Minjie Huang, PhD
Außerordentlicher Professor für Finanzen-Biografie
Dr. Minjie Huang ist außerordentlicher Professor für Finanzen und Dean's Scholar an der University of Louisville. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Vergütung von Führungskräften, Unternehmenskultur, Investitionen und Verhaltensfinanzierung. Er hat Forschungspreise gewonnen, darunter den Faculty Research Excellence Award (University of Louisville), den Fubon Paper Award (Taiwan Finance Association), den John O. Tollefson Best Paper Award (University of Kansas) und war Semifinalist für das beste Paper in Corporate Finance (x3). , Financial Management Association). Seine Arbeiten wurden in den Medien, darunter dem Wall Street Journal, vorgestellt und in den führenden Fachzeitschriften für Finanzen und Rechnungswesen veröffentlicht, wie z Journal of Banking & Finance, Journal of Corporate Finance, Journal of Financial Intermediation, und Zeitgenössische Buchführungsforschung.
Bildung
- PhD (Finanz-) Universität von Kansas
- MS (Finanz-) Universität von Texas in Austin
- MS (Management) Universität von Florida
- BE (Materials Science & Engineering) Zhejiang Universität
Auszeichnungen & Ehrungen
Universität von Louisville
Universität von Louisville
Universität von Louisville
Financial Management Association
Taiwanischer Finanzverband
Aktuelle Forschung & Veröffentlichungen
-
CEO-Incentive-Ausrichtung: Intensität und Zeithorizont Zeitschrift für Rechnungswesen, Ethik und öffentliche Ordnung. Dezember 1, 2022 -
Dauer der Vorstandsvergütung und Fälligkeitsstruktur der Unternehmensschulden Zeitschrift für Unternehmensfinanzierung. April 1, 2022 -
Kurzfristige CEO-Vergütung in spekulativen Märkten: Ein kontrolliertes Experiment Zeitgenössische Buchführungsforschung. März 1, 2021 -
Technologie-Spillover und die Dauer der Vorstandsvergütung Zeitschrift für Banking & Finance. Juni 11, 2021 -
Die externen Effekte der Bankmanagergehälter: Liquiditätsschaffung und systemisches Risiko Zeitschrift für Finanzintermediation. Juni 10, 2021