“Eileen no solo se preocupaba por mi éxito académico sino que también se preocupaba mucho por mi bienestar fuera de la escuela... [ella] me ayudó a ampliar algunos planes de negocios propios y... me puso en contacto con otros colegas para ayudarme a dar información más específica. orientación en esa industria”, compartió Keyera Jones, graduada del MBA en Innovación, al reflexionar sobre el impacto que tuvo la ex directora del Ulmer Career Management Center, Eileen Davis, en su experiencia de posgrado. Con pasión por las personas y las historias únicas que comparten, Davis se propuso como misión profesional ayudar a los estudiantes y exalumnos de la Facultad de Negocios a los que aconsejó a mirarse a sí mismos, el trabajo que estaban haciendo y sus sueños y metas profesionales a través de una nueva lente. . "Quiero que la gente se empodere al comprenderse mejor a sí mismos", explicó. "No ven lo buenos que son, y mi trabajo es encontrar cualquier cosa que puedan aportar y que sea diferente de lo que aportan otras personas".
Habiendo decidido retirarse de la universidad en enero de 2024, Davis deja atrás un legado de 20 años que construyó desde cero con el lanzamiento del centro profesional exclusivo de la universidad, que lleva el nombre de una generosa donación de Helen y Dan Ulmer. En la actualidad, el Centro brinda asesoramiento profesional de por vida a todos los graduados de la universidad que obtienen títulos, servicios de currículum, tutoría y preparación para entrevistas, y organiza ferias profesionales dirigidas a estudiantes y graduados de negocios. El director ejecutivo sénior, Vernon Foster, habló de la importancia de los cambios positivos que Davis realizó no solo en el desarrollo del Centro sino también en las personas a las que ayudó a lo largo del camino. “Para las personas que la rodeaban y aquellos que buscaban su consejo… ella tuvo un gran impacto en sus vidas. Empática y cariñosa, entregó un pedacito de sí misma a cada persona con la que trabajó. Siempre apreciaremos su influencia en el UCMC”.
A medida que avanza hacia la siguiente fase de su vida, Davis habló de la fortaleza del personal del Centro, quienes, según ella, están bien preparados para navegar por el panorama del asesoramiento profesional a medida que crece y evoluciona, sirviendo de manera continua y exitosa a estudiantes y exalumnos del Colega. “Me siento muy cómodo de que el Ulmer Career Management Center evolucione y continúe produciendo los resultados que hemos estado produciendo porque sé que puedo dejarlo en manos de Paige Erhart, Greg Priester, Chester Delph y Colin Gatenbee. Quiero decir, todas estas personas son muy buenas en lo que hacen y es bueno saber que puedo retirarme porque hay un gran equipo aquí”.
De consejero a consejero
La fascinación de Davis por conocer las historias de personas, culturas y acontecimientos comenzó temprano en su vida, lo que finalmente la llevó a obtener su licenciatura en historia. Al graduarse y reconocer la necesidad de un título avanzado versátil, Davis decidió obtener su Juris Doctor. Si bien optó por trabajar fuera del derecho después de graduarse, señaló: “Creo que aprendí a pensar de manera diferente, a resolver los problemas de manera diferente. Era una forma completamente diferente de ver las cuestiones y los problemas”.
A través de esta nueva perspectiva, Davis utilizó sus conocimientos para avanzar en el campo de los recursos humanos, asumiendo funciones de recursos humanos tanto especializadas como más generales antes de llegar a la Universidad de Louisville. Ella explicó: "Yo estaba dirigiendo un centro de carreras para empleados de LG&E... y Frank McKinney... había oído que yo estaba dirigiendo este centro de carreras y que iba bien, así que me llamó y me dijo: '¿Te gustaría ayudar?". ¿Nos vamos?» Entré como consultor y dirigí algunos talleres. El Centro Ulmer iba a abrir en 2006. Así que crearon un puesto de tiempo completo, me entrevisté para ello y funcionó bien”.
El poder de las personas
Al reflexionar sobre sus experiencias más impactantes dentro de la universidad, Davis destacó el impacto que los profesores aportan a las experiencias educativas prácticas de los estudiantes. "Creo... [nuestro] cuerpo docente comprende la conexión entre educación y trabajo más de lo que se podría ver en otras universidades... y [comprende] que hay resultados que van más allá del simple hecho de tener conocimiento". Luego compartió más sobre las relaciones profesionales y personales que ha construido con los miembros del personal y destacó el compromiso con la educación mostrado por el personal tanto a nivel individual como colectivo. “Eso me inspiró: [poder] trabajar con tanta gente muy inteligente con muy buenas ideas. Muchas personas se concentran en el resultado aquí: ayudar a los estudiantes con lo que necesiten para que puedan tener vidas y carreras productivas [y] exitosas en la forma en que definan el éxito. Ha sido genial trabajar en un lugar que se preocupa por el desarrollo humano como objetivo y resultado”.
Tejiendo un camino futuro
Davis también habló sobre el futuro de la consultoría profesional con los asesores, ya que el software de inteligencia artificial (IA) continúa utilizándose para crear y mejorar currículums. "Nos brindará muchas herramientas excelentes que podemos utilizar para capacitar a los estudiantes en el uso de lo mejor de la IA y evitar los obstáculos y las cosas que no les sirven bien". De cara al rápido crecimiento del aprendizaje en línea, Davis también explicó que ayudar a la población de estudiantes y ex alumnos en línea probablemente seguirá siendo un área de enfoque y desarrollo. “Estoy seguro de que habrá más formas de interactuar con los estudiantes en línea porque vamos a seguir aumentando la población en línea. Siempre tenemos cosas nuevas por venir”.
Apasionada por seguir conociendo las historias de los demás y su autodesarrollo, Davis señaló que, si bien es posible que se esté retirando de la universidad, todavía no está lista para dejar el trabajo. “Planeo seguir trabajando por un tiempo. Voy a continuar como entrenadora profesional porque para mí es una misión hacerlo”, compartió. Al profundizar en uno de sus pasatiempos favoritos, señaló: “Soy tejedora. Entonces voy a seguir haciendo eso… porque creo que hacer cosas con las manos es una actividad muy importante para la gente y no siempre se dan cuenta. Creo que usas diferentes conexiones cerebrales, pero me gusta porque puedes hablar con la gente e interactuar”.
Puede comunicarse con el Ulmer Career Management Center en ulmer@louisville.edu o 502.852.7756.
Acerca de la Facultad de Negocios de la UofL:
Fundada en 1953, The UofL College of Business fomenta la vitalidad intelectual y económica en nuestra ciudad, región y el panorama empresarial global. Nuestros programas académicos, investigaciones, iniciativas de alcance comunitario y compromiso con el éxito de los estudiantes inspiran vidas y negocios para que florezcan a través del espíritu empresarial, la innovación, el pensamiento crítico, la diversidad y el poder de las personas.
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