El Comité de D&I de la Facultad de Negocios se une a nuestros estudiantes, personal, profesores y ex alumnos asiático-americanos e isleños del Pacífico (AAPI), así como a personas de todo el mundo, en el duelo por las víctimas de los disparos sin sentido del martes en Atlanta. Independientemente de la retórica del motivo que rodea este caso activo, estos asesinatos son solo los últimos de una inquietante tendencia de crímenes de odio dirigidos contra la comunidad de AAPI. Esta escalada de violencia ha visto un aumento en la visibilidad debido a la correlación con COVID-19 y la desinformación dañina que rodea los orígenes de esta pandemia.
Además, no nos quedaremos callados y rechazaremos cualquier acción que sirva para propagar un mensaje de racismo y odio. Si nuestros Principios Cardinales realmente guían y dan forma a nuestra comunidad y nuestras acciones, debemos permanecer visibles y vigilantes para ser antirracistas en general. En resumen, nuestras acciones deben reflejar siempre nuestras palabras.
El núcleo de la innovación y el ingenio de UofL radica en el tapiz diverso de vidas y antecedentes, que está entretejido en nuestra misión y visión como institución de educación superior. Como comunidad que promueve la unidad y trabaja activamente para convertirse en una institución antirracista, continuaremos apoyando y abogando por todos los miembros de nuestra comunidad, incluidos nuestros estudiantes, personal, profesores y ex alumnos de la AAPI.
Si usted o alguien que conoce necesita apoyo y asistencia, refiéralos a los siguientes recursos:
Recursos del campus
- Centro de asesoramiento de la UofL
- (502) 852.6585
- afrontamiento@louisville.edu
- Oficina de Diversidad y Equidad de la UofL
- (502) 852.5719
- diversidad@louisville.edu
- Programa de asistencia al empleado de la UofL (EAP)
- Empresa de desarrollo humano
- (502) 589. AYUDA
Recursos adicionales
- Recursos contra el racismo y el trauma basado en la raza
- Capacitación sobre intervención de espectadores para prevenir el acoso anti-AAPI
- Apoyo de salud mental para la comunidad AAPI
- Informes de incidentes de delitos de odio de la AAPI
Diversidad e inclusión
Somos una comunidad diversa que valora a todos los miembros y sus contribuciones, se trata con cortesía y respeto, y abraza el liderazgo inclusivo en todo el Colegio.
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