Spiegeln die Wörter Vielfalt und Inklusion in 10-Ks den Unternehmenswert wider?

Abstrakt

Einige frühere Studien haben herausgefunden, dass Diversity-Bemühungen sich positiv auf den Unternehmenswert auswirken. Diese Studie untersucht, ob die Diversity-Wörter, die in Management's Discussion and Analysis, Punkt 7 von 10-Ks erwähnt werden, die bei der Securities and Exchange Commission der USA eingereicht wurden, auf einen höheren Unternehmenswert hinweisen können. Eine frühere Studie ergab, dass die Anzahl der Diversity-Wörter aus Punkt 7 signifikant mit Diversity-Maßnahmen/Bewertungen korreliert, die von externen Stellen erstellt wurden. Etwas überraschend stellen wir fest, dass die Anzahl der Wörter für Vielfalt negativ und signifikant ist, wenn sie in ein Regressionsmodell des Unternehmenswerts einbezogen wird, gemessen mit Tobins q.