Serie de conversaciones distinguidas de la familia Tyra

Próximos oradores

Gerard Seijts, 10 de marzo de 2023
12 p. m., Facultad de Negocios, Salón 351

Gerard realizará una presentación de investigación titulada: El impacto del carácter del líder en el compromiso y las respuestas de afrontamiento a través de la motivación para liderar: un modelo de ecuación estructural.

Gerard Seijts recibió su doctorado de la Universidad de Toronto en 1998. Antes de unirse Ivey Business School en 2000, formó parte del cuerpo docente de la Escuela de Negocios IH Asper de la Universidad de Manitoba. Gerard está enseñando en varios programas de liderazgo. Por ejemplo, ha trabajado con organizaciones como Aecon, Intact Financial Corporation, OMERS, Ontario Teachers' Pension Plan, Porter Airlines, Canadian Space Agency, Business Development Bank of Canada, Maple Leaf Foods, JD Irving Limited, EY Canada, Hutchison Ports, Deloitte, Hilti, AS Watson y muchos otros. También ha trabajado con agencias gubernamentales en Canadá, Hong Kong, África y Medio Oriente en temas como liderazgo y cambio. Gerard ha impartido cursos de EMBA, MBA y de pregrado en liderazgo, liderar el cambio, comportamiento organizacional, gestión del desempeño y dotación de personal.

Sus actividades de investigación, que abarcan artículos de revistas, capítulos de libros y ponencias en conferencias, cubren una amplia gama de temas que incluyen liderazgo, carácter del líder, cambio, establecimiento de metas, capacitación y desarrollo, equipos, justicia organizacional y gestión del desempeño. También le gusta escribir artículos orientados a los profesionales.

Gerard ha escrito muchos casos sobre temas que incluyen, entre otros, el liderazgo, el carácter del líder, liderar el cambio, cambios organizacionales, gestión de crisis, cultura organizacional y alineación, equipos y manejo de conflictos en equipos. Recientemente, fue autor o coautor de cuatro libros: Liderazgo a prueba: un manifiesto para el desarrollo del liderazgo; buenos lideres Aprenda: lecciones de vidas de liderazgo; Desarrollo del Carácter de Liderazgo; y Liderazgo en la Práctica: Teoría y Casos en el Carácter del Liderazgo. Dos nuevos libros aparecerán en 2023 y 2004: La brújula del personaje; y Personaje: Liderando nuestro camino hacia un mundo mejor.

Gerard ha recibido premios por investigación, innovación en la docencia y actividades de divulgación. 

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Eventos Pasados

Ryan Gottfredson, Febrero 22, 2023
El 22 de febrero, el Dr. Ryan Gottfredson, profesor de liderazgo y administración en la Facultad de Negocios y Economía de la Universidad Estatal de California-Fullerton (CSUF) y Wall Street Journal y USA Today autor superventas, pronunció una charla de autor sobre su libro reciente, The Elevated Leader, donde habló sobre las últimas investigaciones y descubrimientos de la psicología y la neurociencia para ayudar a los líderes a actualizar sus sistemas operativos internos a través de una forma de desarrollo de vanguardia llamada desarrollo vertical.

Tony Kong, 11 de noviembre de 2022
El 11 de noviembre, el Dr. Tony Kong, Profesor Asociado de Liderazgo Organizacional en la Escuela de Negocios Leeds de la Universidad de Colorado Boulder, presentó su investigación, "Explorando el comportamiento de ciudadanía de los empleados como impulsor del liderazgo empoderador". La investigación examinó cómo y cuándo el OCB de los seguidores impulsa el empoderamiento de sus líderes. Usando la teoría de la señalización, propuso que el OCB de los seguidores, como señal, ayuda a los líderes a evaluar positivamente el riesgo relacional en el dilema social que es inherente al empoderamiento de otros; y, al interpretar la señal, los líderes se comprometen a empoderar el liderazgo hacia los seguidores. Tony también se reunió con profesores de la universidad y estudiantes de los programas de posgrado en Emprendimiento.

Bob Liden, 10 de marzo de 2022
El 10 de marzo, el Dr. Bob Liden, Profesor de Administración y Decano Asociado de la Facultad de Programas de Doctorado en Negocios de la Universidad de Illinois en Chicago, presentó su investigación sobre el liderazgo de servicio. Se presentaron cinco estudios: tres secciones transversales y dos investigaciones desfasadas con muestras que representan una amplia gama de organizaciones del sector público y privado. La presentación concluyó con puntos sobre la enseñanza y la práctica del liderazgo de servicio. Bob también se reunió con profesores de la universidad y estudiantes de los programas de posgrado en Emprendimiento.

Sue Ashford, becaria distinguida inaugural, 2022
El 28 de enero, PPL recibió a la académica Dra. Sue Ashford, profesora Michael y Susan Jandernoa en el grupo de Administración y Organizaciones de la Escuela de Negocios Stephen M. Ross de la Universidad de Michigan. Compartió su presentación de investigación, Hacer realidad el liderazgo cotidiano: Lecciones de un viaje de investigación de 15 años, y participó en una discusión de libros con profesores, personal y estudiantes para su nuevo libro, El poder de la flexión: cómo usar pequeños experimentos diarios para crear un gran crecimiento que cambie la vida. La discusión del libro más tarde se convirtió en un círculo de entrenamiento de cinco semanas en la Universidad bajo el Centro de Éxito del Empleado.