Alumni-Startup feiert 20-jähriges Jubiläum als führendes Unternehmen der regionalen Softwareentwicklung
von Savannah Cherry
Anmerkung der Redaktion: Anlässlich des 20-jährigen Jubiläums des in Louisville ansässigen Softwareunternehmens Slingshot feiern zwei Absolventen des University of Louisville College of Business (CoB), Chief Executive Officer David Galownia und Executive Director of New Ventures Dan Murphy, den Aufstieg ihres Startups von bescheidenen Anfängen als IgNew – einem Abschlussprojekt aus den Kursen zu Computerinformationssystemen (CIS) der Professoren Robert Barker und Andrew Wright – zu einem führenden Unternehmen in der Technologiebranche. Das Unternehmen bietet seinen Kunden derzeit verschiedene hochspezialisierte Technologielösungen an, darunter die Entwicklung mobiler Apps und Tools für künstliche Intelligenz wie maschinelles Lernen und natürliche Sprachverarbeitung (NLP). Das rasante Wachstum von Slingshot war geradezu berauschend – insbesondere für die engagierten und zukunftsorientierten Mitarbeiter. Savannah Cherry, Marketingdirektorin von Slingshot und ebenfalls CoB-Absolventin, teilte kürzlich ihre Gedanken zur Entwicklung des Unternehmens. und wie ein unternehmerisches Unterfangen im Klassenzimmer immer wieder zu neuen Horizonten führt.
Ein mutiger Anfang
Vor zwanzig Jahren war Slingshot bloß eine Idee – ein CIS-Capstone-Projekt am College of Business der University of Louisville, aus dem sich später ein florierendes Softwareberatungsunternehmen entwickeln sollte.
Alles begann mit einer Klassenaufgabe: der Entwicklung einer Plattform für das städtische Wohnungsbauamt. Obwohl das ursprüngliche Produkt nicht erfolgreich war, entfachte die Erfahrung eine Leidenschaft für Softwareentwicklung. Um die Dinge am Laufen zu halten, übernahm das Team Beratungsprojekte – zunächst, um die Rechnungen zu bezahlen, doch bald erkannte man, dass dies eine Chance war, wirklich etwas zu bewirken.
In den Anfangsjahren konzentrierte sich das kleine, aber engagierte Team von Slingshot – viele von ihnen Absolventen der University of Louisville – auf die Lösung komplexer Softwareprobleme für seine Kunden. Der Ruf des Unternehmens für Einfallsreichtum und Qualität wuchs schnell, sodass das Team über Louisville hinaus expandieren und größere, anspruchsvollere Projekte übernehmen konnte.
Ein rauer Fleck
Wie jede lange Reise stand auch Slingshot vor Herausforderungen. 2014 verlor das Unternehmen einen Großkunden, der fast 50 % seines Umsatzes ausmachte. Dies führte zu Entlassungen und Unsicherheit. Es gab ernsthafte Zweifel, ob das Geschäft weitergeführt werden könnte.
Anstatt aufzugeben, passte sich das Team an. Es erkannte, dass es seinen Fokus erweitern musste, erweiterte seine Dienstleistungen, stellte eine neue Führung ein und führte ein Rebranding durch. Dieser Moment der Neuerfindung war ein Wendepunkt und brachte Slingshot auf einen Weg, der es 5000 schließlich auf die Inc. 2024-Liste der am schnellsten wachsenden US-Unternehmen bringen sollte.
Eine entscheidende Namensänderung
Slingshot war nicht immer Slingshot. Der ursprüngliche Firmenname, IgNew, passte nicht mehr. Die Umbenennung in Slingshot diente nicht nur der Markenbildung, sondern der Transformation. Inspiriert vom Rennsport (einer Leidenschaft des Gründers David Galownia) und der Mission des Unternehmens, die Ideen der Kunden in die Realität umzusetzen, markierte der Name eine neue Ära.
Über den Namen hinaus entwickelte sich Slingshot zu einem Unternehmen, das nicht nur Software entwickelte, sondern sich auf Strategie, Design und nahtlose Benutzererfahrungen konzentrierte. Das Team wuchs, engagierte Designer kamen hinzu und die Aktivitäten wurden auf Cloud-Entwicklung und mobile Anwendungen ausgeweitet.
Ein Wachstumsschub
Von den Anfängen als Klassenzimmerprojekt hat sich Slingshot zu einem globalen Softwareberatungsunternehmen mit einem Team und Kunden aus verschiedenen Branchen entwickelt. Während sich die Dienstleistungen des Unternehmens weiterentwickelt haben, ist die Kernphilosophie dieselbe geblieben: hochwertige Lösungen zu liefern und komplexe Probleme mit Einfallsreichtum und Integrität anzugehen.
Ein Schlüsselprinzip hat Galownia und sein Team geleitet: zu wissen, wann man Nein sagen muss. Passt ein Projekt nicht, lehnen sie es lieber ab, als Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Dieses Engagement hat das Vertrauen der Kunden gestärkt, von denen viele bei ihren ehrgeizigsten und wichtigsten Projekten auf Slingshot vertrauen.
Rückblick, Vorwärtsblick
Slingshot feiert 20 Jahre Wachstum und zeigt deutlich, dass der Einfluss des Unternehmens weit über die Softwareberatung hinausgeht. Heute bietet Slingshot ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, von der Entwicklung mobiler Geräte und Webanwendungen über künstliche Intelligenz und Cloud-Architektur bis hin zu benutzerfreundlichem Design. Das Unternehmen bietet außerdem Personallösungen an und unterstützt Unternehmen bei der Skalierung mit dedizierten und Teilzeitteams.
Im Laufe der Jahre hat Slingshot mit Organisationen wie Churchill Downs, MetLife und der University of Louisville zusammengearbeitet und sie bei der Entwicklung innovativer digitaler Lösungen unterstützt, die echte Wirkung erzielen. Vor allem aber standen bei Slingshot immer die Menschen im Mittelpunkt – eine Kultur der Problemlösung, Kreativität und des kontinuierlichen Lernens.
Dieser 20-jährige Meilenstein ist sowohl ein Rückblick auf die Vergangenheit als auch ein spannender Blick in die Zukunft. An Slingshots Kunden, Team und Partner: Vielen Dank, dass Sie Teil dieser Reise waren. Auf die nächsten 20 Jahre voller Innovation und Wirkung.
🔗 Erfahren Sie mehr auf yslingshot.com
Über das UofL College of Business:
Das 1953 gegründete College of Business der University of Louisville fördert die intellektuelle und wirtschaftliche Vitalität unserer Stadt, unserer Region und der globalen Geschäftswelt. Unsere akademischen Programme, unsere Forschung, unsere Community-Outreach-Initiativen und unser Engagement für den Erfolg unserer Studenten inspirieren Leben und Unternehmen, durch Unternehmertum, Innovation, kritisches Denken, Vielfalt und die Kraft der Menschen zu florieren.
Vernetzen Sie sich mit dem CoB, indem Sie uns folgen LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok und X oder von Besuch unserer Website.
