Guía rápida de Ulmer: consejos para reanudar

Esta guía está diseñada para brindarle consejos y trucos útiles para elaborar un currículum profesional cronológico inverso que se puede utilizar en una variedad de industrias orientadas a los negocios.

PARTE I: Reanudar el formateo

Obtenga información sobre los aspectos básicos de la configuración de la estructura de su currículum, incluidos los márgenes, la fuente, el espaciado, etc. Aquí hay un proceso paso a paso para configurar la estructura de su currículum para que sea más fácil para usted completar el contenido donde y como lo quieres.  Tenga en cuenta que estamos usando Microsoft Word, versión 16. Las versiones anteriores pueden tener un aspecto diferente según la versión que esté usando. 

PASO 1: reanudar el espaciado

Para Mac: Haga clic en la flecha hacia abajo en el   y seleccione "Opciones de espaciado de línea".

Para PC: Haga clic en la flecha desplegable junto al menú "Párrafo" o haga clic con el botón derecho en el documento y haga clic en "Párrafo."

Establezca el espaciado Izquierda, Derecha, Antes y Después en 0 ”. Establezca Sangría "Especial" en Ninguno. Establezca el "espaciado de línea" en soltero. Marque la casilla "No agregue espacio entre párrafos del mismo estilo".

PASO 2: reanudar los márgenes

Para Mac y PC: Haga clic en el menú "Diseño" en la parte superior de la pantalla y luego en el icono "Márgenes". 

Puede seleccionar ya sea los márgenes “Normal” 1 ”o los márgenes“ Estrecho ”0.5”. Esta configuración puede depender de la cantidad de contenido que planea incluir en su currículum. 

PASO 3: Reanudar fuente

Seleccione un color de fuente negro, así como su estilo y tamaño de fuente preferidos. 

Una imagen que contiene la descripción del dibujo generada automáticamente
  • Opte por estilos de fuente como: Calibri, Garamond, Helvética, Arial, o fuentes sans serif
  • Recomendamos NO usar la fuente Times New Roman predeterminada u otras fuentes serif porque fuentes como Arial, Arial Narrow, Calibri y Verdana son más fáciles de leer con un vistazo rápido a su currículum.
  • Utilice tamaños de fuente de 10, 11 o 12 puntos para el contenido del currículum; se puede usar un tamaño de fuente más grande para los títulos de las secciones del currículum y su nombre 

PASO 4: Reanudar secciones

Hay varias secciones que forman la estructura de su currículum. Algunas secciones siempre son obligatorias, mientras que otras pueden variar según su experiencia personal o lo que desee incluir, en relación con los requisitos del trabajo o puesto de prácticas para el que se postula. 

Aquí hay secciones de ejemplo para un currículum:

¡Ahora está configurado para comenzar a agregar el contenido a cada una de sus secciones! Sin embargo, preste atención a lo que debe y no debe hacer cuando elabore su currículum.

  • No exceda de 1 página, a menos que tenga al menos 5-6 + años de experiencia profesional.
  • No utilice símbolos, imágenes prediseñadas, fotografías, gráficos o cuadros de texto. 
    • En su lugar, utilice caracteres como: {[| ]} -
  • No incluya referencias en su currículum
  • Asegúrese de que su estilo, fuente y espaciado sean consistentes en todo el documento para una apariencia más profesional. 
  • No incluya el color, a menos que planee usarlo para su nombre y encabezados de sección.

PARTE II: Reanudar la creación de contenido

A continuación, encontrará explicaciones sobre el contenido que debe incluirse en cada sección de su currículum. En general, desea incluir información veraz que demuestra o describe habilidades, conocimiento, experiencia, fortalezas que usted cree que son relevantes para el trabajo o la pasantía que está solicitando.  Haga clic aquí para ver una muestra de currículum.

Utilice Microsoft Word para crear su currículum desde cero; NO use plantillas de currículum preexistentes. El aspecto único que espera lograr mediante el uso de una plantilla se pierde en los reclutadores que ven cientos de currículums cada semana. Además, es difícil cambiar las plantillas de formato si desea resaltar información a través de una ubicación estratégica en su currículum. Finalmente, las plantillas pueden emplear cuadros de texto y el software de currículum utilizado por los reclutadores no lee la información en los cuadros de texto.

SECCIÓN 1: Nombre e información de contacto

Su nombre e información de contacto deben colocarse en la parte superior de su currículum. Su nombre debe tener un tamaño de fuente más grande que el resto del contenido de su currículum para que se destaque. Debe incluir como mínimo un número de teléfono y una dirección de correo electrónico que revisa a menudo. 

