Die Verpflichtung, ein integratives Umfeld zu schaffen und andere darüber aufzuklären, ein Verbündeter zu sein, stand im Mittelpunkt der Pride-Banner-Erhebung im letzten Monat. Bei dieser Veranstaltung feierte das College of Business ein neues Pride-Banner vor der Frazier Hall.
Ein neues Banner hissen
Dieses neue Banner ersetzt ein Pride-Banner, das Anfang dieses Jahres von einer weißen supremacistischen Organisation abgerissen wurde. Die Veranstaltung im April hatte ein persönliches und virtuelles Publikum von über 400 Teilnehmern. Die Pride Banner Celebration bot die Gelegenheit, die Gemeinschaft zu fördern und sich weiter auf die campusübergreifende Zusammenarbeit einzulassen. Diese Veranstaltung wurde von der LGBT-Zentrum.
„Wir haben uns zu dieser Veranstaltung versammelt, um allen Studenten, Fakultäten, Mitarbeitern und Alumni mitzuteilen, dass das College of Business an der Universität von Louisville hier ist, um sie darauf vorzubereiten, egal wie sie aussehen, wer sie sind oder wen sie lieben Erfolg im Geschäft und darüber hinaus “, bemerkte Dean Todd Mooradian.
Zu den Rednern der Veranstaltung gehörten Dean Mooradian, Lisa Gunterman, Direktorin des LGBT-Zentrums, Thomas Teague, Mitglied des D & I-Komitees des College, Provost Lori Stewart Gonzalez und Studenten der UofL-Allianz für Sexualität und Geschlecht (SAGA).
Sehen Sie sich Bilder vom Pride Banner Raising Event anEine persönliche und berufliche Verpflichtung
Das Anheben von Bannern ist ein äußeres Symbol für das anhaltende kulturelle Gespräch, das sowohl am College als auch an der Universität stattfindet. Für das Komiteemitglied Thomas Teague hatte es eine persönliche Bedeutung. „Als schwuler Mann bestätigen diese Veranstaltung und dieses Banner, dass ich hier willkommen bin und Wert für diese Gemeinschaft bringe, in der dies in vielen Bereichen der Gesellschaft nicht immer der Fall ist. [Es] stellt auch eine Verpflichtung unseres Kollegiums dar und bekräftigt meine persönliche Verpflichtung, ein bedeutender Verbündeter für Mitglieder unserer Familie zu werden, die möglicherweise ausgegrenzt sind oder sich unsichtbar fühlen. “
Das College of Business hofft, dass diese Veranstaltungen sowie zusätzliche Programme die Community dazu inspirieren werden, nach Verbündeten zu streben - eine lebenslange Praxis, bei der Menschen mit Privilegien und Macht solidarisch mit einer marginalisierten Gruppe handeln.
Die Definition, was es bedeutet, ein Verbündeter zu sein, ist Teil eines größeren Gesprächs, das sowohl vom Kollegium als auch von ihm geführt wird D & I-Ausschuss. Das Pride-Banner ist Teil einer rotierenden geplanten Bannerserie, die visuell daran erinnert, dass das College of Business eine einladende Community ist - eine Community, in der Verbündete für jeden zugänglich sind, der eine benötigt.
Erfahren Sie mehr über das Diversity & Inclusion Committee des College