In dieser Folge von FranchiseU!, Kathy Gosser spricht mit Will Cantrell, ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht und Franchiserecht, über die Feinheiten des Franchiserechts.
Cantrell, Gründungspartner von Cantrell Schütte, PA ist ein landesweit anerkannter führender Anwalt für die Bearbeitung komplexer Streitigkeiten, Rechtsstreitigkeiten und Prozesse. Neben seinem Hintergrund in allgemeinen Handelsstreitigkeiten hat er sich auf die Bereiche Arbeitsrecht, Partnerschafts- und Aktionärsrecht sowie Franchisenehmer-/Händlerrecht spezialisiert.
Cantrell ist Absolvent des FSU College of Law (JD, magna cum laude, 2008), wo er für den Order of the Coif ausgewählt wurde und zu den besten fünf Prozent seines Jura-Jahrgangs gehörte. Er erhielt außerdem einen Master-Abschluss in internationaler Wirtschaft von der FSU (MA, cum laude, 2005).
Nach dem Jurastudium erhielt Cantrell eine begehrte Stelle als Rechtsreferendar bei dem ehrenwerten Hugh Lawson, US-Bezirksrichter für den Mittleren Bezirk von Georgia.
Gosser und Cantrell besprechen die Sorgfaltspflicht für potenzielle Franchisenehmer und betonen, wie wichtig es ist, bestehende Franchisenehmer zu konsultieren und bei Verkaufsgesprächen vorsichtig zu sein. Er hebt wichtige Elemente des Franchise Disclosure Document (FDD) hervor, die überprüft werden sollten, darunter finanzielle Offenlegungen und die Erfahrung derjenigen, die das Franchise leiten. Darüber hinaus geht Cantrell auf die Auswirkungen von Änderungen der Regeln für gemeinsame Arbeitgeber durch das NLRB ein und darauf, wie sich vorgeschlagene Änderungen auf das Franchisemodell auswirken könnten. Er berät neue Franchisenehmer bei der Aushandlung von Franchiseverträgen und unterstreicht die Notwendigkeit rechtlicher Unterstützung beim Abschluss eines Franchisevertrags. Cantrell blickt auch auf seine Karriere zurück und ist stolz darauf, eine erfolgreiche Anwaltskanzlei aufgebaut zu haben, die auf Arbeits- und Franchiserecht spezialisiert ist.
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