Präsentation der Arbeit unserer Fakultät

Kolloquium des College of Business Research

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Das Forschungskolloquium bietet unseren internen Fakultätsmitgliedern eine Plattform, um ihre aktuellen Forschungsideen und -projekte vorzustellen, Kommentare und Vorschläge von Kollegen einzuholen und potenzielle fächerübergreifende Kooperationsmöglichkeiten zu identifizieren. Die Forschungsarbeit kann in allen Stadien erfolgen, und Fakultätsmitglieder aller Ränge sind willkommen, Vorträge zu halten.

Karriere

Mittwochs
12: 00 pm-1: 00 pm

Das Kolloquium wird persönlich in BS 336 abgehalten. Jeder Redner hält eine 45-minütige Präsentation, gefolgt von 15 Minuten Fragen und Antworten.

Diese Veranstaltung steht allen Fakultäten, Mitarbeitern und Doktoranden des College of Business offen.

Präsentationsplan

Frühling 2024

Januar 10

Zeitbedarf: 12: 00-1: 00 pm
Standort: BS 336
Moderator: Sadek Showkat

Titel : Extremes Unternehmertum und Wohlbefinden: Beweise aus Flüchtlingslagern

Abstract: Obwohl frühere Untersuchungen die entscheidende Bedeutung des Erreichens und Aufrechterhaltens von Wohlbefinden in allen Phasen der unternehmerischen Reise, insbesondere als Reaktion auf Extremereignisse, erkennen lassen, bleibt die Frage, wie Unternehmer, die in chronisch widrigen Umgebungen tätig sind, ihr Wohlbefinden aufrechterhalten, noch weitgehend unerforscht. Eine Tagebuchstudie von Rohingya-Flüchtlingsunternehmern in Kutupalang-Flüchtlingslagern zeigt sowohl direkte Effekte, bei denen unternehmerischer Einfallsreichtum vorübergehend ihr Wohlbefinden steigert, als auch vermittelte Effekte, bei denen anhaltender Einfallsreichtum Unternehmern hilft, ein höheres Maß an Wohlbefinden aufrechtzuerhalten, indem sie schrittweise das Gefühl der Würde wiederherstellen. Indem wir die Längsschnitttests durch reflexive, ethnografische Beobachtungen und Interpretationen vor Ort ergänzen, erläutern wir, wie Religiosität diese direkten und indirekten Effekte beeinflusst. Unsere Ergebnisse erweitern Theorien über Einfallsreichtum und Wohlbefinden auf Flüchtlingsunternehmer und legen eine neue Forschungsagenda fest, um weiter zu untersuchen, wie die Ausübung der Religion ihre gelebten Erfahrungen während der Vertreibung prägt.

 

Januar 24

Zeitbedarf: 12: 00-1: 00 pm
Standort: BS 336
Moderator: Ben Foster

Titel:

  1. Wurde die finanzielle Morbidität der Unternehmenswerte durch die COVID-19-Krise durch die Bewertungen des LGBTQ Corporate Equality Index verringert?
  2. Ist Going Woke ein Joch für die Steigerung des Shareholder Value?

Abstract: Diese Studie vergleicht die Marktrenditen von Unternehmen mit Niederlassungen in den USA seit Ende 2021 auf der Grundlage einer Bewertung ihrer Maßnahmen und Richtlinien im Zusammenhang mit sozialen und politischen Themen. In den letzten Jahren haben sich viele Institutionen, darunter auch börsennotierte Unternehmen, öffentlich für soziale Themen engagiert, insbesondere nach dem sozialen Umbruch im Jahr 2020. Die Stakeholder-Theorie unterstützt Unternehmen dabei, sich an solchen Aktivitäten zu beteiligen, um Kapital aufzubauen, das zur Steigerung des Shareholder Value beitragen kann auf lange Sicht. Andere Ansichten stehen der Ansicht der Stakeholder-Theorie skeptisch gegenüber, dass die Unterstützung bestimmter sozialer Anliegen oder die Beteiligung an bestimmten Aktionen den langfristigen Shareholder Value steigern wird. Gemäß der Überinvestitionshypothese ziehen Unternehmensleiter persönliche Vorteile aus Unternehmensausgaben für solche Aktivitäten und geben mehr Unternehmensgelder aus, als der potenzielle Nutzen für die Aktionäre ist. Unsere Ergebnisse belegen, dass Stammaktionäre von Unternehmen mit einem hohen Maß an sozialem und politischem Aktivismus von Anfang 2022 bis Mitte 2023 einen geringeren Anstieg des Marktwerts verzeichneten als Unternehmen, die sich vergleichsweise weniger aktiv engagierten.

