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Wie Moral und Effizienz die öffentliche Unterstützung für Mindestlöhne prägen

Jose Manuel Fernandez, PhD Stephan F. Gohmann, PhD Conor Lennon Keith F. Teltser
Zeitschrift für wirtschaftliches Verhalten und Organisation. Januar 1, 2023

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Wir verwenden ein umfragebasiertes Experiment, um die öffentliche Unterstützung für Mindestlöhne zu untersuchen. Zunächst erheben wir die moralischen Einschätzungen zweier Arbeitsmarktsysteme: eines mit und eines ohne Mindestlohn. Wir stellen fest, dass Geschlecht und politische Zugehörigkeit die stärksten Prädiktoren für moralische Bewertungen sind, wobei Männer und Republikaner das Fehlen eines Mindestlohns weniger problematisch finden. Als nächstes präsentieren wir vier Paare hypothetischer Beschäftigungsergebnisse und bitten die Befragten, für ihr bevorzugtes System zu „stimmen“. Wenn wir den Kompromiss zwischen moralischen Einstellungen und Arbeitslosigkeit schätzen, stellen wir fest, dass der durchschnittliche Befragte bereit ist, einen starken Anstieg der Arbeitslosigkeit um 4.7 Prozentpunkte zu tolerieren, bevor er gegen das Mindestlohnsystem stimmt. Unsere Punktschätzungen verbergen jedoch eine erhebliche Polarisierung: 42 % entscheiden sich immer für das Mindestlohnsystem und 27 % entscheiden sich immer für das System ohne Mindestlohn.

Insgesamt ist die Wahrscheinlichkeit, dass sich die Republikaner für das Mindestlohnsystem entscheiden, um 14.5 Prozentpunkte geringer, obwohl sie kaum Unterschiede in der Bereitschaft zeigen, zusätzliche Arbeitslosigkeit zu tolerieren. Insbesondere Überlegungen zur Rassen- und Geschlechtergerechtigkeit sind von Bedeutung. Die Wahrscheinlichkeit, dass sich der durchschnittliche Befragte für das Mindestlohnsystem entscheidet, ist um fast 20 Prozentpunkte geringer, wenn ihm mitgeteilt wird, dass Minderheiten und Frauen überproportional betroffen sind. Schließlich ist die Wahrscheinlichkeit, dass der durchschnittliche Befragte ein System mit einem Mindestlohn von 7 US-Dollar im Vergleich zu 15 US-Dollar oder 10.10 US-Dollar bei sonst gleichen Bedingungen unterstützt, um 7.25 Prozentpunkte geringer, was darauf hindeutet, dass die Unterstützung für Mindestlöhne möglicherweise nicht von dem Wunsch getrieben wird, das Gesamteinkommen für niedrig zu maximieren - Lohnarbeiter.