Ich freue mich, den Höhepunkt monatelanger Zusammenarbeit bekannt zu geben: die Enthüllung unseres neuen strategischen Plans für das College of Business. Die Ausarbeitung dieses Plans war eine monumentale Aufgabe, die den Input und die Arbeit von Lehrkräften, Mitarbeitern, Mitgliedern des Beirats, Studenten, Alumni und Interessenvertretern der Gemeinschaft erforderte. Durch umfangreiche Zuhörersitzungen und Arbeitsgruppen haben wir unschätzbares Feedback und Erkenntnisse in einen umfassenden, ehrgeizigen und zukunftsorientierten Entwurf integriert, der unsere Bemühungen in den nächsten vier Jahren steuern wird.
Dieser strategische Plan dient nicht nur als Fahrplan für unsere Zukunft, sondern spielt auch eine entscheidende Rolle bei der Erfüllung unserer AACSB-Anforderungen an kontinuierliche Verbesserung. Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass der Plan am 15. März beim AACSB eingereicht wurde.
Unser College of Business-Plan ist eng auf den strategischen Plan der Universität abgestimmt und basiert auf vier Grundpfeilern: Lernen, Entdecken, Verbinden und Arbeiten. Hier ist eine Zusammenfassung dessen, was jede Säule beinhaltet:
LERNEN:
- Konzentrieren Sie sich auf die Einschreibung und den Erfolg der Studierenden
- Integrieren Sie KI umfassender in den Wirtschaftslehrplan
- Arbeiten Sie mit Geschäftspartnern zusammen, um innovative Lehrpläne zu entwickeln
ENTDECKEN:
- Behalten Sie unsere aktuelle Forschungsdynamik bei und produzieren Sie qualitativ hochwertige und wirkungsvolle Forschung
- Steigern Sie Ihren Ruf durch die Nutzung von Fachkenntnissen in Verbraucherverhalten und Unternehmertum.
- Erweitern Sie die angewandte Forschungsarbeit und binden Sie Studierende ein
VERBINDEN:
- Werden Sie ein Zentrum für die Verbreitung von Geschäftswissen durch Panels, Veranstaltungen und das COB Executive Education Office.
- Erweitern Sie die Möglichkeiten für erfahrungsorientiertes Lernen durch unser Corporate Partner-Programm.
- Binden Sie die große Alumni-Basis von COB ein und pflegen Sie eine starke Beziehung.
ARBEIT:
- Fördern Sie eine Kultur der Transparenz, Verantwortlichkeit und beruflichen Weiterentwicklung.
- Führen Sie nachhaltige Finanzpraktiken und ein solides Ressourcenmanagement ein.
- Implementieren Sie systematische Prozesse für Fakultätsqualifikationen, Personalentwicklung und Governance-Überarbeitungen.
Dieser strategische Plan ist nur der Anfang einer spannenden Reise für das College of Business, und ich ermutige Sie, sich mit seinen Details zu befassen. Sie können auf den vollständigen Plan zugreifen KLICKEN SIE HIER.
Vielen Dank für Ihr unerschütterliches Interesse am UofL College of Business und seine Unterstützung. Gemeinsam sind wir bereit, bemerkenswerte Meilensteine zu erreichen!