 

Februar 7

Zeitbedarf: 12: 00-1: 00 pm
Standort: BS 336
Moderator: Per Fredriksson

Titel: Religion und Unternehmertum: Beweise aus dem späten Qing-China

Abstract: Welche Auswirkungen haben Kultur und Religion auf das Unternehmertum? In diesem Artikel untersuchen wir die historischen und zeitgenössischen Auswirkungen eines prominenten chinesischen Reichtumsgottes auf die Ebene des Unternehmertums. In der traditionellen chinesischen Folklore regelt der Wutong-Reichtumsgott die Verteilung des Reichtums. Erstens nutzt unser empirischer Ansatz eine historische Politikreform. Im Jahr 1895 lockerte China die Beschränkungen für die Gründung privater Unternehmen. Wir zeigen, dass neue private Unternehmen eher in Präfekturen gegründet wurden, die näher am Ursprungsort des Wutong-Reichtumsgottes lagen, mit mehr Tempeln, die dem Reichtumsgott gewidmet waren, und somit einer stärker verwurzelten Kultur. Zweitens zeigt der Einfluss des Gottes des Reichtums starke Beharrlichkeit. Die Kultur des Reichtumsgottes beeinflusst auch heute noch die Beteiligung registrierter Unternehmen und der Berufswahl am Unternehmertum. Dieses Papier trägt dazu bei, unser Verständnis der tief verwurzelten kulturellen und religiösen Faktoren zu verbessern, die Unternehmertum, Wirtschaftswachstum und regionale Unterschiede innerhalb Chinas antreiben.

 

Februar 14

Zeitbedarf: 12: 00-1: 00 pm
Standort: BS 336
Moderator: Thomas Lambert

Titel: Fusionen und Konsolidierungen in der US-Glücksspiel- und Pferderennbranche: Was das für die lokale Wirtschaftsentwicklung und Besteuerung bedeutet

Abstract: Schon vor der Covid-19-Pandemie zeigten die meisten Sektoren der verschiedenen Glücksspielbranchen in den Vereinigten Staaten Anzeichen einer Stagnation oder eines stagnierenden Wachstums. In diesen Branchen kam es in den letzten Jahren zu Fusionen zwischen Pferderennbahnen, zwischen Pferderennbahnen und Casinos zu „Racinos“ sowie zwischen Casinounternehmen. Einige Glücksspieleinrichtungen und Rennstrecken wurden geschlossen und an Entwickler verkauft, um sie für andere Zwecke zu nutzen. Es kommt zu einer „Bereinigung“ der Branche, und es scheint einen Trend zu einer stärkeren Branchenkonzentration zu geben, da die Verbraucher möglicherweise weniger Interesse am Glücksspiel im Allgemeinen zeigen oder das Glücksspiel keine neuen Kunden anzieht, wie es in den vergangenen Jahrzehnten der Fall war. Dies könnte teilweise auf die Stagnation des verfügbaren persönlichen Einkommens in den letzten etwa 20 Jahren zurückzuführen sein. Auch in Bezug auf Pferderennen und Glücksspiel scheinen sich die Vorlieben und Einstellungen der Verbraucher geändert zu haben. Sportglücksspiele und die Ausweitung des Online-Glücksspiels scheinen negative oder flache Wachstumstrends nicht ausgeglichen zu haben. Diese gegenwärtigen Bedingungen stellen in gewisser Weise eine Umkehrung des Schicksals der Vergangenheit dar, da in den 1980er und 1990er Jahren die Eröffnung eines Casinos in einer Stadt oft als Pluspunkt für die lokale Wirtschaftsentwicklung angesehen wurde. Da es immer mehr Konsolidierungen und Betriebsschließungen gibt, müssen die Auswirkungen auf verschiedene lokale Gemeinden und Landesregierungen im Hinblick auf verlorene Arbeitsplätze, verlorene lokale und staatliche Steuereinnahmen und verlorenen Tourismus untersucht werden. Dieser Beitrag ist ein Versuch, diese Entwicklungen zu bewerten.

