-gacor/https://ijorces.org/slot-gacor/https://virtusclean.com/slot-online/https://modernacademy-journal.synceg.net/slot-gacor/https://artescienza.org/wp-content/uploads/slot-gacor/https://journal.icter.org/public/slot-gacor/https://rumosdainformacao.ivc.br/5unsur3/https://dailyexpresstop.com/https://livepublicnews.com/https://cosy.univrab.ac.id/slot-online/https://www.unaki.ac.id/togel88/https://staialakbarsurabaya.ac.id/slot-online/https://iat.alfithrah.ac.id/slot-gacor/https://krti.unesa.ac.id/slot-deposit-pulsa/http://jurnal.umsu.ac.id/public/http://jurnal.univrab.ac.id/slot-gacor/
Chinese (Simplified)EnglishGermanHindiRussianSpanish