Juni 2019 - Als Manjiri Menezes (Programmkoordinator, Ulmer Center) im April als erster Empfänger des Cardinal Spirit Award bekannt gegeben wurde, stieß die Ankündigung auf begeisterte Resonanz. Manjiri verkörpert in vielerlei Hinsicht die besten Aspekte unserer Kultur am College of Business. Sie strahlt Bestimmtheit aus, erhebt andere, kümmert sich tief, als auch erledigt immer die Arbeit. In ihren sechs Jahren an der Schule ist Manjiri für viele neue Mitarbeiter zu einer Vertrauten geworden, die ihre Karriere am College beginnen - einschließlich Dean Mooradian. Bei einer seiner ersten Interaktionen mit Manjiri stellte sich heraus, dass der Dekan keine Visitenkarten besaß. Manjiri machte ein paar Anrufe, und noch bevor der frisch geprägte Dean seine Tour durch das Gebäude beendet hatte, warteten Visitenkarten auf seinem Schreibtisch auf ihn. "Es ist eine Geschichte, die er immer über mich erzählt", sagt Manjiri mit einem schüchternen Grinsen. Manjiri pflegt stets professionelle Beziehungen zu ihren Mitarbeitern, von der Verwaltung der studentischen Mitarbeiter bis hin zur Bewältigung der alltäglichen Bedürfnisse im Ulmer Career Management Center. Sie zeigt auch Mitgefühl und eine fürsorgliche Natur - verkörpert durch eine Anekdote, die ihre Nominierung und Auszeichnung inspirierte.
Im vergangenen Sommer hat sich ein Global MBA-Student aus Deutschland beim Basketballspielen verletzt. Manjiri sorgte dafür, dass der Student am selben Tag von einem örtlichen Arzt aufgesucht wurde. Als die Studentin eine ambulante Operation benötigte, blieb sie den ganzen Tag bei ihm und wartete im Krankenhaus, bis er freigelassen wurde. Einmal entlassen, fuhr Manjiri ihn zurück in seinen Schlafsaal. "Es ist genau das, was Sie tun", antwortete Menezes. "Sie kümmern sich um Menschen, wenn sie Sie brauchen."
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