 

Februar 21

Zeitbedarf: 12: 00-1: 00 pm
Standort: BS 336
Moderator: Sergej Anochin

Titel: Lokaler und entfernter kommerzieller Einstieg und Dynamik des sozialen Unternehmertums

Abstract: Während neuere Studien die Auswirkungen von Social Ventures auf die Dynamik des kommerziellen Unternehmertums untersuchten, ist weniger über das Gegenteil bekannt: Wie die Gründungsraten lokaler Social Ventures durch kommerzielle unternehmerische Aktivitäten verändert werden. In dieser Studie konzentrieren wir uns auf zwei Arten des Unternehmenseintritts – Unternehmen, die aus der Gemeinschaft stammen, und Unternehmen, die von außerhalb in die Gemeinschaft eintreten (lokaler oder entfernter Eintritt) – und schlagen eine Theorie vor, die die Gründungsraten sozialer Unternehmen positiv und negativ mit dem lokalen Unternehmereintritt verknüpft entfernter Eintrag. Wir testen diese Ideen in der Stichprobe aller 88 Landkreise im Bundesstaat Ohio im Zeitraum von 2003 bis 2006, wobei die Daten zur Gründung sozialer Unternehmen bis 2007 reichen. Dies umfasst die Gründung von 22,107 neuen sozialen Unternehmen. Durch die Anwendung konservativer ökonometrischer Methoden auf die Stichprobe von 352 Beobachtungen in einem Kreisjahr zeigen wir, dass die Gründungsraten sozialer Unternehmen positiv auf die in früheren Zeiträumen beobachteten lokalen kommerziellen Einstiegsraten und negativ auf entfernte kommerzielle Einstiegsraten reagieren. Darüber hinaus mäßigt das Einkommen zwar nicht das Verhältnis zwischen lokaler Unternehmensgründung und der Gründungsrate von Sozialunternehmen, doch ist der Rückgang der Gründungsrate von Sozialunternehmen als Reaktion auf entfernte Unternehmensgründungen in Landkreisen mit höherem Pro-Kopf-Einkommen besonders ausgeprägt, was darauf hindeutet, dass in solchen Gemeinden Firmen verlagert werden viele Probleme effektiv angehen, deren Lösung sonst Sozialunternehmern überlassen bleibt.

 

März 6

Zeitbedarf: 12: 00-1: 00 pm
Standort: BS 336
Moderator: Rapid-Fire-Session mit Ph.D. Studenten

Titel:

Abstract:

 

April 10

Zeitbedarf: 12: 00-1: 00 pm
Standort: BS 336
Moderator: Ghiyoung Im

Titel: Bewältigung der Datensicherheitsherausforderungen von Systemen mit mehreren Krankenhäusern: Die Rolle einer unternehmensweiten Datenanalyseplattform

