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Guía rápida de Ulmer: consejos para redes y LinkedIn
LinkedIn es un recurso web integral que brinda la oportunidad de participar en una variedad de actividades profesionales. La mayoría de los empleadores y muchos profesionales utilizan LinkedIn para lograr sus objetivos. Las razones por las que los estudiantes usan LinkedIn con más frecuencia incluyen:
- Realizar una búsqueda de empleo o pasantía
- Conectarse y entablar relaciones con profesionales y ex alumnos de la UofL
- Investigación de empresas o industrias
- Explorar diferentes opciones profesionales y trayectorias profesionales.
- Conocer y compartir las mejores prácticas en temas de crecimiento personal y profesional.
Esta Guía rápida proporcionará información específica sobre el uso de LinkedIn para establecer contactos virtuales con profesionales de negocios y ex alumnos de la UofL, así como para investigar empleadores y realizar una búsqueda de empleo / pasantía. Si no está seguro de qué trabajos le interesarían, esta guía incluye algunas preguntas para ayudarlo a reflexionar sobre lo que necesita y desea de un trabajo y un lugar de trabajo.
PARTE I: INVESTIGACIÓN DE EMPLEADORES Y BÚSQUEDA DE EMPLEO
PASO 1: Inicie sesión en LinkedIn
Inicie sesión en LinkedIn yendo a http://www.linkedin.com y haciendo clic en "Iniciar sesión". Si no ha creado una cuenta antes, haga clic en "Unirse ahora", siga las instrucciones de registro y cree su perfil.
PASO 2: Comience su búsqueda de empleo / pasantía
Haga clic en el icono "Trabajos". Se le llevará a una pantalla con una barra de búsqueda, en la que puede escribir palabras clave y / o información de ubicación. También puede escribir en otros países para las ubicaciones.
¿Sabes lo que buscas en un trabajo o prácticas? ¿Cuál sería la mejor opción para un puesto, según sus prioridades y lo que es importante para usted? Que no, visita la Parte III para reflexionar sobre los criterios a considerar al buscar buenas coincidencias de posición.
PASO 3: Ingrese las palabras clave de búsqueda
Haga clic en la barra de búsqueda e ingrese las palabras clave que desea usar para buscar trabajos / pasantías. Si tiene preferencia por trabajar en una determinada ubicación, puede ingresar esa información en la segunda barra. Haga clic en "Buscar". Un buen lugar para comenzar es buscar por su especialidad (por ejemplo, marketing, contabilidad, economía, etc.)
¿Necesita otras ideas de palabras clave para utilizar en su búsqueda? Considere visitar estos sitios web para generar ideas adicionales:
- O * NET en línea: https://www.onetonline.org/
- Haga clic en "Búsqueda rápida de ocupación", escriba su especialidad y vea una variedad de ocupaciones que se relacionan con ella.
- También puede hacer clic en "Encuéntrelo ahora" debajo del cuadro morado "Quiero ser un ..." para obtener ayuda para pensar en opciones profesionales.
PASO 4: Vea sus resultados
Una vez que haga clic en "Buscar", se le llevará a una pantalla que muestra los resultados de su búsqueda. Haga clic en cada puesto de trabajo para ver la descripción de cada puesto.
¿Desplazarse por las ofertas de trabajo y no ver nada de interés? Utilice los filtros en la parte superior de la página para limitar su búsqueda utilizando criterios como:
- Fecha de Publicación
- Empresa
- Nivel de experiencia
- Tipo de industria
- Función laboral
Estos filtros pueden ayudarlo a encontrar otras opciones relacionadas con lo que es importante para usted.
En la publicación de empleo, haga clic en el nombre de la empresa para obtener más información al respecto, que incluye: una descripción general de la empresa, cómo es trabajar allí, qué puestos de trabajo tiene actualmente abiertos, las personas que trabajan allí y los anuncios / mensajes que tiene la empresa. publicado en LinkedIn.
- Haga clic en "+ Seguir" para recibir notificaciones una vez que la empresa publique nueva información.
- Haga clic en "Visitar sitio web" para ir al sitio web de la empresa y buscar más información.
- En la sección "Aspectos destacados", puede ver los trabajos de la empresa que publicaron recientemente en LinkedIn.
En la publicación de empleo, haga clic en "Exalumnos de la empresa" en "Conexiones" para ver qué exalumnos de la UofL trabajan o han trabajado en la empresa, con quién es posible que desee conectarse.