  • Asegúrese de que su dirección de correo electrónico sea profesional. 
  • No siempre es necesario que incluya su dirección completa. En su lugar, puede enumerar su ciudad y estado. 
  • Tiene la opción de incluir el enlace de su perfil de LinkedIn aquí, especialmente si tiene más información que desea compartir y que no cabe en su currículum de 1 página.

SECCIÓN 2: Resumen o perfil profesional

Si desea resaltar ciertas cosas sobre usted y lo que aporta a los empleadores, puede colocar esa información en el resumen. Es opcional, pero puede ser realmente poderoso si se adapta al puesto que desea y utiliza palabras clave que encuentre en la descripción de la publicación para ese puesto.

Tipos de resúmenes:

  1. Palabra (s) clave (s) -podría enumerar el puesto que está buscando, como "Pasante de contabilidad". O tal vez desee enumerar algunos de sus atributos como “Estudiante de marketing | Marketing digital | Dominio del francés "
  2. Declaración resumidaIncluso puede escribir una o dos oraciones breves sobre quién es usted, una o dos de sus habilidades y lo que está buscando, como:
    "Estudiante de marketing con experiencia en desarrollo de contenido en redes sociales. Buscando utilizar una mentalidad estratégica y colaborativa para contribuir como pasante de marketing ".

SECCIÓN 3: Educación 

Esta sección es para describir su nivel universitario experiencia educacional. NO es necesario que coloque ningún académico de la escuela secundaria en esta sección. Enumere la universidad a la que asiste y a la que desea obtener un título (y ha asistido y obtenido un título). En esta sección, enumerará elementos como los siguientes:

  • Nombre de la (s) universidad (es)
  • Ciudad y estado donde se encuentra la (s) universidad (es)
  • Mes y año de graduación (o graduación esperada)
    • Si se especializa en contabilidad, debe indicar el mes y el año en el que completará sus 150 horas de crédito para el examen de CPA.
  • El nombre de su título (es decir, BSBA, MBA, etc.)
  • Su especialidad
  • Cualquier concentración menor o mayor que tenga
  • Su GPA acumulativo (si es 3.0 o superior); Mayor GPA para las carreras de contabilidad
  • Cualquier reconocimiento, como Dean's List, Becas
  • Programas de estudio en el extranjero
  • Trabajo de curso relevante (opcional)

SECCIÓN 4: Experiencia 

Esta sección es donde describe su experiencia a través de trabajos que ha tenido o pasantías que ha completado. También puede ser a través de experiencias de voluntariado en las que ha participado si no ha tenido un trabajo o una pasantía. Si eres un atleta de la UofL, también puedes poner aquí tu experiencia atlética en la UofL. 

Cuando enumere su experiencia, incluya lo siguiente:

  • Nombre de la empresa / organización donde realizó su experiencia
  • Ciudad y estado donde tuvo su experiencia
  • Fechas en las que hiciste tu experiencia
    • "Mes año-presente" o "mes año-mes año"
  • Su puesto / título de trabajo o función
  • Una descripción general de lo que hace en su trabajo o función.
  • Viñetas que describen factores "asombrosos", como los que se muestran a continuación, si los tiene
    • Proyectos en los que ha trabajado o instancias en las que asumió un rol de liderazgo
    • Premios o reconocimientos que ha recibido; promociones
    • Partes particulares de su trabajo / función que desea resaltar


Be claro, conciso y específico! Necesitas demostrar cómo or qué lo haces o lo hiciste. Por ejemplo, si quiere decir que ayudó a crear un plan para algo, ¿qué hizo específicamente USTED para ayudar a crear ese plan? ¿Cómo lo hiciste?

  • Si habla de un rol que todavía está desempeñando, use el tiempo presente y el tiempo pasado cuando hable de un trabajo / rol pasado.e
  • Si incorpora números en la entrada de su trabajo / función, enumere los números reales (es decir, 4, no cuatro)
  • Comience cada línea con verbos activos que comuniquen cómo o qué hace / hizo
  • No use en exceso los mismos verbos activos para las descripciones / viñetas de su experiencia

Piense en el método STAR que le ayudará a pensar en cómo podría escribir su descripción y viñetas “guau”. 

