"¡Las mamás están aquí arrasando!" Propietario principal del producto compartido para Slingshot y Sarah Bhatia, graduada de la Facultad de Negocios. “Estamos organizando reuniones con éxito y extrayendo leche materna fuera de cámara; lideramos equipos, planificamos comidas, hacemos crecer a los seres humanos y alcanzamos objetivos profesionales”. Bhatia, alumna de la cohorte Professional MBA (PMBA) 2020, cree en la defensa de las mujeres que equilibran el agotador horario tanto de un padre como de un profesional y está comprometida a dar voz a una población en rápido crecimiento en el mundo de la tecnología. Su artículo reciente apareció en el sitio web de Slinghot, “Por qué las mamás son el arma secreta de la tecnología”, nos recuerda el conjunto de habilidades que las mamás aportan y cuántas de esas habilidades sirven para llenar un vacío no solo en el mundo de la tecnología sino en múltiples industrias. “Nadie habla de las habilidades sociales profesionales que te brinda la paternidad y de cómo son un activo tan grande. Mi artículo exploró algunas de las fortalezas únicas que poseen los padres y cómo están bastante en sintonía con ser un activo en el espacio tecnológico”.
La experiencia M(om)BA
Bhatia decidió realizar un MBA en la Universidad de Louisville porque “llegué a un punto de mi carrera en el que supe que necesitaba una formación empresarial más formal si quería poder asumir funciones más elevadas. Disfruto trabajando en estrategia, pero me faltaban muchos conocimientos empresariales que necesitaba para sentarme en la mesa. Elegí la UofL porque... era importante para mí obtener la educación real, no solo el título, y las... clases presenciales aseguraron que estaba absorbiendo el material y podía tomar esa educación y aplicarla a mi carrera en el mundo real. "
Mientras estaba inscrita en su programa MBA, Bhatia se enteró de que estaba embarazada, lo que representó un desafío único. Sin embargo, comprometida con continuar su educación, decidió seguir adelante con sus cursos. “Estaba sometiéndome a tratamientos de infertilidad cuando comencé el programa y finalmente quedé embarazada unos meses después. Equilibrar un trabajo de tiempo completo con un exigente programa de MBA es un desafío suficiente por sí solo; realmente no tenía idea de cómo sería. Además de eso, puedo agregar el embarazo y el recién nacido”.
Pañales y grados
Hablando sobre la conexión entre los miembros de su cohorte, Bhatia compartió los puntos más impactantes de su programa PMBA, los cuales ocurrieron durante el embarazo de su primer hijo, lo que dejó un recuerdo poderoso y duradero. “Hacia el final de mi embarazo, mi cohorte me sorprendió con una ducha de pañales; casi todos los miembros de la cohorte llegaron a clase una noche con una caja de pañales. Fue mi primera verdadera lección sobre la paternidad: rodéate de personas que te apoyen no sólo como amigo o colega, sino como todo tu ser, incluidos los niños”.
Además de los fuertes vínculos formados entre Bhatia y los miembros de su grupo, también reconoció a Richard Germain, PhD, Stephen Gohmann, PhD, y Ryan Quinn, PhD, miembros del cuerpo docente cuyo contenido, innovación y apoyo marcaron la diferencia en su experiencia en la universidad. y sus roles profesionales. Sin embargo, un miembro de la facultad brindó su aliento y apoyo sin medida. “Durante el tiempo que estuve matriculada en el curso del Dr. Manikas, tuve mi primer hijo. Tenía mucha ansiedad antes de ese momento, tratando de planificar cómo afrontaría las ausencias a clases y simplemente aprendiendo cómo es la vida haciendo malabarismos con un recién nacido con otros compromisos. El Dr. Manikas abordó la situación con tanta amabilidad, gracia y comprensión, y sentí una gran sensación de alivio y apoyo durante lo que podría haber sido un momento mucho más difícil”.
Girando las mesas
Hoy, Bhatia utiliza su MBA de maneras nuevas e innovadoras en Slingshot, una empresa de desarrollo de aplicaciones y software con sede en Louisville que se especializa en estrategias, diseño y creación de tecnología para ayudar mejor a sus clientes a lograr su misión. Si bien se siente afortunada de criar a sus tres hijos, Zane, Miles y Beck, con su esposo, Ravi, mientras trabaja en una cultura empresarial que apoya a las mujeres que abordan múltiples roles de tiempo completo con resiliencia y perseverancia, Bhatia cree que más empresas de tecnología seguirán su ejemplo con esta mentalidad, aumentando sus prácticas de contratación y promoción para dar cabida a una población de mujeres altamente capacitadas y educadas que aportan una gran cantidad de habilidades prácticas adquiridas al afrontar los desafíos únicos asociados con la maternidad. “La mayor predicción que tengo es un aumento en la representación. Creo que finalmente estamos viendo a mujeres ingresar a la industria que fueron criadas en un mundo posterior a 'STEM es para niños', y eso es increíblemente emocionante para mí. No sólo [las mamás] merecen un asiento en cada mesa, sino que esas mesas deberían querernos allí activamente por la perspectiva única y beneficiosa que aportamos al desarrollo de productos”.
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Acerca de la Facultad de Negocios de la UofL:
Fundada en 1953, The UofL College of Business fomenta la vitalidad intelectual y económica en nuestra ciudad, región y el panorama empresarial global. Nuestros programas académicos, investigaciones, iniciativas de alcance comunitario y compromiso con el éxito de los estudiantes inspiran vidas y negocios para que florezcan a través del espíritu empresarial, la innovación, el pensamiento crítico, la diversidad y el poder de las personas.
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