Si le gusta la publicación de trabajo seleccionada y cree que es una buena opción para usted, puede hacer clic en "Guardar" para revisar más tarde o en "Aplicar" para ir al sitio web donde puede postularse para el puesto.
Algunos trabajos pueden tener "Solicitud fácil", lo que significa que puede postularse directamente a través de LinkedIn en lugar de a través de un sitio web externo.
PASO 5: Manera alternativa de realizar la investigación de la empresa
Si bien puede acceder a la información de la empresa o del empleador desde la función de búsqueda de empleo, también puede acceder a ella de otra manera.
Desde su página de inicio de LinkedIn, haga clic en la barra de búsqueda en la parte superior de la pantalla de su computadora y luego haga clic en "Empresas".
A continuación, escriba la (s) palabra (s) clave (s) en la barra de búsqueda y se le mostrarán los resultados de la empresa relacionados con los términos que ingresó. Puede comenzar con palabras clave relacionadas con su especialidad. Si está interesado en una empresa en particular, también puede escribirla.
Haga clic en el nombre de la empresa de interés y se le dirigirá a la página de perfil de LinkedIn de la empresa.
- Alternativamente, puede optar por hacer clic en "Seguir" para mantenerse actualizado sobre la actividad de esa empresa en LinkedIn.
- Preste atención a las opciones del menú en el lado izquierdo del perfil para saber lo que puede aprender sobre la empresa (por ejemplo, vida, trabajos, personas, etc.)
PASO 6: Investigación de la industria
¿No estás seguro de lo que significa hacer marketing digital? ¿O finanzas corporativas? Una forma de averiguarlo es mirar los diferentes "Grupos" en LinkedIn. Los grupos están pensados para que personas de ideas afines se relacionen entre sí, así como para compartir información y mejores prácticas en torno a un interés común. A continuación, se explica cómo buscar grupos relacionados con industrias o trabajos de su interés.
Desde su página de inicio de LinkedIn, haga clic en la barra de búsqueda en la parte superior de la pantalla de su computadora y luego haga clic en "Grupos".
Luego, escriba la (s) palabra (s) clave (s) en la barra de búsqueda y se le mostrarán resultados relacionados con los términos que ingresó. Puede comenzar con palabras clave relacionadas con su especialidad. Si está interesado en una industria o carrera en particular, también puede escribirla.
Haga clic en el nombre del grupo de interés y se lo dirigirá a la página de perfil de LinkedIn del grupo.
Una vez en la página de perfil de LinkedIn del grupo, verá algunos elementos importantes:
- Sobre este grupo - una descripción de para qué y para quién es este grupo.
- Solicitud para unirse - si está interesado en unirse a este grupo, haga clic en este botón.
- Administrador del grupo - esta es la persona que coordina y administra el grupo.
Cuando solicite unirse a un grupo, su solicitud se enviará a un administrador del grupo para su aprobación. Tenga en cuenta que esto puede llevar algún tiempo y no es instantáneo.
Cuando haya sido aprobado para unirse al grupo, tendrá acceso a las nuevas funciones en la página de perfil del grupo.
- Feed de noticias / información - muestra las últimas conversaciones sobre el tema del grupo.
- Administradores de grupo - muestra la persona o personas que monitorean el Grupo.
Lo mejor de ser parte de Grupos es que esta función le permite enviar mensajes a CUALQUIERA en el grupo sin tener que estar conectado con ellos. Para ver quién más está en el grupo y los miembros del grupo de mensajes, haga clic en "Ver todos" en la esquina superior derecha de la pantalla.
Para conectarse con los miembros del grupo, haga clic en su nombre para acceder a su perfil. Luego, haga clic en "Conectar" en su página de perfil de LinkedIn.
Asegúrese de que cuando haga clic para conectarse con una persona, incluya un mensaje de conexión personalizado para aumentar las posibilidades de que se acepte su solicitud de conexión.
PARTE II: CONECTARSE Y TRABAJAR EN RED CON PROFESIONALES
LinkedIn no solo es una plataforma para que los estudiantes se promocionen a sí mismos, sino que también es una gran herramienta para conectarse y conocer a profesionales y empleadores. Vea a continuación cómo puede usar LinkedIn para encontrar y conectarse con profesionales de negocios.
Paso 1: Encuentra exalumnos de la UofL
Un gran grupo de personas con las que conectarse son los ex alumnos de la UofL, en particular los de la Facultad de Negocios. Con frecuencia, estos alumnos comparten el amor por la UofL y los negocios, y han estado en su lugar en algún momento de sus vidas. Si desea aprender sobre una industria, una carrera o trabajos dentro de ellos, conéctese con exalumnos como primer paso.