  • S - Situación - ¿Cuál fue la situación? 
  • T - Tarea - ¿Qué se te asignó hacer?
  • A - Acción (es) - ¿Qué acciones tomó para completar la tarea?
  • R - Resultado (s) - ¿Cuáles fueron los resultados de sus acciones?

Vea a continuación ejemplos de formas en que puede armar su sección de Experiencia.

SECCIÓN 5: Habilidades 

Esta sección es donde describe las habilidades que posee y que son relevantes para el puesto que está solicitando. Concéntrese en las habilidades más técnicas que tenga y que sean fáciles de entender. 

Habilidades más ambiguas, como “liderazgo”, “dedicación”, “organización” o “puntualidad” no son buenas para ponerlas aquí. Más bien, estos tipos de habilidades deben ser demostrado y descrito en tu sección Experiencia.

Si tiene una especialización que requiere muchas habilidades técnicas (es decir, CIS), entonces querrá poner su sección de Habilidades antes su sección Experiencia para resaltar esa información. 

Habilidades para incluir en esta sección:

  • Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, Vizio, etc.
  • Adobe Photoshop, Illustrator y aplicaciones de suite.
  • Lenguajes de codificación (p. Ej., HTML, C #, SQL, Java, R, etc.)
  • Los sistemas operativos (por ejemplo, Linux, Windows, etc.)
  • Desarrollo web y plataformas relacionadas (por ejemplo, Drupal, WordPress, etc.)
  • Redes sociales (por ejemplo, Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat, etc.)
  • Comunicación oral y escrita.
  • Idiomas extranjeros
  • Herramientas de investigación (p. Ej., SPSS, otro software estadístico)
  • Cualquier tecnología que use en su trabajo / roles (por ejemplo, Quick Books, administración del tiempo de Kronos, etc.)
  • Certificaciones que puede tener

Vea a continuación ejemplos de formas en que puede armar su sección de Habilidades.

SECCIONES ADICIONALES Y OPCIONALES

Estas secciones no son esenciales si no tiene ningún contenido para incluir en ellas. Sin embargo, tal vez tenga alguna experiencia o contenido que desee resaltar pero que aún no lo haya hecho en su currículum. Es posible que pueda incorporarlos en las siguientes secciones.

INTERVENCIÓN

En esta sección se habla de las formas en las que participa, como las experiencias de voluntariado, así como las organizaciones universitarias o cívicas de las que era miembro. Dependiendo del puesto para el que se postule y de lo que desee compartir sobre su participación, puede simplemente enumerar la experiencia o puede proporcionar algunos detalles. Asegúrese de que sus entradas estén en orden cronológico inverso, comenzando por la más reciente.

Sin embargo, asegúrese de incluir los siguientes elementos:

  • Nombre de la organización / voluntario de la empresa
  • Fechas de su participación
  • Su participación (es decir, ¿participante? ¿Posición de liderazgo?)

HONORES Y RECONOCIMIENTOS

Si ha recibido varios premios y reconocimientos, es posible que desee tener su propia sección donde destacarlos. Asegúrese de incluir el nombre del premio, la organización que se lo otorgó y la fecha en que lo recibió. Las entradas en esta sección también deben colocarse en orden cronológico inverso, con la más reciente en primer lugar.

LIDERAZGO

Si ha ocupado muchos puestos de liderazgo, es posible que desee resaltarlo en una sección separada, incluido lo que hizo en ese puesto de liderazgo. Asegúrese de incluir el nombre del puesto, la organización / entidad donde ocupó el puesto y las fechas en que ocupó el puesto.

EXPERIENCIA INTERNACIONAL O INTERCULTURAL

Si ha viajado mucho e interactuado con una variedad de personas, sabe más de un idioma, ha estudiado en el extranjero, etc., y desea resaltar este aspecto de su experiencia, puede incorporar toda esta información en una sección.

Vea a continuación ejemplos de cada sección.

Los currículums son individuales. Deben reflejar quién es usted y la historia que desea contar sobre sí mismo en relación con el trabajo o la pasantía que está solicitando. Los ejemplos y consejos proporcionados en esta guía de inicio rápido de ninguna manera representan la única forma de escribir un currículum. Dependiendo de su experiencia, lo que esté solicitando y lo que desee transmitir en su currículum, es posible que deba utilizar una estrategia o estructura de currículum diferente. El Ulmer Career Center está aquí para ayudarlo a construir su currículum o responder cualquier pregunta que pueda tener.

¿Tiene preguntas adicionales o desea que un asesor profesional revise su currículum? 

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