Personalentwicklung Online-Bewerbung
Der Personalentwicklungsantrag 2023-2024 ist aufgrund der Verwendung von Personalentwicklungsmitteln geschlossen.
Das Personal wird benachrichtigt, wenn es irgendwelche ungenutzten Gelder gibt.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an den Personalentwicklungsausschuss unter business@louisville.edu.
Bewerbung für die Personalentwicklung 2023–2024
Juni 20 - August 25, 2023 - Bewerbungen werden nur von Mitarbeitern entgegengenommen, die dies getan haben nicht bereits zuvor Fördermittel beantragt haben.
August 28 - Mai 24, 2024 - Alle Mitarbeiter können Fördermittel beantragen.
Die Frist für den Abschluss der Reise ist Freitag, Mai 24, 2024.
Nicht reisebezogene Ausgaben, die von procard übernommen werden: Montag, 10. Juni 2024.
Es stehen keine Mittel zur Verfügung, um Studiengebühren für akademische Credits, Bücher für einen akademischen Credit-Kurs, Reisen, die Bestandteil eines akademischen Studienprogramms sind, usw. zu bezahlen. Jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf bis zu 750 US-Dollar, die in einer Pauschale oder in mehreren Beträgen beantragt werden können kleinere Anfragen. Sollten noch Mittel übrig bleiben, können teilweise oder vollständige Zuwendungen gewährt werden.
***Bewerbungen werden je nach verfügbaren Mitteln nach Ablauf der Frist angenommen. Bitte geben Sie den vollständigen Titel der Konferenz, des Seminars oder der Schulung einschließlich der Akronyme an. Bitte fügen Sie außerdem einen Link zur Konferenz-Website und eine gedruckte Kopie der Konferenzinformationen bei, z. B. Anmeldung, Termine usw. Wenn diese Informationen bei der Anmeldung zur Konferenz nicht verfügbar sind, fügen Sie einen Link und/oder eine gedruckte Kopie der Konferenz bei Informationen aus dem Vorjahr.
Bitte schätzen Sie alle Ausgaben so genau wie möglich ein. Wenn die Kosten die 750 US-Dollar übersteigen, auf die ein Mitarbeiter Anspruch hat, muss der Mitarbeiter eine E-Mail seines Vorgesetzten vorlegen, um zu bestätigen, dass zusätzliche Mittel zur Deckung der zusätzlichen Kosten verfügbar sind.
Hinweis: Mitarbeiter können während der vorläufigen Periode (erste sechs Monate der Anstellung an der Hochschule für Wirtschaft) Mittel zur Personalentwicklung beantragen.
Der Personalentwicklungsausschuss empfiehlt COB-Mitarbeiter Nehmen Sie an lokalen und virtuellen/Online-Kursen, Workshops, Schulungen und Seminaren oder anderen Angeboten von COB Executive Education teil.
Entwicklungsgelder sollten für Gelegenheiten verwendet werden, Ihre Fähigkeiten zu erlernen und zu erweitern. Kurse/Workshops, die sich mit körperlichem und emotionalem Stress befassen, werden gefördert. Ihr Wohlbefinden liegt der Hochschule für Wirtschaft am Herzen.