Desde su página de inicio de LinkedIn, haga clic en la barra de búsqueda en la esquina superior izquierda de su pantalla y escriba "Universidad de Louisville". Seleccione la opción que dice "University of Louisville School" y tiene el logotipo de una cabeza cardinal.
Luego, haga clic en "Alumni" en el lado izquierdo de su pantalla.
Luego, se lo llevará a una pantalla diferente que muestra cuántos exalumnos de UofL hay en LinkedIn, así como una barra de búsqueda y mosaicos de perfil de exalumnos. Haga clic en la barra de búsqueda e inserte el término que desea buscar. Luego presione enter en su teclado. Puede buscar exalumnos por:
- Título (por ejemplo, trabajo, cargo)
- Empresa
- Palabra clave
Si, por ejemplo, está explorando una industria o una carrera, puede comenzar con términos relacionados con esos elementos. Un gran primer lugar para comenzar podría incluso ser su especialización o una carrera que le interese.
Una vez que reciba los resultados de la búsqueda, puede comenzar a filtrarlos. Para filtrar puedes:
- Ingresa otro término en la barra de búsqueda.
- Seleccione una ubicación geográfica (donde viven) o haga clic en "+ Agregar" para agregar la suya propia.
- Seleccione una empresa en particular (donde trabajan) o haga clic en "+ Agregar" para agregar la suya.
- Seleccione un rango de fechas en las que las personas pueden haber estado en UofL (“Año de inicio”, “Año de finalización”).
Por ejemplo, en esta búsqueda de antiguos alumnos, se ingresaron "marketing" y "gerente de marca" en la barra de búsqueda. Cincinnati y Procter & Gamble fueron seleccionados en las casillas "Dónde viven" y "Dónde trabajan", respectivamente. Los resultados, diez alumnos de la UofL, se encuentran a continuación.
Desde aquí, es posible que desee hacer clic en "Conectar" para comunicarse con el alumno de UofL después de ver su perfil. Si lo hace, asegúrese de incluir un mensaje de conexión individualizado para aumentar la probabilidad de que su solicitud sea aceptada.
Paso 2: busque empleados de la empresa
Un segundo grupo de personas para conectarse con los empleados de una empresa que están en su industria o empleados dentro de una empresa que hacen lo que le interesa hacer en un trabajo.
Busque una empresa de interés y haga clic en su perfil de LinkedIn. Haga clic en "Personas" en el lado izquierdo de la pantalla. Hacerlo le permitirá ver cuántos empleados trabajan en la empresa, así como sus perfiles de LinkedIn.
Haga clic en "Personas" en el lado izquierdo de la pantalla. Hacerlo le permitirá ver cuántos empleados trabajan en la empresa, así como sus perfiles de LinkedIn.
Ingrese términos de búsqueda y filtre los resultados. Repase la Parte II sobre cómo buscar y filtrar empleados de la empresa, así como cómo conectarse con ellos.
Paso 3: Conéctese con empleados, ex alumnos y profesionales
Entonces, ha encontrado a alguien con quien le gustaría conectarse. ¿Cuál es la mejor forma de hacerlo?
Conéctese desde el mosaico de perfil: haga clic en "Conectar" en el mosaico de perfil de la persona con la que desea conectarse, aparecerá un cuadro que le preguntará si desea incluir una nota personal o enviar su solicitud de conexión sin una.
Le recomendamos que siempre incluya una nota personal en su solicitud de conexión para aumentar la probabilidad de que su solicitud sea aceptada.
Haga clic en el perfil de LinkedIn de la persona y luego haga clic en el botón azul "Conectar". Nuevamente, asegúrese de incluir un mensaje de conexión individualizado para aumentar la probabilidad de que su solicitud sea aceptada.
Paso 4: crea una nota personal para tu solicitud de conexión
Para aumentar la probabilidad de que su solicitud de conexión sea aceptada, incluya una breve nota personalizada. Al escribir su nota, piense en incorporar uno o más de los siguientes:
- Quién es usted (por ejemplo, nombre, alumno / exalumno de la UofL, especialización).
- Cuál es la conexión entre usted y la persona / cómo la conoce.
- Cuáles son tus intereses o puntos en común que compartes.
- Por qué desea conectarse con la persona.
