In ihrem ersten Semester als Präsidentin des Fachschaftsrates des College of Business hat sich Caroline Thomas als herausragende Führungskraft erwiesen. Laut der stellvertretenden Direktorin des Undergraduate Student Services, Renecia Davis, ist Caroline eine „ausgezeichnete Kommunikatorin, die Begeisterung für die Rolle mitbringt“.
„Ich bin inspiriert von ihrer Leidenschaft, ihrem Engagement, ihrer hervorragenden Arbeitsmoral und ihrer Offenheit für Feedback“, sagt Davis. „Ihr kooperativer Stil hat positive Beziehungen zu Studenten und Mitarbeitern gefördert und zu vielen erfolgreichen Aktivitäten und Treffen des Studentenrates beigetragen. Sie war eine enorme Bereicherung und es war eine Freude, mit ihr zu arbeiten.“
Wir haben uns mit der Junior Marketing Major getroffen, um mehr über ihre UofL-Erfahrung und ihre Rolle als Präsidentin des College of Business Student Council zu erfahren.
UofL: Warum hast du dich für dein Studium an der UofL entschieden?
CT: Ich habe mich für die UofL für meinen Abschluss entschieden, weil sie das akademische und soziale Leben bot, das ich wollte, als ich mir meine College-Erfahrung vorstellte. Der Standort von UofL ermöglicht auch so viele postgraduale Möglichkeiten.
UofL: Was reizt Sie am meisten daran, Präsidentin des Studentenrates zu sein?
CT: Aufgrund meiner Liebe zu dieser Universität und meiner Hoffnung, sie zu verbessern, freue ich mich sehr, Präsidentin des COB Student Council zu sein.
UofL: Wie vertrittst du die Interessen deiner Kommilitonen der Hochschule für Wirtschaft in der Fachschaft? Was sind Ihrer Meinung nach Ihre Hauptaufgaben in der Rolle?
CT: Ich vertrete die Interessen meiner Kommilitonen in der Hochschule für Wirtschaft, indem ich mich möglichst verfügbar und offen für neue Ideen mache. Ich habe anonyme Formulare erstellt, um sicherzustellen, dass sich alle Schüler offen dafür fühlen, neue Ideen und Feedback zu geben. Die Hauptaufgaben dieser Rolle bestehen darin, wöchentliche Sitzungen des Studentenrates zu ermöglichen, sich mit Mitgliedern der Student Government Association abzustimmen und neue Ideen und Veranstaltungen für das College of Business zu entwickeln.
UofL: Wen sehen Sie als Ihre Mentoren bei UofL? Wie unterstützen und helfen diese Menschen Ihnen beim Lernen und Wachsen?
CT: Einer meiner Mentoren an der UofL ist DeAsia King. Sie hat im Frühjahr 2022 ihren Abschluss gemacht, ist aber seit meinem ersten Jahr eine meiner Mentorinnen. Sie war eine meiner Mentorinnen durch raiseRED und hat mich dazu gedrängt, mich auf dem Campus zu engagieren. Ohne ihre Unterstützung und Anleitung wäre ich heute wahrscheinlich nicht in dieser Rolle.
UofL: Wer sind Ihre Mentoren außerhalb des Klassenzimmers? Wie haben sie dich inspiriert?
CT: Meine Mentoren außerhalb des Klassenzimmers sind meine Eltern, so klischeehaft es auch scheinen mag. Das Opfer zu sehen, das sie ihr ganzes Leben lang gebracht haben, um sicherzustellen, dass ich aufs College gehen und eine Erfahrung machen würde, die sie nie hatten, gibt mir den Antrieb, die beste Version von mir selbst zu sein, die ich sein kann.
UofL: Welchen Rat würden Sie potenziellen Studenten geben, die sich der UofL anschließen möchten?
CT: Mein Rat an potenzielle Studenten, die sich der UofL anschließen möchten, ist, sich auf dem Campus zu engagieren. Wenn Sie versuchen, den Campus wie ein zweites Zuhause aussehen zu lassen, ist eine der einfachsten Möglichkeiten, dies zu tun, sich zu engagieren. Da ich seit meinem ersten Jahr dabei bin, bin ich in meinen Fähigkeiten als Student und zukünftige Führungskraft so sehr gewachsen. Eine Organisation zu finden, für die Sie sich begeistern, gibt Ihnen einen Zweck. [Es] hilft Ihnen, wichtige Verbindungen herzustellen und Ihr Unterstützungssystem zu finden.