Client Arbeitsplatzumgebung und Unternehmensprüfungen

Vol. 36, Nr. 4, S. 89-113.

Abstrakt

Wir erhalten einen neuartigen Datensatz mit Bewertungen der Arbeitsplatzzufriedenheit, die von etwa 100,000-Mitarbeitern abgegeben wurden, die für große US-amerikanische Unternehmen tätig sind. Wir dokumentieren, dass niedrigere Arbeitsplatzbewertungen mit höheren Prüfungsgebühren und längeren Verzögerungen bei Prüfungsberichten verbunden sind. Niedrigere Arbeitsplatzbewertungen erhöhen auch die Wahrscheinlichkeit, dass Unternehmen eine geänderte Fortführungsbewertung erhalten. Unsere Studie zeigt, dass das organisatorische Arbeitsumfeld die Risikobewertung und die Prüfungsergebnisse von Wirtschaftsprüfern beeinflusst und Einblicke für praktizierende Wirtschaftsprüfer und Führungskräfte von Unternehmen bietet. Unsere Interviews mit Wirtschaftsprüfern großer US-amerikanischer Wirtschaftsprüfungsunternehmen geben auch Aufschluss darüber, wie sich die Arbeitsplatzqualität auf die Konzernrevision auswirkt.