Solo tiene 300 caracteres para escribir su mensaje, así que sea cortés, claro y conciso en su mensaje. A continuación se muestran algunos ejemplos de mensajes de conexión.. (Adaptado del recurso Career Services de Michigan Tech University que se encuentra en: https://www.mtu.edu/career/students/networking/linkedin/linkedin-invitation-examples-march-2016.pdf
Ejemplo #1:
Hola Sr. Smith, [use un saludo, junto con el título y el apellido de la persona]
Soy un especialista en marketing en la Universidad de Louisville y leí su artículo sobre las mejores marcas a seguir en 2020. Lo encontré fascinante y estoy interesado en la marca como carrera. Me encantaría conectarme contigo y seguir tu trabajo en esta área.
Gracias, [para mostrar gratitud ya que está pidiendo algo; no uses "gracias"]
Louis estudiante [tu nombre + apellido]
Ejemplo #2:
Hola Sra. Belknap: soy una estudiante de Contabilidad junior y encontré su perfil mientras buscaba contadores forenses en Cincinnati. Su perfil realmente resonó conmigo y me gustaría mucho conectarme para conocer su trayectoria profesional. Gracias de antemano por su consideración.- Tom Wong
Ejemplo #3:
Estimado Dr. DeVille: Soy miembro del grupo de _____ LinkedIn, y vi y valoré sus comentarios sobre _____ en una publicación reciente. Agradecería la oportunidad de conectarme con usted para hablar más sobre ellos. Gracias por tu tiempo.- Jessica Jones
Ejemplo #4:
Hola, Sr. Farmer, fue un placer conocerlo en el panel "Conozca a los profesionales" de ayer. Disfruté escuchar sobre Lewey Company y sus oportunidades profesionales. Realmente aprecio los valores de Lewey y yo mismo opero bajo ellos. Espero que podamos conectarnos y gracias por su tiempo.- Sarah Smith
Paso 5: ¡No lo dejes solo con una solicitud de conexión!
Si su solicitud es aceptada, no la deje allí y nunca interactúe con su conexión. La creación de redes se trata de construir relaciones, lo que significa que es una calle de doble sentido. Por lo tanto, piense en formas en las que puede interactuar con sus conexiones, como:
- Haga un seguimiento de su conexión y agradézcales.
- Toque base con ellos de vez en cuando.
- Pídales que tengan una conversación telefónica, una conversación virtual o una charla de café en persona.
- Esta sería una gran oportunidad para hacer entrevistas informativas o hacer preguntas.
- Comparta con ellos actualizaciones de su progreso y solicite consejos.
- Envíe artículos / publicaciones sobre artículos que haya encontrado y desee compartir para generar conversación.
- Pregúnteles si pueden echar un vistazo a su currículum y brindar comentarios.
Cuanto más interactúe y conozca sus conexiones, más probablemente crecerá su relación. En este momento, puede ser más apropiado que pregunte si su conexión puede conectarlo con otras personas o recomendarlo para puestos particulares que le interesan.
Ten paciencia y nutre tus relaciones. Mientras más personas sepan sobre usted e inviertan en usted, es más probable que hablen favorablemente de usted a otros profesionales.
PARTE III: ¿QUÉ ES IMPORTANTE PARA USTED?
Si no está seguro de cómo comenzar un trabajo o búsqueda de pasantías, vea a continuación cómo comenzar.
Paso: Reflexione sobre lo que es importante para usted
Cuando piense en carreras, trabajos o pasantías y cómo pueden ser una buena opción para usted, reflexione sobre las preguntas a continuación para identificar lo que es importante para usted y determinar sus prioridades. Cree un documento y registre sus respuestas a estas preguntas.
Sus respuestas a estas preguntas se pueden utilizar para descartar o descartar puestos de trabajo y pasantías que pueda encontrar. siguiendo los pasos de la Parte I de esta guía. Revise las publicaciones para ver qué tan bien coinciden con sus respuestas a estas preguntas.
- ¿Qué conocimientos / habilidades desea utilizar en su trabajo?
- ¿Qué tipo de personas o entornos laborales te atraen?
- ¿Cuáles son tus condiciones laborales ideales?
- ¿Qué nivel de responsabilidad y salario quieres?
- ¿Dónde quieres trabajar (en cuanto a geografía)?
- ¿Qué objetivos / propósitos / valores desea cumplir en su función?
- ¿Qué te motiva a trabajar?
- ¿Qué te gusta / no te gusta? (por ejemplo, actividades, tareas, temas, etc.)
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