Abstract: Sicherheitsexperten gehen davon aus, dass Komplexität sich negativ auf die Sicherheit auswirkt. Dennoch machen sich Unternehmen die Komplexität von Unternehmen und IT-Systemen zunutze, um Probleme zu bewältigen, die sich aus der Komplexität fortschrittlicher Geschäftsdienste und Governance-Regelungen in sich dynamisch entwickelnden Märkten ergeben. Dies impliziert, dass Komplexität nicht unbedingt schlecht sein muss und sogar dazu beitragen kann, die Wettbewerbsfähigkeit aufrechtzuerhalten. Wir unterscheiden zwischen Kompliziertheit und Komplexität der (a) IT-Anwendungen, (b) Geschäftsdienste und (c) Governance-Vereinbarungen einer Organisation, um zu verstehen, welche dieser Merkmale die Datenschutzverletzungen der Organisation verstärken oder abschwächen. Unser Untersuchungskontext sind Multihospital-Systeme (MHSs), die mehrere Krankenhäuser besitzen und auf komplizierte medizinische Dienste, Gesundheits-IT-Systeme und Governance-Regelungen angewiesen sind, um integrierte Pflegedienste bereitzustellen. Basierend auf der Komplexitätswissenschaft stellen wir Theorien auf, wie und warum Kompliziertheit die Datenschutzverletzungen eines MHS erhöht und wie und warum der Einsatz einer unternehmensweiten Datenanalyse-IT-Plattform (EWDAP) die Auswirkungen von Kompliziertheit auf Datenschutzverletzungen abschwächt. In einer Stichprobe von 445 MHSs in den USA im Zeitraum 2009–2017 stellen wir fest, dass die Komplexität von Diensten, Gesundheits-IT und Governance die Datenschutzverletzungen eines MHS erhöht. Die Verwendung eines EWDAP durch das MHS erhöht die Komplexität des MHS. Während die daraus resultierende Komplexität bestimmte Kontrollen schwächt, stärkt sie die meisten Kontrollen und verringert die Auswirkungen von Datenschutzverletzungen aller drei Arten von Komplexität. Die Ergebnisse zeigen, dass Kompliziertheit die Hauptquelle von Sicherheitsrisiken ist, während bestimmte Arten von Komplexität die Sicherheitsrisiken der Kompliziertheit abschwächen.

 

April 17

Zeitbedarf: 12: 00-1: 00 pm
Standort: BS 336
Moderator: Richard Germain

Titel: TBD

Zusammenfassung: TBD

Vergangene Ereignisse

2023

Januar 18: Sadek Showkat (Unternehmertum) | Leben in einer Kiste: Die helle und dunkle Seite des Einfallsreichtums in Flüchtlingslagern

Januar 25: Manju Ahuja (ISAO) | Rezensions-/Redaktionsservice-Workshop

Februar 1: Jozef Zurada (ISAO) & Pawel Weichbroth, Technische Universität Danzig, Polen | Das Mess- und Bewertungsmodell für die Benutzerfreundlichkeit mobiler Anwendungen – Weichbrühe, Ein Datenstromansatz zur Risikovorhersage: Ein inkrementelles Lernmodell – Zurada

Februar 15: Dereck Barr-Pulliam (Buchhaltung) | Die gemeinsamen Auswirkungen von Arbeitsinhalt und Arbeitskontext auf die Wahrnehmung von organisatorisch-beruflichen Konflikten durch Bewertungsspezialisten

Februar 22: Patrick McLaughlin, George-Mason-Universität | Sonderausgabe mit dem Center for Free Enterprise – Economics of Regulation

März 8: Sandeep Goyal & Saurav Chakraborty (ISAO)

März 22: Schnellfeuer-Session mit Ph.D. im 3. Jahr Studenten

April 12: Carl Maertz (Management & Unternehmertum)

April 19: Schnellfeuer-Session mit 1st Jahr Ph.D. Studenten

30. August: Per Fredriksson | Rechtstraditionen und die Ratifizierung des Pariser Abkommens

September 13: Michael Arak | Polymathie als Innovationstreiber: Implikationen für Management und Verhaltenswissenschaften

