Nikki R. Lanier
Miembro de la Junta de AsesoresSemblanza
Director ejecutivo de Harper Slade Racial Equity Advisory
Estratega de fuerza laboral y equidad racial reconocida internacionalmente
Nikki Lanier es la directora ejecutiva de Harper Slade, una firma de asesoría en equidad racial enfocada en ayudar a las organizaciones y comunidades a promover la equidad para algunos y la igualdad para todos. Un líder experimentado con más de 25 años de logros profesionales que abarcan las áreas de Derecho Bancario, Laboral y Laboral, Negociación Colectiva, Recursos Humanos y Gobierno del Estado. Una experta en CHRO del sector público y privado en una multitud de disciplinas de recursos humanos, Nikki tiene experiencia en la gestión de operaciones en múltiples sitios, asegurando el cumplimiento de todas las leyes laborales federales y estatales, y empleando enfoques integrales que alinean de manera efectiva las prioridades de capital humano con la estrategia organizacional general.
Nikki es una líder colaborativa que tiene la habilidad de construir equipos sinérgicos en entornos multiculturales y multifuncionales. Una veterana del Comité de Gestión Ejecutiva con responsabilidades de liderazgo funcional y del sitio con el Banco de la Reserva Federal, Philip Morris USA, Georgia Pacific, ADP, Charter Schools USA y el sistema de colegios comunitarios más grande del país, Maricopa Community Colleges, Nikki es una hábil ejecutiva de división que tiene Lideró equipos en una serie de entornos que incluyen manufactura, gobierno, educación superior, consultoría de recursos humanos, atención médica, k-12 y banca central.
Como CHRO 3x, Nikki impulsó un cambio cultural acelerado, creó e implementó un desarrollo organizacional innovador, planificación estratégica, relaciones con los empleados, compromisos y asociaciones con la comunidad, capacitación y desarrollo, planificación de sucesión, reclutamiento y retención, y negociaciones laborales, todo dirigido a impulsar operaciones sólidas resultados. Una líder consumada de líderes, Nikki ha dirigido departamentos de recursos humanos con más de 200 profesionales de recursos humanos que atienden a poblaciones de empleados de hasta 33,000 y; partiendo de sus estilos de pensamiento crítico, abstracto y lineal, ha logrado “reajustar” transformaciones departamentales amplias y de trayectoria.
Nikki está profundamente involucrada en la comunidad y ha trabajado en más de 25 juntas, comisiones y comités cívicos sin fines de lucro. A través de su trabajo y su sólida membresía en juntas directivas locales y nacionales, es ampliamente reconocida como una líder intelectual consumada y una oradora principal y plenaria convincente sobre temas relacionados con las estrategias progresivas de recursos humanos, el liderazgo transformacional, la eficacia organizacional, el desarrollo económico y comunitario, la educación económica y el avance. diversidad, equidad, inclusión y antirracismo, tanto empresarial como cívicamente. Gobernadores, alcaldes, candidatos a cargos electos, líderes de la Reserva Federal y presidentes de universidades han buscado su consejo y consejo.
Nikki obtuvo un Doctorado en Jurisprudencia de la Facultad de Derecho de la Universidad de Miami, una licenciatura en Periodismo de la Universidad de Hampton y una certificación en Negociación Colectiva de la Facultad de Relaciones Industriales y Laborales de la Universidad de Cornell. Se desempeña como profesora adjunta de MBA para la Facultad de Negocios de la Universidad de Louisville, donde también es miembro de su Junta de Asesores.