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Auf Empowerment setzen

1. Juni 2021 Jim Warner
Nikki Lanier BOA

„Ich war schon immer sehr daran beteiligt, den Stimmlosen eine Stimme zu verleihen. Das ist in mir; das ist meine DNA.“ Das ist die Weltsicht von Nikki Lanier, Senior Vice President und Regional Executive der Louisville Branch der Federal Reserve Bank von St. Louis und Mitglied des College of Business Board of Advisors. 

„Ich glaube nicht, dass es meine Aufgabe ist, einfach zur Arbeit zu gehen und nach Hause zu gehen. Ich denke, es geht weit darüber hinaus, ich denke, es geht weit über meine Rolle als Ehefrau und Mutter hinaus“, sagt sie. „Ich glaube, ich bin auf diesen Planeten berufen worden, um ein Verwalter für neues Denken und neue Möglichkeiten und Realitäten für Menschen zu sein, die gerade davon ausgeschlossen wurden.“

Auf dem Papier klingt eine Führungsposition im Zentralbankwesen vielleicht nicht wie eine natürliche Weiterentwicklung einer Karriere, die Printmedien, Rechtsstreitigkeiten und Personalwesen umfasst. Wenn man jedoch mit Nikki darüber spricht, was sie motiviert, erkennt man leicht den roten Faden, der sie durch ihre Karriere geführt hat: eine Leidenschaft, andere zu stärken und zu erheben.

Stimmen stärken

Nikkis Werdegang lässt sich auf eine High-School-Leidenschaft für das Geschichtenerzählen zurückführen, wo ihre Jahrbuch- und Zeitungserfahrungen sie dazu inspirierten, einen Bachelor-Abschluss in Journalismus an der Hampton University zu machen.

„Ich war schon immer sehr fasziniert von der Rolle, die effektives Geschichtenerzählen dabei spielt, mentale Modelle und Glaubenssysteme in Frage zu stellen und wie überzeugend es sein kann, unseren Gedankenaustausch zu übernehmen“, sagt sie.

Sie setzte ihre Ausbildung fort, indem sie an der University of Miami Jura studierte, „mit der Idee, ehrlich gesagt, etwas Zeit zu gewinnen, um meine Karriere und meine Bestimmung wirklich zu festigen und Wege zu finden, meine Bestimmung und Leidenschaft mit einem Beruf in Einklang zu bringen. ”

Sie ging davon aus, dass sie sich auf das Medienrecht konzentrieren und schließlich Medienorganisationen vertreten würde. Die Zeit, die sie mit der Arbeit an ihrem zweiten Grad verbrachte, weckte jedoch einen spezifischeren Zweck in ihr.

„Als ich Jura studiert habe, war ich wirklich vertieft darin, Unrecht zu korrigieren und habe wirklich erfahren, wie sich Diskriminierung im täglichen Leben auswirkt und welche Rolle Rassismus und Sexismus im Alltag der meisten spielen von uns."

Während ihres Studiums arbeitete sie in Anwaltskanzleien und arbeitete schließlich als Junior-Anwältin für die Kanzlei Mack, Williams, Haygood & McClean in Schwarzbesitz. Nachdem sie ein paar Jahre damit verbracht hatte, diese Angelegenheiten zu prozessieren, hatte Nikki das Gefühl, dass sie ihre Berufung noch nicht ganz gefunden hatte. 

„Mich interessierte die Doktrin, wie Arbeit funktioniert, insbesondere für marginalisierte Menschen, für Frauen, für Minderheiten“, sagt sie. „Ich interessierte mich nicht so sehr für die Rechtsstreitigkeiten und die Folgen von Dingen, die schief gelaufen sind. Ich war mehr daran interessiert, welche Richtlinien, Praktiken und Verhaltensweisen am Arbeitsplatz gelten und die ich mitgestalten und kultivieren könnte, damit nichts schief geht.“

Mit diesem Interesse im Hinterkopf wechselte sie in die Personalabteilung. Sie verbrachte den Großteil ihrer Karriere damit, Richtlinien zu verbessern, die es Mitarbeitern ermöglichten, die negativen Auswirkungen von Richtlinien zu reduzieren, die unterschiedliche Hintergründe nicht berücksichtigen.

Wirkungsvolles Banking

Als regionale Führungskraft glaubt Nikki, dass ihre einzigartigen Erfahrungen aus ihrer Karriere ihre Fähigkeit stärken, anekdotische Daten zu sammeln und sie so zu übersetzen, dass sie zeigen, wie sich die Geldpolitik auf die Menschen auswirkt.

„Wenn ich mir die Summe meiner Kompetenzen anschaue, mein Wissen, meine Fähigkeiten, meine Fähigkeiten, die Orte, an denen ich gelebt habe, die Menschen, die ich getroffen habe, die großartigen Erfahrungen, mit denen ich gesegnet bin – all dies kommt zusammen, um eine besondere und, wie ich denke, einzigartige Linse für meine Sicht auf die Welt zu bilden. Es gibt eine Formgebung auf dieser Linse, die meiner Meinung nach in so vielen Gemeinschaften und Facetten wie möglich eingesetzt werden kann und sollte“, sagt sie. „Und das ist nicht einzigartig für mich; das ist jeder.“

Als Mitglied der COB-Beirat, schätzt Nikki die Verbindung zu den Studenten als zukünftige Führungskräfte in der Wirtschaft und ihre aktive Rolle bei der Gestaltung der Programme, die ihnen eine erfolgreiche Karriere ermöglichen. Sie glaubt, dass jeder über einzigartige Fähigkeiten verfügt, die genutzt werden können und sollten, um die Welt zu beeinflussen.  

„Es gibt kein anderes ‚Du‘, und damit meine ich nur die Summe von allem, all diese Linse, die Sie ‚Sie‘ macht, die uns alle so einzigartig und einzigartig macht, ist eine Währung, die sein muss für das Gemeinwohl verwendet. Das glaube ich.“

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