27. September: Beth München | Medicare-Erstattungsrichtlinie, Zugang zum Rettungsflugzeug und Patientenergebnisse

18. Oktober: Richard Hunt (Virginia Tech) | Sonderausgabe mit dem Center for Free Enterprise | Spielen, um zu gewinnen, versus Spielen, um nicht zu verlieren

1. November: Denis Cumberland, Brian Holahan und Kathy Gosser | Franchising-Lehrplan: Wertschöpfung an Wirtschaftshochschulen

8. November: David Audretsch (Indiana) | Sonderausgabe mit dem Center for Free Enterprise | Ein Wunder bewirken: Fauda und unternehmerische Widerstandsfähigkeit

15. November: Isabel Botero | Kontinuität von Familienunternehmen durch Vorbereitung auf die nächste Generation erreichen: Was können wir von langlebigen Familienunternehmen lernen?

29. November: Daniel Bennett

2022

Januar 26: Sandeep Goyal (ISAO) | Auswirkungen einer Unternehmenssystemimplementierung auf die Arbeitsergebnisse: Infragestellung der Linearitätsannahme

9. Februar: Schnellfeuer-Session

  • Rui Sundrup (ISAO) | Minderung der Frustration zwischen Arbeit und Familie bei Doppelverdienerpaaren während COVID-19: Die Rolle der IKT-Durchlässigkeit, Planung und geschlechtsspezifischen Auswirkungen
  • Jozef Zurada (ISAO) |Vorhersage von Immobilienverkaufspreisen: Eine Überprüfung bestehender Methoden und Veranschaulichung von Datenstrommethoden für eine verbesserte Leistung

22. Februar: Gary Wagner (Acadiana Business Economist und Stiftungslehrstuhl an der University of Louisiana in Lafayette) | Beeinflusst die staatliche Steuerreziprozität das zwischenstaatliche Pendeln? Beweise aus einem natürlichen Experiment. (Präsentiert in Zusammenarbeit mit dem Center for Free Enterprise)

2. März: Saurav Chakraborty (ISAO) |Minderung böswilligen Verhaltens in sozialen Medien

9. März: Sven Olov-Daunfeldt (Professor für Wirtschaftswissenschaften, Universität Dalarna)| Acqui-Hires, Acqui-Fires und Organo-Hires: Bildung von Humankapital bei der Skalierung neuer Unternehmungen. (Präsentiert in Zusammenarbeit mit dem Center for Free Enterprise)

23. März: Xi Ai (Buchhaltung) | Zielsetzung und globale Wertschöpfungskette: Beweise von Privatunternehmen auf internationaler Ebene

13. April: Carl Maertz (Management und Unternehmertum) |Eine theoretische Typologie von Work-Family-Konfliktepisoden

7. September: Ben Foster (Buchhaltung)
The Impact of CEO Compensation Packages on Corporate Cultural Inclusiveness (mit Xudong Fu und Andrew Manikas)

September 21: Ryan Quinn (Management und Unternehmertum)
Lernen, Unterschiede in einem MBA-Programm zu nutzen (mit Zachary Goldman & Meghan Pifer)

Oktober 5: Isabel Botero und Sonia Strano (Management und Unternehmertum)
Wann ist die Familienmarke wichtig? Der Fall der Akquisitionen

Oktober 12: Luis Alfonso Dau – Nordöstliche Universität
(Präsentiert in Zusammenarbeit mit dem Center for Free Enterprise)

Oktober 19: Saurav Chakraborty (ISAO)
Meinungsfreiheit oder Reichweitenfreiheit? Strategien zur Minderung schädlicher Inhalte in sozialen Online-Netzwerken

November 2: Chris Stivers (Finanzen)
Kurzfristige Relative-Stärke-Strategien, Umsatz und die Verbindung zwischen Gewinnerrenditen und dem 52-Wochen-Hoch

