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Tutoría puente

18 de julio de 2022
¡mmm! Empleado de Brands asesorando a estudiantes de secundaria

En la primavera de 2022, los mentores de Yum! Marcas con las que ha trabajado Academia Cardinal Bridge estudiantes de la Academia en Shawnee para enseñarles sobre varios temas profesionales, incluida la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la inteligencia emocional, la innovación y la creación de redes. Su participación se deriva de la empresa Iniciativa de desbloqueo de oportunidades, un compromiso de $ 100 millones realizado en 2020, que tiene como objetivo abordar la desigualdad a través de la equidad y la inclusión, la educación y el emprendimiento en las comunidades en las que sirve. Las sesiones regulares ayudaron a desarrollar conexiones profundas y significativas entre mentores y aprendices al proporcionar una variedad de actividades prácticas y reuniones individuales. 

“Algunos oradores vienen, hablan y nunca volvemos a saber de ellos. Me gustó que estos mentores regresaran varias veces y cómo se tomaron el tiempo para conocernos y proporcionar formas de mantenerse en contacto con ellos”, dijo Mercella Carter. “Los mentores podrían haber ido a cualquier parte, pero vinieron a Shawnee. Realmente aprecié eso”. 

Cuando se le preguntó qué aprendió de las sesiones de tutoría, el junior Corey Garner dijo: “Aprendí que los empleadores buscan personas trabajadoras y dedicadas para ayudar a sus negocios. Tener este tipo de información me ayudará a tener éxito con mis futuros empleadores”. 

Kelly Schmidt, Directora de Reclutamiento Digital y Operaciones de Recursos Humanos en Yum! Brands, sirvió como mentor y se hizo eco de sentimientos similares con respecto a disfrutar de las oportunidades recurrentes de conexiones. “Me gustó que fue una experiencia continua en la que realmente llegué a conocer a los estudiantes... Siento que logré construir relaciones y comprender quiénes eran cada uno de los estudiantes como individuos. También disfruté poder enseñarles habilidades que pueden aprender y usar en una futura carrera”. Si bien los estudiantes ganaron mucho con las sesiones, los mentores también aprendieron lecciones valiosas. “Gané mucha alegría al trabajar con los estudiantes”, dice Kelly. “El tiempo que pasé con ellos fue una gran manera de romper mi día y hacer algo bueno. Recomiendo encarecidamente convertirse en un mentor. Conocerá a algunos niños geniales, e incluso si solo tiene un impacto en un estudiante, podría dejar un impacto a largo plazo y que cambie la vida de ese estudiante. Es muy gratificante”.

Kat Abner, Gerente del Programa de Propósito Social en Yum! Brands, también trabajó como mentor. Quedó impresionada con los estudiantes de Shawnee. “Ser mentor es un regalo. Obtendrá mucho de los estudiantes: una perspectiva de cómo es la vida para una generación diferente y una comprensión más profunda de sus propias fortalezas y debilidades. Lo que es más importante, está retribuyendo al alentar a los jóvenes a lo largo de sus viajes personales y profesionales”. 

Cardinal Bridge Academy ampliará su programa de tutoría en todas las escuelas de JCPS durante el año escolar 2022-23. Estamos buscando personas talentosas y orientadas al servicio para servir como mentores. Si está listo para marcar la diferencia en la vida de un estudiante sirviendo como mentor, tutor o patrocinador, contáctenos en cbabiz@louisville.edu.  

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