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BUMP Mentoring-Programm

Das Ulmer Career Management Center ist immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Fachleuten, die unseren Studenten helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen.


Mentoren bieten den Schülern reale berufliche Verbindungen, die über die Unterrichtserfahrungen hinausgehen. Unsere Programme bringen außergewöhnliche Studenten mit außergewöhnlichen Berufstätigen zusammen, die Zeit und Fachwissen darauf verwenden, Studenten dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Gemeinsam lösen sie Probleme, erkunden Möglichkeiten und starten Karrieren. Mentoring-Beziehungen sind fokussiert, aber flexibel; viele führen zu langjährigen beruflichen Verbindungen, die von Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt sind.

Mentor Vorteile:

  • Know-how sinnvoll einsetzen
  • Entdecken Sie, wohin die nächste Generation von Führungskräften führt
  • Wachsen Sie als Führungskraft und erfahrener Profi

Vorteile für Studenten:

  • Erkunden Sie berufliche Ziele und erfahren Sie mehr über die gewählte Studienrichtung.
  • Erfahren Sie, wie sich Kursarbeit und Aktivitäten im Rahmen des Lehrplans auf Jobs in der realen Welt auswirken
  • Erhalten Sie aktuelle Informationen zu Karrieremöglichkeiten aus erster Hand
  • Besprechen Sie Karriereziele mit sachkundigen Personen mit ähnlichen Hintergründen
  • Entdecken Sie Karrierewege, die Sie bisher möglicherweise nicht in Betracht gezogen haben
  • Wachsen Sie als Führungskraft und lernen Sie von erfahrenen Fachleuten

Das Ulmer Career Management Center ist immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Fachleuten, die unseren Studenten helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen.


BUMP - Business Undergraduate Mentoring Program

BUMP wird vom Ulmer Career Center angeboten und ist ein anwendungsbasiertes einjähriges Programm, das Studenten die Möglichkeit gibt, ihre Lernerfahrung durch mehrere Treffen mit Fachleuten aus der Geschäftswelt zu erweitern.

Warum sollte ich ein Mentor sein?

Mentor zu werden ist sowohl beruflich als auch persönlich erfüllend. Sie haben nicht nur die Möglichkeit, Ihrem Bereich und Ihrer Gemeinschaft zu dienen, Sie haben auch die Fähigkeit, die nächste Generation von Führungskräften zu unterrichten. Ihr Mentee ist eine einzigartige Quelle für frische Perspektiven und neue Ideen. Unterstützen Sie die Veränderung, die Sie sehen möchten.

Zeitaufwand:

Mentoren und Mentees verpflichten sich zu monatlichen Treffen von September bis April. Die Tagesordnung für diese Treffen wird von jedem Mentor und Mentee festgelegt und kann die Teilnahme an Firmentreffen, die Erörterung der Karriereziele des Mentees, die Diskussion einer Fallstudie oder die Teilnahme an anderen relevanten Treffen oder Veranstaltungen umfassen.

Möchten Sie sich ehrenamtlich engagieren oder mehr lernen?

Kontaktieren Sie das Ulmer Career Center unter 502-852-7756 oder ulmer@louisville.edu.


Interesse Mentee zu werden?
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