November 16: Bretagne Grün (ISAO)
Eine Längsschnittuntersuchung der KI-Fairness auf Online-Arbeitsmärkten

5. Dezember: Christopher Boudreaux – Florida Atlantic University
(Präsentiert in Zusammenarbeit mit dem Center for Free Enterprise)

2021

20. Januar: Chris Stivers (Finanzen) | Inflationsinnovationen, Aktienrenditen und die sich ändernde Natur der Nichtneutralität der Inflation

3. Februar: Ghiyoung Im (GUS) | Grundlegendes zu ansteckenden Verhaltensweisen in Online-Support-Communities: Ein virtuelles soziales Ansteckungs-Framework

17. Februar: Aaron Barnes (Marketing) | Wenn das Teilen nicht wichtig ist: Unbeabsichtigte Konsequenzen von Zugriffsangeboten auf Reaktionen von Verbrauchermarken

10. März: Weihua Zhao (Wirtschaft) | Uber besteuern

24. März: Rui Zhang (GUS) | Die unbeabsichtigten Folgen sozialer Präsenz für Minderheiten in virtuellen Gruppen

7. April: Katina Kulow (Marketing) | Geben, weil ich will, nicht weil ich muss: Die Auswirkung des sozialen Kontextes auf Spenden

21. April: Conor Lennon (Wirtschaft) | Hat das Gesetz über erschwingliche Pflege die Gesundheit, den Zugang zur Pflege und den Versicherungsschutz der Arbeitnehmer verbessert?

September 15: Mike Barone (Marketing) | COVID-19 und Verbraucher

22. September: Russell Williamson (Buchhaltung) | Die tatsächlichen Auswirkungen der obligatorischen Leistungsmessung auf die Risikobewertung, die Kapitalanlage und die Emissionsleistung

6. Oktober: Schnellfeuersitzung

  • Andrew Manikas (ISAO) | Latente Dirichlet-Zuordnungsmethode
  • Christine Xin (Buchhaltung) | Ein paar mehr gute Männer: Soziale Leistung und Whistleblowing
  • Per Fredriksson (Wirtschaft) | Kultur, kollektives Handeln und Rebellionen in China

20. Oktober: Ben Foster (Buchhaltung) | Welche Diversity-Metriken erfassen am besten die Wahrnehmung von Diversity-Bemühungen durch Investoren?

November 3: Daniel Bennett (Management & Unternehmertum) | Populistischer Diskurs und unternehmerisches Handeln: Die Rolle politischer Ideologie und Institutionen

17. November: Mahesh Gupta (ISAO) | Integration der Theory of Constraints, Lean und Six Sigma: Eine Framework-Entwicklung und ihre Anwendung

1. Dezember: Ghiyoung Im (ISAO) | Wie man die Herausforderungen der Datensicherheit in Bezug auf Kompliziertheit und Komplexität in Systemen mit mehreren Krankenhäusern zähmt

2020

30. September: Manju Ahuja (GUS) | Wohlbefinden gegen Produktivität eintauschen: Ein Ansatz der Theorie des Ressourcenverbrauchs zur Untersuchung von Treibern und Ergebnissen übermäßiger mobiler Nutzung

21. Oktober: Dereck Barr-Pulliam (Buchhaltung) | Die Wirtschaftsprüfer-Bewertungsspezialisten-Kooperationsallianz in der Fair-Value-Prüfung komplexer Finanzinstrumente

28. Oktober: Andrew Manikas (Geschäftsführung) | Ist das eine Chance? Globale versus lokale Verarbeitung technologischer und sozioökonomischer Zwänge

11. November: Sara Angelina Memmi (Marketing) | Wie Vielfalt die Erwartungen zukünftiger Zielkonflikte beeinflusst

2. Dezember: Dereck Barr-Pulliam (Buchhaltung) | Datenanalyse und skeptische Maßnahmen: Die gegenläufigen Effekte von Falschmeldungen und konsequente Belohnungen für Skepsis